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事業成長・グローバル化を牽引するグローバル採用担当を募集!

グローバル採用担当者
Mid-career

on 2024-03-25

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事業成長・グローバル化を牽引するグローバル採用担当を募集!

Mid-career
Business trips abroad
Mid-career
Business trips abroad

Chiaki Ishihara

2021~ 株式会社マネーフォワード People Forward本部 本部長 人事制度の改定、育成・異動プログラムの設計、ダイバーシティプロジェクト等を担当。 2016〜2021 株式会社マネーフォワード 経営企画部 部長 IPO準備業務に従事し、2017年にマザーズ上場後よりIR責任者を務める。 2021年の東証一部への市場変更において、プロジェクトマネジメントを担当。 その他、グループ全体の予実管理等、ESG対応等を担当。 2012〜2016 有限責任監査法人トーマツ トータルサービス事業部 海外にサービスを展開している上場企業やpre IPO企業のグループ監査・内部統制導入支援・決算体制構築支援に従

Ryoji Hashiguchi

前職の人材派遣会社にてグローバル採用(主にITエンジニア)のキャリアをスタートさせ、現在は国内Fintech企業にてグローバル・国内採用を担当しています!

矢藤 捺稀

マネーフォワードで中途採用を担当。 主にビジネス、コーポレート職のリクルーターとして活動しています!

株式会社マネーフォワード's members

2021~ 株式会社マネーフォワード People Forward本部 本部長 人事制度の改定、育成・異動プログラムの設計、ダイバーシティプロジェクト等を担当。 2016〜2021 株式会社マネーフォワード 経営企画部 部長 IPO準備業務に従事し、2017年にマザーズ上場後よりIR責任者を務める。 2021年の東証一部への市場変更において、プロジェクトマネジメントを担当。 その他、グループ全体の予実管理等、ESG対応等を担当。 2012〜2016 有限責任監査法人トーマツ トータルサービス事業部 海外にサービスを展開している上場企業やpre IPO企業のグループ監査・内部統制導入支援・...

What we do

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか?人生の意味はどう変化するのか?その時お金の果たす役割とは?未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 私たちがフォーカスすることは個人のお金の悩みや不安、企業の経営を改善し、ユーザーに寄り添いながら日本の生産性を飛躍的に向上させること。結果、私たちのサービスが日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」として選ばれることを目指しています。 ・創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ・SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ・2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 このようにtoC/toB両領域にまたがった多様なプロダクト展開で、点ではなく面の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決を促進しています。 ▼サービス一覧(※ここにご紹介しているのは一部です) ■MoneyForward HOME(個人向け)  ・『マネーフォワード ME』-お金の見える化アプリ  ・『MONEY PLUS』-読者のマネーリテラシーを向上するメディア ■MoneyForward Business(法人向けクラウドサービス) マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。  ・『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト  ・クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。  BtoBサービス一覧(https://corp.moneyforward.com/service/business/) 採用公開資料(https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t) ■MoneyForward X(法人向けコンサルティングサービス) クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。 ■MoneyForward Finance(法人向け金融サービス) ・『マネーフォワード ケッサイ』 採用公開資料(https://bizforward.notion.site/bizforward/Biz-Forward-297b7b24d7c04272ae3fc9b7aea969f9)  ・『HIRAC FUND』 ___ いかがでしょうか。マネーフォワードには多様なプロダクトラインアップとキャリアパスが揃っています。 少しでもマネーフォワードのプロダクトやカルチャーに興味が湧いた方は マネーフォワード公式noteもご覧ください。 https://note.moneyforward.com/
お金の見える化アプリ
ビジネス向けクラウドサービス
社員の憩いの場、リフレッシュルーム。写真では伝わりにくいですが100名規模のイベントができるゆったりとしたスペースで社員が休憩したり談笑しています。
規模が大きくなってきても20代からマネージメント層を目指すメンバーも多く、プロダクトも多岐にわたるためさまざまなキャリアに挑戦できる環境が揃っています。
社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています
執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!

What we do

お金の見える化アプリ

ビジネス向けクラウドサービス

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか?人生の意味はどう変化するのか?その時お金の果たす役割とは?未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 私たちがフォーカスすることは個人のお金の悩みや不安、企業の経営を改善し、ユーザーに寄り添いながら日本の生産性を飛躍的に向上させること。結果、私たちのサービスが日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」として選ばれることを目指しています。 ・創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ・SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ・2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 このようにtoC/toB両領域にまたがった多様なプロダクト展開で、点ではなく面の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決を促進しています。 ▼サービス一覧(※ここにご紹介しているのは一部です) ■MoneyForward HOME(個人向け)  ・『マネーフォワード ME』-お金の見える化アプリ  ・『MONEY PLUS』-読者のマネーリテラシーを向上するメディア ■MoneyForward Business(法人向けクラウドサービス) マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。  ・『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト  ・クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。  BtoBサービス一覧(https://corp.moneyforward.com/service/business/) 採用公開資料(https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t) ■MoneyForward X(法人向けコンサルティングサービス) クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。 ■MoneyForward Finance(法人向け金融サービス) ・『マネーフォワード ケッサイ』 採用公開資料(https://bizforward.notion.site/bizforward/Biz-Forward-297b7b24d7c04272ae3fc9b7aea969f9)  ・『HIRAC FUND』 ___ いかがでしょうか。マネーフォワードには多様なプロダクトラインアップとキャリアパスが揃っています。 少しでもマネーフォワードのプロダクトやカルチャーに興味が湧いた方は マネーフォワード公式noteもご覧ください。 https://note.moneyforward.com/

Why we do

社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています

執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!

私たちのミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 「お金」は、人生においてツールでしかありません。 しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、個人/法人の枠を越えてユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

How we do

社員の憩いの場、リフレッシュルーム。写真では伝わりにくいですが100名規模のイベントができるゆったりとしたスペースで社員が休憩したり談笑しています。

規模が大きくなってきても20代からマネージメント層を目指すメンバーも多く、プロダクトも多岐にわたるためさまざまなキャリアに挑戦できる環境が揃っています。

マネーフォワード社員は社会に約束する行動指針「Vision」への強い共感を元に多様な活動をしています。 下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っています。 ■User Focus  私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、  本質的な課題を理解し、ユーザーの期待や想像を超えた価値を提供します。 ■Tech & Design  私たちは、テクノロジーとデザインこそが、世界を大きく変えることができると信じています。  テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、ユーザーに新しい価値を届け、社会を前に進めていきます。 ■Fairness  私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して  フェアであること、オープンであることを誓います。 Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。 マネーフォワードのメンバーは、自分たちの仕事を通してより良い社会を創っていくという素晴らしい仕事ができていることに誇りを持っています。User Focusでいいサービスを創り届けていくことはとても意義を感じます。 会社の成長に伴い、やれることはどんどん増えています。活躍の場は無数にあります!ぜひ、私たちと一緒に社会を一歩前へ進める仕事をしましょう。

As a new team member

◾︎募集背景 配属先である「People Forward本部 グローバル採用部」は、世界中の優秀なエンジニアの「新規採用」と「入国・入社サポート」を通じて、マネーフォワードの成長に貢献することをミッションとしています。 本ポジションは、海外の大学からエンジニアを採用する新卒採用リクルーターとしてご活躍いただくことを期待しています。グローバル採用領域では現在、ベトナム、インドネシア、インド、中国等から新卒エンジニア職を採用しています。グローバル採用部が立ち上がって3年ほどになりますが、まだまだやりたいことは多く、一緒にグローバル採用を強化いただくメンバーを募集することになりました。 当社では既に30を超える国や地域から集まった従業員が働いておりますが、日本発「グローバルテックジャイアント」を目指して、一緒に会社のグローバル化を更に”Forward”していきましょう! ◾︎ポジションについて エンジニア職の新卒採用リクルーターとして、採用〜入国・入社までの業務を一貫して対応し、候補者/内定者の対応および、エージェントや大学、入国サポートベンダー等の外部パートナーとの調整・連絡・サポートを担っていただきます。また、対象国の選定やより母集団を獲得するための施策立案〜運用も徐々にお任せしたいと考えています。 来日が初めての候補者もおり、多くの不安を抱えての入社となるため、細やかなサポートやフォローを通して、マネーフォワードらしい選考体験を届け、安心して来日・入社してきていただけるようサポートをお願いします。 ◾︎業務内容 ・エンジニア職の新卒採用に向けた企画実施・管理 ・海外大学およびエージェントとのリレーション構築 ・母集団形成、応募対応、カジュアル面談、面接調整、オファー面談、クロージングなど採用における一連の業務 ・内定承諾から入社までの内定者対応・リテンション、入国対応業務  等 ※入国サポート、VISA申請業務についてはオペレーション担当者もおりますので、業務分担し進めていただきます。 ※現在は年数回の海外出張の可能性があります。頻度は状況によって変動する可能性があります。 ◾︎使用ツール ・ATS(HRMOS) ・Slack ・Google Workspace など ◾︎求めるスキル・経験 ・事業会社での人事、もしくは人材エージェントでの採用経験 ・ビジネスレベルの英語力  -英語を使用した対人業務経験  -非日本語話者とも抵抗感なく、会話・交流ができるレベル  -業務では英語での読み書き・コミュニケーション・プレゼンテーションを行うことを想定しています ・ビジネスレベルの日本語力 ・数字達成だけではなく、 個々に寄り添ったサポートにやりがいを感じる方 ・クラウドツールの使用経験(チャットベースのコミュニケーションやITツールに抵抗がない方) ◾︎歓迎するスキル・経験 ・グローバル採用業務のご経験 ・外国籍メンバーの来日プロセスに携わられたご経験 ・就労ビザ取得フローに関する知識 ・エンジニア採用業務のご経験 ・データ分析の知見 ◾︎求める人物像 ・マネーフォワードのMission/Vision/Values/Cultureに共感いただける方 (https://recruit.moneyforward.com/mvvc) ・高いホスピタリティをお持ちで、トラブルや困りごとの種を事前に察知し、進んで対処できる方 ・当社のグローバル化に向けて既存のやり方だけではなく、自ら考えて行動のできる方 ・従業員の採用や活躍の支援を通じて会社に貢献することに、やりがいや喜びを感じられる方 ・国際交流が好きな方 ・細かい作業も優先順位をつけながら臨機応変に対応できる方 ◾︎本ポジションの魅力 ・グローバル化の土台づくりに貢献できる ・採用からオンボーディングまで一貫して携わることができる ・世界中の方とコミュニケーションをとることができる ・自分がサポートしたグローバルメンバーと同じフロアで働ける ・決まったやり方だけではなく、自身で戦略を考えることにもチャレンジできる ・スピード感のある環境で働くことを楽しめる方 ◾︎働き方 ・ハイブリッドワークスタイル  -原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)  -出社曜日は所属チームにより異なる
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    Company info

    Founded on 05/2012

    1,871 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Expanding business abroad/

    東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階