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福岡天神すぐそば|DX化をサポートするSalesforceエンジニアを募集

フレックス制|リモート勤務日有
Mid-career

on 2024-08-08

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福岡天神すぐそば|DX化をサポートするSalesforceエンジニアを募集

Mid-career
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Shota Hoshino

金融分野のスクラッチ開発をするリードエンジニアを経験後、 要件定義や設計を実施する上流工程を管理・推進するプロジェクトマネージャとして従事。 その後thomas株式会社へ入社し、プロジェクトマネージャから開発業務まで幅広く担当するプレイングマネージャーとして活躍。 2022年11月よりVice President/執行役員に就任。 2023年6月より取締役 / CBOに就任。 『すべての人たちのキッカケになる』という思いに強く共感し、 この思いをビジネス活動の先に真摯に追求するthomasとして、想いを一つに事業を推進します。

Kana Mukumoto

北海道札幌市生まれ。北海道教育大学 岩見沢校 教育学部 芸術文化コース卒業。 新卒より数社のSIer企業にて、Webアプリケーション構築を中心としたさまざまなシステム開発業務に携わる。 その後thomas株式会社に入社し、開発部門のProfessional Managerとしてチームの礎を築く。 2022年11月より、同部門のVice President / 執行役員に就任。

Sakiyama Yuumi

予備校職員、SESでのシステム開発、スタートアップ輸入食品会社のバックオフィス、物流倉庫での社内SE経験の後、現在thomas株式会社(福岡拠点)にてSalesforceエンジニアとして働いています。 文系出身かつ異業種からIT業界に飛び込み、わからないことだらけの世界で自分自身もがいてきた経験や、異なる文化やバックグラウンドを持つ人たちの間でどうすればうまく相互理解ができるかを考え実践してきた経験があるので「自分とは異なる立場の人の目線に立って考えられること」が強みです。

Antonio Spadera

イタリアのナポリ出身で、2019年から日本で生活をし始め、5年間ジュエリーデザインや写真撮影業務にチャレンジし、現在Thomas株式会社にてシステムエンジニアとしてキャリアスタートしました。

thomas株式会社's members

金融分野のスクラッチ開発をするリードエンジニアを経験後、 要件定義や設計を実施する上流工程を管理・推進するプロジェクトマネージャとして従事。 その後thomas株式会社へ入社し、プロジェクトマネージャから開発業務まで幅広く担当するプレイングマネージャーとして活躍。 2022年11月よりVice President/執行役員に就任。 2023年6月より取締役 / CBOに就任。 『すべての人たちのキッカケになる』という思いに強く共感し、 この思いをビジネス活動の先に真摯に追求するthomasとして、想いを一つに事業を推進します。

What we do

▍DX(デジタルトランスフォーメーション)推進をサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・システム / クラウドサービスの導入支援 ・連携開発 ・DXコンサルティング 顧客のビジネスニーズに合わせてITシステムを設計、開発、導入することで、業務効率の向上やビジネスプロセスの最適化を支援し、ビジネス拡大に貢献します。 ▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■SI(システムインテグレーション)/ CI(クラウドインテグレーション)事業 様々な企業向けに新規システムの導入支援や既存システムの見直しを提案しています。 要件定義から運用・保守までの一連のプロセスをカバーし、業務システムに関する提案やコンサルティングも行うなど、全般的なDX推進を支援しています。 導入事例はこちら ▶︎リンナイ株式会社様 https://thomas-gr.com/customer_story/rinnai/ ▶︎さくらインターネット株式会社様 https://thomas-gr.com/customer_story/sakurainternet/ ▶︎株式会社CDエナジーダイレクト様 https://thomas-gr.com/customer_story/cdenergydirect/ ■DCP(Data Connection Platform)事業 ビッグデータを一括管理・再整形できるDCPサービス「Lepont(ルポン)」を自社開発しています。 格納された大量の経営データを、分析する基盤(BI / AI)に繋げて連携し、高度なデータ分析を行います。 また、データ分析そのものの高速化や、自動化を実現するための管理基盤やデータハブとしても活用可能なサービスです。
六本木オフィスの内観
定期的に開催しているオフサイトミーティングの様子
CSR活動tkkで山形県での様子
六本木に位置する本社が入るビル

What we do

▍DX(デジタルトランスフォーメーション)推進をサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・システム / クラウドサービスの導入支援 ・連携開発 ・DXコンサルティング 顧客のビジネスニーズに合わせてITシステムを設計、開発、導入することで、業務効率の向上やビジネスプロセスの最適化を支援し、ビジネス拡大に貢献します。 ▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■SI(システムインテグレーション)/ CI(クラウドインテグレーション)事業 様々な企業向けに新規システムの導入支援や既存システムの見直しを提案しています。 要件定義から運用・保守までの一連のプロセスをカバーし、業務システムに関する提案やコンサルティングも行うなど、全般的なDX推進を支援しています。 導入事例はこちら ▶︎リンナイ株式会社様 https://thomas-gr.com/customer_story/rinnai/ ▶︎さくらインターネット株式会社様 https://thomas-gr.com/customer_story/sakurainternet/ ▶︎株式会社CDエナジーダイレクト様 https://thomas-gr.com/customer_story/cdenergydirect/ ■DCP(Data Connection Platform)事業 ビッグデータを一括管理・再整形できるDCPサービス「Lepont(ルポン)」を自社開発しています。 格納された大量の経営データを、分析する基盤(BI / AI)に繋げて連携し、高度なデータ分析を行います。 また、データ分析そのものの高速化や、自動化を実現するための管理基盤やデータハブとしても活用可能なサービスです。

Why we do

CSR活動tkkで山形県での様子

六本木に位置する本社が入るビル

▍会社設立への想いとミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「もっと世の中の課題を解決したり、社会に貢献したい」 大手通信会社やSalesforce、Tableauなどの外資系IT企業でトップセールスとして活躍してきた代表は、その経験の中で、「もっと世の中の課題を解決したり、社会に貢献したい」という思いが芽生え、自らの力で社会に貢献する形を模索し、事業を通じて社会貢献活動を行うため、すべての人たちのキッカケになるべくthomas株式会社を設立いたしました。 自身の経験や成果を活かして社会に貢献するだけでなく、ビジネスを通じて人々にインスパイアし、成長の機会を提供することで社会全体に良い影響を与えることを目指しています。

How we do

六本木オフィスの内観

定期的に開催しているオフサイトミーティングの様子

▍チームとメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手外資系IT企業 ・マスコミ業界・他業界出身のメンバーやグローバルメンバーなど、 様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ▼数字で見るthomasで働くメンバーのデータはこちら。 https://www.wantedly.com/companies/thomas-gr/post_articles/526631 ▍魅力的な働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①福利厚生・制度 独自の福利厚生や、メンバー同士の交流を図るイベントを随時実施しています。 さらに、年に2回のオフサイトミーティングなど、新しい働き方も積極的に導入しています。 ▼メンバーに人気の福利厚生をご紹介します。 ☆フリースナック・フリーミール ドリンクや軽食などを社内で無料で提供しています。 ☆エンタメ補助やバケーション手当 趣味やレジャーを楽しむための補助金を支給しています。 ☆社内イベント リラックスした雰囲気の中で同僚と交流し、新たなつながりを築いたり、アイデアを共有したりする機会を提供しています。 ▼thomasの福利厚生についての紹介はこちらをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/thomas-gr/post_articles/489383 ②待遇とキャリアアップ 全員が公平にチャンスを手にすることができ、一人一人が最大のパフォーマンスを発揮し働くことを理念としています。そのため、プロモーション制度が設けられており、毎年多くのメンバーが<大幅な昇給>を実現しています。 すべてのメンバーに公平にチャレンジができる機会が与えられるため、勤続年数に依らず自らの能力や成果に応じた昇給や昇進のチャンスが与えられ、目指すキャリアを叶えやすくなっています。 また、業界他社に比べ、高水準の待遇を提供していることも当社の特徴の一つです。 インセンティブ制度もあり、メンバーが自身の成果に見合った報酬を受け取ることができます。 ③働きやすい環境 メンバーが働きやすいような環境や制度を整えています。 ☆ハイブリッド勤務 火曜日と木曜日はリモート勤務が可能です。 ☆フレックスタイム制度  コアタイム 10:30~15:30です。 ☆完全週休2日制 / 年間休日125日以上 土日祝がお休みです。 ☆有給休暇  年間で20日付与されます。(入社時期により異なる)

As a new team member

■業務概要  ・Salesforceおよび周辺システムの導入、構築、運用支援業務 ■職務内容  ・お客様の要望ヒアリング、定例MTG参加  ・カスタマイズ方法や現場運用の提案  ・システム構成の設計  ・機能実装、単体テスト  ・結合テスト  ・リリース、運用支援  ・必要に応じて、仕様書などのドキュメント作成 【ポジションの魅力・やりがい】 ・将来性の高いローコード開発の案件に携わりながら、ニーズの高いスキルを身につけ活かすことができます ・さまざまな業種のシステム開発プロジェクトに参画することで、幅広い知識を身につけることができます ・要件定義〜リリースまでの開発プロセスについてワンストップで経験することができます ・自社内で完結する一次請け案件が中心のため、業務を通じて社内メンバーとのコミュニケーションを深めることができます ・お客様のご要望に沿って、自身で考えながら形にしていくクリエイティブな仕事ができます ・お客様との関係が近く、構築したシステムについての喜びの声を直接いただくことができます 【こんな人にピッタリ!】 ・正直/素直な心を持っている方 ・人の考えを尊重し、アイデアを形にすることにやりがいを感じる方 ・社内でのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・ローコード開発の分野に興味関心のある方 ・能動的に業務を進められる方 ・要件定義や設計などの上流工程に関心がある方 ・さまざまな種類や業界のプロジェクトに携わってみたい方 ・業務アプリケーションの開発に興味のある方 【必須スキル】 ・オープン系言語(Java, PHP, Pythonなど)でのシステム開発経験(1年以上) ・Excelの基礎的な操作経験 ・日本語能力試験N1(ビジネスレベル以上) 【歓迎スキル】 ・Salesforceの導入、運用、保守管理の経験 ・Salesforce認定資格の保有 ・LWC(or Visualforce), Apexでの開発経験 ・中規模なチーム(3名以上目安)による開発経験 ・上流〜下流までのプロジェクト経験 ・CRM / SFA / ERPなどの業務アプリケーション開発経験 ・要件定義書、仕様書、設計書、テストシナリオ等の作成経験
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