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東京:作るから見極めるへ。AI時代のエンジニアリングディレクター

エンジニアリングディレクター
Mid-career

on 2026-09-09

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東京:作るから見極めるへ。AI時代のエンジニアリングディレクター

Mid-career
Mid-career

Shota Hoshino

金融分野のスクラッチ開発をするリードエンジニアを経験後、 要件定義や設計を実施する上流工程を管理・推進するプロジェクトマネージャとして従事。 その後thomas株式会社へ入社し、プロジェクトマネージャから開発業務まで幅広く担当するプレイングマネージャーとして活躍。 2022年11月よりVice President/執行役員に就任。 2023年6月より取締役 / CBOに就任。 『すべての人たちのキッカケになる』という思いに強く共感し、 この思いをビジネス活動の先に真摯に追求するthomasとして、想いを一つに事業を推進します。

Tsubasa Kuniya

thomas株式会社's members

金融分野のスクラッチ開発をするリードエンジニアを経験後、 要件定義や設計を実施する上流工程を管理・推進するプロジェクトマネージャとして従事。 その後thomas株式会社へ入社し、プロジェクトマネージャから開発業務まで幅広く担当するプレイングマネージャーとして活躍。 2022年11月よりVice President/執行役員に就任。 2023年6月より取締役 / CBOに就任。 『すべての人たちのキッカケになる』という思いに強く共感し、 この思いをビジネス活動の先に真摯に追求するthomasとして、想いを一つに事業を推進します。

What we do

▍DX(デジタルトランスフォーメーション)推進をサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・システム / クラウドサービスの導入支援 ・連携開発 ・DXコンサルティング 顧客のビジネスニーズに合わせてITシステムを設計、開発、導入することで、業務効率の向上やビジネスプロセスの最適化を支援し、ビジネス拡大に貢献します。 ▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業のDXを強力に推進するテクノロジーパートナーとして ITサービスの提供、高度なシステムインテグレーション、そして安定的なMVNOソリューションを通じ、お客様のビジネスに最適化されたITエコシステムを構築します。 ■IT Service - IT サービス - 業務効率化やDX推進を支援するITシステム製品の販売・導入を行っています。企業の課題に応じて最適な製品を提案し、導入から運用支援まで一貫したサポートを提供客様のビジネスを支えるIT環境の構築を支援します。 ・EdisonMatch (エジソンマッチ) 企業内に蓄積された膨大な人材データを最大限に活用するためのSmart CRM・検索・マッチングツール ・ミラロボRPA 企業に潜む反復的で時間を要する定常業務を自動化するRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)ソリューション ■SI / CI - システムインテグレーション / クラウドインテグレーション事業 - Salesforce、AWS、GCPなどのプラットフォームの上に専⽤システムを開発するIT事業として、規模・業種を問わず様々な企業様向けに新規システムの導⼊〜既存システムの⾒直し、システム連携のサポートをしています。 導入事例はこちら ▶︎リンナイ株式会社様 https://thomas-gr.com/customer_story/rinnai/ ▶︎さくらインターネット株式会社様 https://thomas-gr.com/customer_story/sakurainternet/ ▶︎株式会社CDエナジーダイレクト様 https://thomas-gr.com/customer_story/cdenergydirect/ ■MVNO- 仮想移動体通信事業 - ビジネスの成長を加速させる、高品質・低コストの法人向けモバイルSIM ・thomas mobile 企業のコスト削減と業務効率化を同時に実現する法人特化型モバイルソリューションです。大幅なコスト削減を実現しながら、妥協のない通信品質を提供 業界トップシェアのキャリアインフラを利用した安定した高速通信、データ使用量の多い業務環境にも対応する大容量通信プラン、デジタル時代の企業成長を通信面から強力に支援します。
六本木オフィスの内観
定期的に開催しているオフサイトミーティングの様子
CSR活動tkkで山形県での様子
六本木に位置する本社が入るビル

What we do

▍DX(デジタルトランスフォーメーション)推進をサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・システム / クラウドサービスの導入支援 ・連携開発 ・DXコンサルティング 顧客のビジネスニーズに合わせてITシステムを設計、開発、導入することで、業務効率の向上やビジネスプロセスの最適化を支援し、ビジネス拡大に貢献します。 ▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業のDXを強力に推進するテクノロジーパートナーとして ITサービスの提供、高度なシステムインテグレーション、そして安定的なMVNOソリューションを通じ、お客様のビジネスに最適化されたITエコシステムを構築します。 ■IT Service - IT サービス - 業務効率化やDX推進を支援するITシステム製品の販売・導入を行っています。企業の課題に応じて最適な製品を提案し、導入から運用支援まで一貫したサポートを提供客様のビジネスを支えるIT環境の構築を支援します。 ・EdisonMatch (エジソンマッチ) 企業内に蓄積された膨大な人材データを最大限に活用するためのSmart CRM・検索・マッチングツール ・ミラロボRPA 企業に潜む反復的で時間を要する定常業務を自動化するRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)ソリューション ■SI / CI - システムインテグレーション / クラウドインテグレーション事業 - Salesforce、AWS、GCPなどのプラットフォームの上に専⽤システムを開発するIT事業として、規模・業種を問わず様々な企業様向けに新規システムの導⼊〜既存システムの⾒直し、システム連携のサポートをしています。 導入事例はこちら ▶︎リンナイ株式会社様 https://thomas-gr.com/customer_story/rinnai/ ▶︎さくらインターネット株式会社様 https://thomas-gr.com/customer_story/sakurainternet/ ▶︎株式会社CDエナジーダイレクト様 https://thomas-gr.com/customer_story/cdenergydirect/ ■MVNO- 仮想移動体通信事業 - ビジネスの成長を加速させる、高品質・低コストの法人向けモバイルSIM ・thomas mobile 企業のコスト削減と業務効率化を同時に実現する法人特化型モバイルソリューションです。大幅なコスト削減を実現しながら、妥協のない通信品質を提供 業界トップシェアのキャリアインフラを利用した安定した高速通信、データ使用量の多い業務環境にも対応する大容量通信プラン、デジタル時代の企業成長を通信面から強力に支援します。

Why we do

CSR活動tkkで山形県での様子

六本木に位置する本社が入るビル

▍会社設立への想いとミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「もっと世の中の課題を解決したり、社会に貢献したい」 大手通信会社やSalesforce、Tableauなどの外資系IT企業でトップセールスとして活躍してきた代表は、その経験の中で、「もっと世の中の課題を解決したり、社会に貢献したい」という思いが芽生え、自らの力で社会に貢献する形を模索し、事業を通じて社会貢献活動を行うため、すべての人たちのキッカケになるべくthomas株式会社を設立いたしました。 自身の経験や成果を活かして社会に貢献するだけでなく、ビジネスを通じて人々にインスパイアし、成長の機会を提供することで社会全体に良い影響を与えることを目指しています。

How we do

六本木オフィスの内観

定期的に開催しているオフサイトミーティングの様子

▍チームとメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手外資系IT企業 ・マスコミ業界・他業界出身のメンバーやグローバルメンバーなど、 様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ▼数字で見るthomasで働くメンバーのデータはこちら。 https://www.wantedly.com/companies/thomas-gr/post_articles/526631 ▍魅力的な働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①福利厚生・制度 独自の福利厚生や、メンバー同士の交流を図るイベントを随時実施しています。 さらに、年に2回のオフサイトミーティングなど、新しい働き方も積極的に導入しています。 ▼メンバーに人気の福利厚生をご紹介します。 ☆フリースナック・フリーミール ドリンクや軽食などを社内で無料で提供しています。 ☆社内イベント リラックスした雰囲気の中で同僚と交流し、新たなつながりを築いたり、アイデアを共有したりする機会を提供しています。 ☆オリジナル手当 アピアランス(身だしなみ)手当、非喫煙者を対象にしたウェルネス手当などオリジナルの手当、資格取得手当などを支給しています。 ▼thomasの福利厚生についての紹介はこちらをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/thomas-gr/post_articles/489383 ②キャリアパス制度 全員が公平にチャンスを手にすることができ、一人一人が最大のパフォーマンスを発揮し働くことを理念としています。そのため、人事評価制度と昇格プロモーション制度が設けられており、毎年多くのメンバーがキャリアアップを実現しています。 すべてのメンバーに公平にチャレンジができる機会が与えられるため、勤続年数に依らず自らの能力や成果に応じた昇進のチャンスが与えられ、目指すキャリアを叶えやすくなっています。 ③働きやすい環境 メンバーが働きやすいような環境や制度を整えています。 ☆フレックスタイム制度  コアタイム 10:30~15:30です。 ☆完全週休2日制 / 年間休日125日以上 土日祝がお休みです。 ☆有給休暇  年間で20日付与されます。(入社時期により異なる)

As a new team member

私たちが一緒に働きたいのは、自分がマネージャーになったつもりでAIに指示を出し、出てきた成果物に「自分の名前で」責任を持てる方です。指示どおりに正確に作業できることは、もちろん大切です。ただ、それだけでは足りない時代になった、と私たちは感じています。 AIがコードを書き、資料を作り、調べものをするようになりました。「手を動かすこと」の意味が変わりつつある一方で、顧客の業務を素早く理解し、AIに何を任せるべきかを判断し、出てきたものが本当に正しいかを見極める力の価値は、むしろ上がっています。 正直に言うと、私たち自身もこの働き方への転換の途上にいます。全員が最初から完璧にできていたわけではありませんし、今も試行錯誤の連続です。だからこそ、「完成された人」ではなく、一緒に悩みながら前に進んでくれる方に来ていただきたいのです。 そしてもうひとつ、私たちが何より大切にしたいのが、顧客から一次情報を自分で取りにいく姿勢です。誰かの伝聞ではなく、顧客の言葉を自分の耳で受け取る。これが私たちの仕事の質を支える一番の土台であり、最大の差別化価値だと考えています。 【仕事内容】 顧客のシステム開発・クラウド導入を担当していただきます。定例ミーティングに参加し、顧客と直接対話しながら要件を捉え、システムとして形にする仕事です。 仕様書を受け取って、そのとおりに実装する仕事ではありません。顧客の話を聞きながら課題を見つけ、その場で「こういうことですか?」と画面を見せながら形にしていく——私たちは今、そういう働き方への転換を進めている最中です。 顧客の言葉を自分の耳で聞けることは、いちばんの近道です。「話す人」と「作る人」を分けない——これが私たちのこだわりです。 顧客の顔が見えないまま書かれたコードは、どれだけ正しく動いても、本当に役に立つものにはなりにくい。これは私たちがこれまでの経験から実感していることです。 コードの多くはAIが書きます。だからあなたの時間は、「作る」ことよりも「理解する」「判断する」ことに使ってほしいと考えています。 【必須要件(全ポジション共通)】 ・AIを日常的に業務へ取り入れ、「この業務はこの手順でAIに任せられる」と自分の言葉で設計・説明できること ・AIの成果物を鵜呑みにせず、内容を検証し、責任を持って世に出せること ・顧客から一次情報を自ら引き出し、背景まで含めて解像度高く理解・言語化できること ・誠実であること。他者に親切であること。そして、謙虚に学び続けられること 【必須要件(共通要件に加えて)】 ・顧客と直接対話し、業務課題を引き出せること ・顧客の業務を理解し、システム仕様に落とし込めること ・AIが生成したコードを鵜呑みにせず、「なぜこう書かれているのか」を自分で調べ、わからない点を放置せずに確認できること(入社後は、設計意図・保守性・セキュリティの観点でレビューできる状態を目指していただきます) ・AIで実際に何かを作った経験があること(規模・形式は問いません) 【歓迎要件】 ・AIを用いた開発経験 ・Salesforce/SaaS連携開発、業務システムの設計経験 ・顧客折衝を伴う開発プロジェクトの経験 【未経験の方へ】 職務経験は必須ではありません。その代わりにひとつだけお願いがあります。「自分で作ったもの」を見せてください。個人開発、業務の自動化、学習の記録、コミュニティの運営、副業での成果——形式も規模も問いません。上手である必要もありません。私たちが見たいのは、誰にも指示されていないのに手を動かした、その証跡です。それがある方となら、経験の差はあとからいくらでも埋められると信じています。
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