ラクスルの創業者でもある松本恭攝が、起業家としても最後の挑戦という思いで立ち上げたジョーシス社であります。 グローバル全体で共通課題のある巨大なコーポレートIT市場。（日本のみで8000億円、グローバル含めると数兆円規模） 創業2年での急成長（売上成長10倍、5カ国拠点展開、TopGlobal企業出身メンバー集結）を実現し非常にエキサイティングな環境です。 『“職場を良くするために働く人”の可能性を解放する』というミッションのもと、テクノロジーを活用しながら、SaaS × EC × BPOという独自のビジネスモデルで企業のコーポレートIT領域のDXに取り組んでおります。 ジョーシスは世界中の顧客のコーポレートIT業務の自動化を推進し、世界中の企業のDXを目指します。

コロナの3年半を経て、殆どの会社でハイブリッドワークが定着化しました。 コロナ前に比べ、利用するSaaSの数は圧倒的に増え、働く場所はオフィスから自宅に移りました。 増えるソフトウェア、分散するデバイスに対してその管理手法はコロナ前と何も変わっていません。 「新入社員の自宅にセットアップ済みのパソコンを送って、必要なSaaSが全て発行された状況でDay1から仕事を始められるようにしたい」 「どのSaaSが、いくつのアカウントを発行していて、いくらかかっているのか把握したい」 「各自が自宅に置きっぱなしにしている分散したPC/タブレット/スマホの期末の棚卸しを効率よく行いたい」 新たに生まれた、リモートワークを前提とした働き方。 増大するSaaSと分散するデバイスの管理を効率良く行う武器を、 コーポレートIT部門（情報システム部）は課題としているものの、解決策はこれまでありませんでした。 私たちは、ハイブリッドワーク時代の企業のITを支えるインフラを提供し、 21世紀の企業ITのプラットフォームをつくります。

■独自の3つのチャレンジ（ビジネスモデル、インド開発、グローバル市場） １、「SaaS×EC×BPO」がミックスしたビジネスモデルで、ARRを追うだけでなく、 お客様の視点に立ち、本質的なお客様の課題の解決を提供していきます。 ２、当社のテクノロジーチームはインド人で、全社員の7割を占めています。 開発をインドに持つことで、技術力の高さとスケーラビリティを実現しています。 ３、当社はDay1からグローバルのチャレンジを前提に組織・テクノロジー・事業を構築してきています。

サービスローンチから約1年、シリーズA資金調達44億を実施したジョーシス。 さらに2年目となる2023年9月にシリーズB資金調達135億円を完了しています。 Day1からグローバルを意識している当社をさらに加速させていただくため採用を積極化しています！ ジョーシスには興味あるけど、どの職種にエントリーしたらよいかわからないという方は、まずはここからエントリーください。 職種は、CxO候補、セールスマネージャー、BizDev、グローバルPdM、BPOLeader、カスタマーサクセスマネージャーなど幅広く募集中です。 カジュアルにお話しさせていただき、ご志向やご経験に応じてポジションをご提案できればと思います。 まずはお気軽にご応募ください！ ■必須（MUST） ・ジョーシスのミッションへの共感できる方 ・ハイスピードで提案・決断・実行できる方 ・グローバルな経営、開発体制に積極的にチャレンジしたい方 ■メディア掲載 ▼シリーズAで総額約44億円を調達　2023年初頭より英語圏でサービス提供を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000099889.html ▼リーズBで135億円の資金調達　国内でエンタープライズ事業、海外で米国等40カ国で事業開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000099889.html ▼インド「で」日本向けSaaSを開発して成功モデルに―、ラクスル松本代表に聞く https://coralcap.co/2022/08/interview-with-raksul/ ▼CEO松本note https://note.com/y_matsumoto_0907/n/n6ccb6c1cb32f 資金調達の裏側や思いなどをお話しさせていただいております ▼ジョーシスCPO横手note https://note.com/jun_yokote/n/n565e3c1db9d5