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Business Development
Mid-career

on 2024-08-21

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教育/研修/人材開発 1人1人のキャリア形成における支えになりませんか?

株式会社NECT

Mid-career

株式会社NECT's members

村田 彩希

人事部

荘司 颯人

人事部

山﨑 葉月

Business (Finance, HR etc.)

美容部員→アパレル販売→営業事務を経て、現在は中途をメインに採用業務をしております! 人事に興味を持ったのは、自身の転職活動がきっかけでした。専門性が高い仕事だと思っていたので、選択肢にもなかったのですが面接の中で向いているよと複数の面接官から言って頂け、今があります。未経験からのスタートだったので最初の一歩は怖かったですが、とにかく動いてみることで今の仕事にたどり着きました!今は中途採用をメインで行っており、私たちと会社を創っていってくださる仲間を増やしていくことにやりがいを感じています。

What we do

平均年齢26歳の若手が中心になって活躍していける職場☆

社内の91%が未経験からのスタート♪しっかりバックアップします!

営業アウトソーシングや人材紹介事業をメインに展開する、設立12年目の勢いのある会社です。 そのため全員が主役となり、会社運営を行っています。 年齢に関係なく、フラットに意見を出し合いながら切磋琢磨し、個の成長から会社の成長に繋げていきます。若く、絶賛成長中の会社ならではの魅力です!。

Why we do

仕事のフォローは任せてください。

負けず嫌いが集まってます!

「関わる全ての人に "より良き選択" を提案、追求、創造し、そして豊かに」 現代社会では様々な価値観、生き方、選択肢に溢れています。 NECTでは常に視野を最大限に広げ、柔軟な考えを保ちながら邁進していく所存です。 弊社のスタッフに対しても、独立支援やフリーランスとしての働き方をも選択肢として提案することにより、多様化に合わせた働き方を組織文化として確立していきます。 そして関わる全ての方々に "より良き選択" を提案、追求、創造し、豊かになっていただける事が願いです。

How we do

本社メンバーで沖縄旅行に行きました☆

若手からベテランまで!年齢問わず仲良しです♪

■一人ひとりが意志と力を発揮できる環境づくり■ メンバーがパフォーマンスを発揮できるよう、入社前に営業部との面談や手厚い研修を実施しています。配属後はチームに所属していただき、年齢の近いメンバーと切磋琢磨していきます。 また、定期的なキャリア面談等もございますので、ご自身のキャリアについてしっかりと向き合っていただける環境を確保しております。 ■活躍中のメンバー■ 2024年4月には約150名の新卒も入社し、現在は約650名のメンバーが在籍しており、グループ企業も併せて約1,000人の規模に拡大しております。 営業経験のある方だけでなく、前職が美容販売の方、飲食業界に従事していた方、自衛隊出身の方など業務未経験のメンバーも活躍中。 ■今後の展望■ まずは上場を目指し、会社の規模を拡大していきます。IT業界をはじめ、対応する業界・業種を広げるだけでなく、外国籍の方の採用や、働き方の選択肢もより一層増やしていく見込みです。 2020年から新卒採用を積極的に進めており、平均年齢は26歳と若手が集まっています!

As a new team member

組織強化のための人材教育・開発をお任せします! 【具体的な仕事内容】 新規スタッフのメンター・カウンセラーとしてフォローや採用業務、評価制度の策定・運用からイベントの企画・実施まで幅広いお仕事をお任せします! <具体的には> ■人事関連の事業企画 ■評価制度の策定・運用 ■人事イベントの企画・開催 ■福利厚生制度などの人事制度の開発 ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー など
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    村田 彩希さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    村田 彩希人事部
    荘司 颯人さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    荘司 颯人人事部
    山﨑 葉月さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    山﨑 葉月Business (Finance, HR etc.)

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    東京都港区赤坂3-9-2 №R赤坂見附ビル5F

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