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ベンチャー企業のビジネス戦略推進を支援する法人営業を募集!

コンサルファーム向け法人営業
Mid-career

on 2024-03-28

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ベンチャー企業のビジネス戦略推進を支援する法人営業を募集!

Mid-career
Mid-career

TAKASHI YAMAGUCHI

株式会社SEPTAのCEOです。 [ざっくりの経歴] ・新卒で外資系コンサルティングファームに入社 ・事業再生部門において、中期経営計画策定支援、財務モデリング、事業戦略策定及び実行支援、事業及び財務デューデリジェンス、資金繰りモデル作成支援等のプロジェクトを経験 ・2019年11月に親友のPwC同期とともに、株式会社ExPAを共同創業、CEOに就任 ・2020年4月にCEOを交代、COOに従事 ・同年8月にExPAを辞任、新たに株式会社SEPTAを設立、CEOに就任

【Interview#1『概念をぶっ壊す』】大手外資コンサルファーム出身CEOが語る。SEPTA創業ストーリー

TAKASHI YAMAGUCHI's story

Yuma Higashiyama

株式会社SEPTAのマーケティング責任者です。 [ざっくりの経歴] ・新卒でSNSマーケティング事業を展開するベンチャーに入社 ・SNSマーケティング事業本部において、主力サービスの開発(上流〜下流工程まで)を経験 ・2017年2月にヤフー株式会社に転職 ・飲食店領域において、予約サービスの事業開発やデータ分析を経験 ・2018年10月にフリージア株式会社を創業、CEOに就任 ・2020年6月にフリージア株式会社を辞任 ・同年10月に株式会社SEPTAに参画、マーケティング責任者に就任

【Interview#2『ワクワクを創る』】Yahoo!から、創業2ヶ月のベンチャー企業に転職するワケ

Yuma Higashiyama's story

Noriyuki Miyoshi

【現在】 株式会社SEPTA開発・マーケティングチーム 【これまで】 - 都立西高等学校卒業 - 慶應義塾大学経済学部3年(25卒予定) - アメリカ滞在経験7年 - 映画美学校アクターズ・コース修了 【その他】 特技:The Beatlesイントロドン、英語 趣味:音楽/映画 慶應義塾大学メディアコミュニケーション研究所(内容:広告、メディア) 慶應義塾大学経済学部太田聰一ゼミ(内容:労働経済学) 映画甲子園にて主演男子演技賞ファイナリスト

Chihiro Sato

【経歴】 *1993年生まれ。神奈川県出身。 *3歳からクラシックバレエを始め、踊りや舞台芸術が身近にある学生時代を過ごす。 *社会人4年目にカナダ留学を経験 *前職は大手特許事務所で外国特許事務に従事 *現職にはバックオフィスとして入社。現在は経営企画室に所属し、社内の組織作りや採用関係などに従事しています。 【趣味】クラシックバレエ/ミュージカル鑑賞/海外旅行(年2回は行きたい)/ディズニー 【スキル】英語事務/期日管理/正確性

株式会社SEPTA's members

株式会社SEPTAのCEOです。 [ざっくりの経歴] ・新卒で外資系コンサルティングファームに入社 ・事業再生部門において、中期経営計画策定支援、財務モデリング、事業戦略策定及び実行支援、事業及び財務デューデリジェンス、資金繰りモデル作成支援等のプロジェクトを経験 ・2019年11月に親友のPwC同期とともに、株式会社ExPAを共同創業、CEOに就任 ・2020年4月にCEOを交代、COOに従事 ・同年8月にExPAを辞任、新たに株式会社SEPTAを設立、CEOに就任

What we do

\\ 株式会社クラウドワークスとの資本提携 // 株式会社クラウドワークスとのパートナーシップにより、ハイクラス特化型フリーランス人材プラットフォームのシェア拡大!人材資本提携と金融機関からの資金調達により、1億円を調達。5期目売上10億円達成に向けて、更なる加速へ! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000069642.html ▍「働く」を変革し、「働く」なかで、個の自己実現追求が可能な社会を創る 1. 皆が高い熱量を持つ 2. 一人一人が自由にチャレンジ 3. 周りにも波及し、自然と他者に良い影響を与え合う ▍業界最大級。一流コンサルタント紹介プラットフォーム『CoProJect』 「働く」を変革し、「働く」なかで、個の自己実現追求が可能な社会を創ることに向け、コンサルタント特化人材のプロシェアリング事業を行っています。 大手コンサルティングファーム出身者の登録者数、案件数は業界トップレベル。外資コンサルティングファーム出身のメンバーを中心に、実際に経営課題解決を行うコンサルティング事業も行っています。 ▍外部人材は、表面的に「スキル」だけで評価されてしまう。 採用面接の際、多くの企業で「あなたは何を大切にしているのか?」と価値観を聞かれます。 一方、外部人材を業務委託、フリーランスの面接では、 今も表面的な「スキル」だけで評価されがちです。 外部人材でも当たり前に価値観を共有し合い、共通したビジョンに向かって高い熱量でチャレンジしあえる環境(ハイ・シナジーコミュニティ)を増やしていきたいと思っています。 ▍マーケットで圧倒的No.1になり、業界の当たり前を変える  『CoProJect』では、業界TOPレベルの2000件(/年) 近い案件を集めています。(2024/2月現在) マーケットリーダーになることで、SEPTA を起点に「外部人材でも「価値観やキャリア観」を大切にして採用していくものだよね!」という当たり前を作ります。 さらに今後、教育、家庭、趣味などの分野にも事業展開し、各領域で「ハイシナジーコミュニティ」を広げる社会変革企業になります!

What we do

\\ 株式会社クラウドワークスとの資本提携 // 株式会社クラウドワークスとのパートナーシップにより、ハイクラス特化型フリーランス人材プラットフォームのシェア拡大!人材資本提携と金融機関からの資金調達により、1億円を調達。5期目売上10億円達成に向けて、更なる加速へ! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000069642.html ▍「働く」を変革し、「働く」なかで、個の自己実現追求が可能な社会を創る 1. 皆が高い熱量を持つ 2. 一人一人が自由にチャレンジ 3. 周りにも波及し、自然と他者に良い影響を与え合う ▍業界最大級。一流コンサルタント紹介プラットフォーム『CoProJect』 「働く」を変革し、「働く」なかで、個の自己実現追求が可能な社会を創ることに向け、コンサルタント特化人材のプロシェアリング事業を行っています。 大手コンサルティングファーム出身者の登録者数、案件数は業界トップレベル。外資コンサルティングファーム出身のメンバーを中心に、実際に経営課題解決を行うコンサルティング事業も行っています。 ▍外部人材は、表面的に「スキル」だけで評価されてしまう。 採用面接の際、多くの企業で「あなたは何を大切にしているのか?」と価値観を聞かれます。 一方、外部人材を業務委託、フリーランスの面接では、 今も表面的な「スキル」だけで評価されがちです。 外部人材でも当たり前に価値観を共有し合い、共通したビジョンに向かって高い熱量でチャレンジしあえる環境(ハイ・シナジーコミュニティ)を増やしていきたいと思っています。 ▍マーケットで圧倒的No.1になり、業界の当たり前を変える  『CoProJect』では、業界TOPレベルの2000件(/年) 近い案件を集めています。(2024/2月現在) マーケットリーダーになることで、SEPTA を起点に「外部人材でも「価値観やキャリア観」を大切にして採用していくものだよね!」という当たり前を作ります。 さらに今後、教育、家庭、趣味などの分野にも事業展開し、各領域で「ハイシナジーコミュニティ」を広げる社会変革企業になります!

Why we do

▍社会に出て気づいた失われたもの。「仕事のあり方を変えたい」代表の想い。 小さい頃は誰しも、自分がやりたいことに自由にチャレンジしていたのではないでしょうか? しかし社会に出た途端、仕事がは "やりたくないこと" になりがちです。 人生の約3分の1をも占める仕事なのだから、"やりたいこと" が追求できる世の中になってほしい。 子供の頃、みんなが「遊びやスポーツ」で自然とやれていたように、 仕事でも自由にチャレンジして、それにより自然と助け合えるような世の中に変えていきたい。 そんな想いから、『ハイ・シナジーコミュニティを創造する』SEPTAを創業しました。 ▍まずはプロフェッショナル領域で、自由なチャレンジを後押しする。 まずは代表自身が経験してきた、外資や大手のコンサルファーム出身者向けのサービスを始めました。市場規模9400億円ともいわれるプロシェアリング業界。 その中でもコンサルタントなどのプロフェッショナル領域において、個人のチャレンジを後押しするようなプラットフォームとして、圧倒的なNo.1を見据えています。 ▍月収300万円が、いきなりゼロになる不安定な世界。 フリーランスとして働き始めた一流コンサルタントは、月収300万円の案件を取れることもありますが、案件数には限りがあり、個人でやっているとそれがいきなり0円になってしまうこともよくあります。プロ人材が、安定的に案件を探し、収入を確保できる。企業側も、必要な時に、より安く優秀な人材を採用できる。 そんな課題解決をできるのが、『CoProJect』というプラットフォームでもあります。

How we do

▍5年で年商10億へ。10人から30人の組織へ急成長するフェーズ(2024現在) SEPTAは毎年150%の売上成長をし続けてきました。少人数で年商10億という高収益を達成できているのは、プラットフォームの基盤ができているからです。 今は、人を増やせばそれだけ売上成長が見込めるフェーズ。これほど急成長して、沢山の機会が生まれるのは「今だけ」です。 ▍一流コンサルタントのプラットフォームとして、業界最大級である理由 『CoProJect』 はコンサルファーム出身者比率が60%近くを占めます。大手サービスにおける比率が2~30%であるため、約2倍の割合です。プロ人材領域において、これほどまでにトップコンサルタントを惹きつけられている理由は2つあります。 ▍外資コンサルファーム出身の代表山口を始め、トップコンサルタントとして業界に精通したメンバー SEPTA社自体が、 コンサルティング業界に非常に精通しています。 「どんな企業が、どんな時に、どんな人材を必要とするのか。」解像度が高く、知見がどこよりも豊富であるため、 トップコンサルタントのプロ人材シェアリング領域では業界TOPレベルを誇ります。 ▍作り込まれたマーケティングで一流人材がどこよりも集まる仕組み マーケティングを極め運用することで、現在はプラットフォームに自然と一流人材が集まる仕組みができています。実はそれでも、現在の広告費は『0円』。自然流入だけでこれだけの人が集まるマーケティングができていると言うことです。 これからは、SEPTAの組織を大きくしながら、広告費をさらに投下し、プラットフォームの成長を加速させていきます。業界内で圧倒的に強い基盤を礎に、次の急成長フェーズを共にする仲間を集めていますので、ご連絡お待ちしております!

As a new team member

SEPTAは、外資コンサルファーム出身者をはじめとした一流人材を紹介するプラットフォームを運営するベンチャー企業です。 業界最大級のプラットフォームとして、年間150%以上の成長を続けています。仲間を増やすことで急成長できるフェーズにあり、ともに産業リーダーとなる事業を創っていける人材を集めています。 成長市場であるプロシェアリング領域を開拓しながら、高い熱量を持って働き、自分自身のキャリアアップも実現していきたい方。 ぜひこのチャンスにお気軽にご応募ください!(リモートも一部可能な環境です!) ◆具体的な業務内容 【法人に対するエージェント業務】 メインのお客様は誰もが知る有名コンサルティングファームやブティックファーム(スタートアップ系のファーム)です。主にコンサルティングファームを相手に、プロフェッショナル人材の紹介を行って頂きます。 【コンサルタントに対するエージェント業務】 一流コンサルタントをはじめとしたプロ人材の紹介。 法人顧客側の担当者から案件の要件を正しく吸いあげて、弊社のプロフェッショナル人財データベース から、スキルが合う人材のマッチングを行います。コンサルタントへの稼働後も、プロジェクト状況などを含めたフォローアップを行います。 ◆業務の魅力 ・ハイスキルなコンサルタントや法人とのやり取りの中で、専門知識や様々な業界の最新動向に精通 ・最終的な契約・クロージングまで任されるため、大きな目標への達成感を実感 ・案件の依頼は豊富にあり、サービスの成長性が明確 ・法人顧客とコンサルタントの双方から感謝されるやりがい ・5年で年商10億を見据えた成長企業。結果次第で、営業マネージャーや、事業開発に関わるチャンスが豊富。 ・10人規模から、来季30人規模へと急成長する一番面白いフェーズに関われる 【求める人物像】 ・青春のように、楽しく熱量を持って仕事に取り組みたい方 ・成長業界で、自身も成長しながらサービスの成長を担いたい方 ・小規模なベンチャー企業で、よりチャレンジングで裁量権のある仕事にチャレンジしたい方 ・一貫としてやり切れる気概のある方、またはジャンル、公私は問わずその経験を有した方 正社員を募集しておりますが、場合によっては、リモートや業務委託からの関わり方も可能です。まずはカジュアルにお話しできればと思っておりますので、お気軽に「話を聞きたい」ボタンからご連絡ください!
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