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  • PdM、グロースマーケター

成長機会モンスター必見!裁量ある環境で医療系求人広告をグロースさせるPdM

PdM、グロースマーケター
Mid-career

on 2024-03-15

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成長機会モンスター必見!裁量ある環境で医療系求人広告をグロースさせるPdM

Mid-career
Mid-career

佐藤 愛沙

新卒で某人材サービス会社へ入社(求人広告営業、原稿作成)→第二新卒でグッピーズへ入社。 キャリア事業部で求人広告営業、人材紹介、新卒支援・学校広報、イベント運営、セミナー・・・など当時のサービスはほぼ一通り経験しました。 その後ヘルスケア事業部で法人営業、健保対応などを行い、2021年より採用担当をしています。 気づけば古株・・・グッピーズの昔話や所属する人のお話でしたらぜひお任せください!

株式会社グッピーズ's members

新卒で某人材サービス会社へ入社(求人広告営業、原稿作成)→第二新卒でグッピーズへ入社。 キャリア事業部で求人広告営業、人材紹介、新卒支援・学校広報、イベント運営、セミナー・・・など当時のサービスはほぼ一通り経験しました。 その後ヘルスケア事業部で法人営業、健保対応などを行い、2021年より採用担当をしています。 気づけば古株・・・グッピーズの昔話や所属する人のお話でしたらぜひお任せください!

What we do

私たちは「Goodな発想で、世界をHappyに。」をミッションとして医療・介護・福祉の人材サービス事業、健康管理アプリを使ったヘルスケア事業を展開しています。 【人材サービス事業】 人材サービス事業は、医療・介護・福祉業界に特化した求人サイト「GUPPY求人」「GUPPY新卒」の運営を中心としています。特に歯科の領域で高いシェアを持っていて、全国の歯科医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご登録いただいています。 「GUPPY求人」1番の特徴は、主に閲覧課金型のシステムを採用している点です。求人ページが閲覧(クリック)される毎に課金されていくシステムのため、求人者が少ないコストで採用活動を行うことができます。他にも新卒向けサービスやオフラインでの就職説明会の開催など幅広くサービスを提供しています。 【ヘルスケア事業】 ヘルスケア事業は、スマートフォンを使った健康管理アプリ「グッピー ヘルスケア」を提供してい ます。19種類の機能を搭載しており、一般利用者(個人)であれば無料で使用することができます。 加えて企業向けには従業員の健康活動に応じてポイントを付与し、amazonギフト券等に交換できる有料版を提供しています。従業員の健康活動と企業としての福利厚生を両立できるため、新しい福利厚生の形としてご利用いただいています。他にも自治体や健康保険組合向けにもサービスを提供しています。
選ばれる求人サイト
開発部門内でもこまめな状況確認
開発部門と他部門でも週1回はMTG
新事業:健康アプリ「GUPPYヘルスケア」

What we do

選ばれる求人サイト

私たちは「Goodな発想で、世界をHappyに。」をミッションとして医療・介護・福祉の人材サービス事業、健康管理アプリを使ったヘルスケア事業を展開しています。 【人材サービス事業】 人材サービス事業は、医療・介護・福祉業界に特化した求人サイト「GUPPY求人」「GUPPY新卒」の運営を中心としています。特に歯科の領域で高いシェアを持っていて、全国の歯科医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご登録いただいています。 「GUPPY求人」1番の特徴は、主に閲覧課金型のシステムを採用している点です。求人ページが閲覧(クリック)される毎に課金されていくシステムのため、求人者が少ないコストで採用活動を行うことができます。他にも新卒向けサービスやオフラインでの就職説明会の開催など幅広くサービスを提供しています。 【ヘルスケア事業】 ヘルスケア事業は、スマートフォンを使った健康管理アプリ「グッピー ヘルスケア」を提供してい ます。19種類の機能を搭載しており、一般利用者(個人)であれば無料で使用することができます。 加えて企業向けには従業員の健康活動に応じてポイントを付与し、amazonギフト券等に交換できる有料版を提供しています。従業員の健康活動と企業としての福利厚生を両立できるため、新しい福利厚生の形としてご利用いただいています。他にも自治体や健康保険組合向けにもサービスを提供しています。

Why we do

新事業:健康アプリ「GUPPYヘルスケア」

私たちが考える「Goodな発想」とは、「新たな価値の創造」「社会に貢献」「良識的な判断」がすべて備わっていることです。 現在実施している医療・介護・福祉業界に特化した人材サービス事業と人々の健康増進をサポートするヘルスケア事業は、いずれもSDGsの目標の一つでもある「すべての人に健康と福祉を」に繋がっています。私たちが提供するサービスで、人々の健康的な暮らしに役立つことが私たちの願いです。

How we do

開発部門内でもこまめな状況確認

開発部門と他部門でも週1回はMTG

私たちは行動指針としてGUPPYの頭文字を取り、「Grit(やり抜く)」「Unique(独自)」「Passion(情熱)」「Pioneer(先駆者)」「Youth(元気)」を行動指針として掲げています。 また企業文化は「Goodな発想」をベースに、お客様と当社、従業員の三方よしになるような仕組み作りを行っています。フラットな環境で従業員の声から生まれた制度も多くあります。 ☆働きやすい環境! リモートワークの併用やフレックス制度を設けており、働きやすい環境の整備を行っています。また有給消化率99.8%、月残業時間は16時間とワークライフバランスが保てるのも特徴です。ベビーシッター支援の導入などパパママ社員のサポートも進めています。 ☆コミュニケーションの活性化! 月1のシャッフルランチの開催や、部内での懇親会費補助、社内エクササイズ会の実施など役職や部門を超えた交流支援を行っています。また「グッピー ヘルスケア」を活用したウォーキングイベントを社内で開催するなど独自のイベント開催も行っています。 ☆勉強好きを応援! 私たちは採用指針として「すなお」「プラス発想」「勉強好き」の3つを掲げています。このうち勉強好きの方には自己研鑽を積んでいただく機会として、資格取得支援や研修受講費負担に加え、書籍購入支援を行っています。書籍については業務に直接関係ないもの(小説も◎)でも購入できるので、会社の負担で色々な勉強をすることができます。 この結果、過去3年売上成長率100%超を達成し「2021年 日本テクノロジー Fast 50」を受賞、また2022年9月の東証グロース市場への上場など成長を続けながら、離職率4.9%(エンジニアについては0%!)と従業員定着率が高い文化の醸成ができています。

As a new team member

■募集内容■ 当社が開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」をより多くの方に利用してもらえるよう、プロダクトに軸足を置いた新規事業創出から、短期〜中長期的なグロース施策の立案と実行をお任せします。 今回の募集ポジションは「GUPPY求人」のプロダクトグロースのために昨年発足したばかりの新規部署です。 そのためプロダクトマネジャーの人数も少なく、すぐに活躍できる機会があります。 これまでのディレクター、マーケター、プロダクトマネジャーとしての経験を活かし、自社プロダクトグロースの上流~下流まで幅広く裁量を持って自分の能力を発揮したい方、経験したい方をお待ちしております! ▍具体的な業務内容 ・新規事業、新サービス、新機能の立案とリード ・定量(データ分析など)、定性(ヒアリングやユーザーインタビュー等)両面での課題発見 ・担当するKPIを改善するグロース施策の立案といリード ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義 ・ユーザー目線に立った使われる仕組み・仕掛けの設計デザイン ・デザイナー、エンジニアと協力しながらプロダクト開発を推進 ・カスタマーサクセスと協力しながら顧客の継続、増加を推進 ・プロダクトの品質保証 ・効果検証、KPI 計測、分析 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ▍この仕事で得られるもの ・担当する範囲が広く裁量が大きいので、自社プロダクトグロースの上流~下流まで全てを幅広く経験できます。 ・toC、toBの両方の経験を積めます。 ・PdMが少ないのですぐに活躍でき、将来的なリーダー候補を目指せます。 ・メガベンチャーでアプリ売上日本一を経験、累計20億調達スタートアップのPdM・部長などを歴任した部長の直下で働けます。 ・新規事業、新サービスをたくさん仕込んでいるので前線で携われます。 ・本質的なグロースサイクル、ユーザーファーストの視点で企画ができます。 ・エンジニアやデザイナーだけでなく、マーケティング、カスタマーサクセスとも密に連携し、施策を考え実行できます。 ・個人仕事ではなく、チームで議論しながらコミュニケーションも大切にして業務を遂行できます。 ・社会貢献性の高い事業に長期目線で取り組めるポジションです。 ▍必須要件 ・社会人経験3年以上 ・ディレクター、マーケター、PdMもしくは近しい立場(リーダー、サービス責任者、プロデューサー、ディレクター、プランナー、PmM、マーケター、エンジニア、デザイナー、事業企画)のいずれかの経験3年以上 ・プロダクトの新しい価値を創造したり、KPIを改善することにコミットした経験(2年以上の該当業務経験)のある方 ・上記あるいは、Google Analytics、Redashなどでのデータ分析経験・仮説思考、数的思考があり、自信を持って語れる職務経験がある方 ▍必須スキル ・Excelなどでのデータ集計及びグラフ作成やPowerPointなどでの資料作成ができる ・Google Analyticsなどの分析ツールを使い必要なデータ分析ができる ・仮説立案・実行・振り返り・改善のPDCAサイクルを回せる ▍歓迎要件 ・分析業務経験(WebマーケターとしてWebメディアや事業を推進していた経験) ・Webサービスやコンテンツ企画業務経験 ・Webメディアまたはネイティブアプリのディレクション経験 ・エンジニアとの協業経験 ・UI・UXデザイン知識・スキル(1年以上のウェブやアプリのプロダクト設計経験) ・エンジニアリング知識・スキル(開発時の注意点の理解、コードの読解) ・WEBマーケティング知識・スキル(1年以上のウェブ広告運用経験、SEO企画、プロモーション経験) ・データ分析スキル(データの集計や基礎的な統計スキル、SQL知識、ユーザー行動の分析 ▍求める人物像 ・若手でも自主性をもって裁量のある環境で成長していきたい方 ・開発だけでなく、プロダクトと事業全般に関与し、自身の能力を発揮したい方 ・将来的なリーダー候補としてリーダーシップを持った業務に取り組める方 ・コミットメントの意識が強い方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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