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トレンド好きな学生注目!インターン経験0でもOK | 会社のファンを作る仕

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Internship

on 2024-03-14

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トレンド好きな学生注目!インターン経験0でもOK | 会社のファンを作る仕

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yui Ohtsuki

1995年生まれ。早稲田大学在学中に起業した株式会社FinTのCEOです。若年層女性向けSNSメディア「Sucle(シュクレ)」やSNSマーケティング事業を展開しています。焼肉が大好き。 大事にしているのは、本当の意味で誰かの役に立つために、常に愛を持って正しい方向へと進むこと。そして、チャレンジを重ねる中で確実に失敗は起きるけど、そんなときでも「ナイストライ」と言い合えるように、挑戦することに臆さずに生きていきます。

【CEOインタビュー】学生起業から丸3年。女性社長が今見据える"会社の未来"とは。

Yui Ohtsuki's story

里奈 石原

1996年生まれ。中央大学在学中に学生起業。 卒業後サイバーエージェントに入社しスキンケアブランドを担当する。 代表の大槻に惹かれて2021年4月にFinTにジョイン。 現在は広報を担当。事業のグロースに直に広報が直結することにやりがいを感じてます。 FinTの良いところは、複数の事業があり、そのシナジーがいろんなところで活かせることです! 趣味はホテル巡りで、休日は旅行に行ったりして過ごすことが多いです!

Koshiro Ota

高校の時に父の仕事の関係でドイツに、立教大学経営学部の在学中にフランスに留学。 新卒で株式会社ニトリに入社し、店舗マネジメントを経験。その後より自分のビジネススキルのレベルアップ、仕事へのやりがいを求めて、2021年12月からFinTにジョインしました! 入社後はアカウントコンサルタントとしてナショナルクライアントを中心にマーケティング課題のヒアリング、解決のためのSNS施策の戦略・企画の提案に従事しておりました。 22年の12月からは、より組織にバリューを発揮出せる分野で会社を支えたいという思いからHRに異動し、主に採用の領域を担当し現在は責任者を務めております。

FinT 採用担当

1996年生まれ 神奈川生まれアメリカ育ち 上智大学外国語学部英語学科(+体育会ラグビー部)を卒業し、2019年に大手不動産デベロッパーへ入社。 人事部へ配属となり人事業務を経験。 その後、部署異動をきっかけに人事としてのキャリアを歩むことを決意。 2021年よりSNSマーケティング事業を行う株式会社FinTにHR(人事)担当として参画。 私が株式会社FinTにジョインした理由は3つ ・メンバー全員が最高に前向き ・事業が急拡大中 ・若手中心なので裁量権が大きい+年の功的な気遣いが必要ない(仕事効率が上がる) 少しでも興味があれば是非お声がけください!

株式会社FinT's members

1995年生まれ。早稲田大学在学中に起業した株式会社FinTのCEOです。若年層女性向けSNSメディア「Sucle(シュクレ)」やSNSマーケティング事業を展開しています。焼肉が大好き。 大事にしているのは、本当の意味で誰かの役に立つために、常に愛を持って正しい方向へと進むこと。そして、チャレンジを重ねる中で確実に失敗は起きるけど、そんなときでも「ナイストライ」と言い合えるように、挑戦することに臆さずに生きていきます。

What we do

【日本発のグローバル企業を目指しています】 FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに。」というパーパスのもと、20代の若者が中心となって、日本発のグローバル企業となるためにさまざまな事業を展開しています。 特にSNSマーケティング起点での事業成長支援、ブランド開発では「news23」や「王様のブランチ」にも取り上げて頂くなど、国内トップクラスの評価をいただいており、大手総合広告代理店にも勉強会をおこなっております。 ■FinTについて(会社紹介資料) https://speakerdeck.com/fint_recruit/zhu-shi-hui-she-fint-hui-she-gai-yao-zi-liao?slide=2 ■メディア掲載実績(一部抜粋) 日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他 王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他 宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他 ■事業内容 ◆マーケティングパートナー事業 累計取引社数300社を超え、SNSマーケティング起点での戦略設計/実行に長けているFinTが「認知獲得~購買~ファン化」までを一気通貫でご支援。お客様の事業成長を実現するパートナーとして伴走します。 ◆メディア事業 累計100万フォロワーのライフスタイルメディア「Sucle」、アーティストAIによるヒト型メディア「TAP」の企画、運営。 企業との共同での商品開発やイベントの共催、トレンド情報の発信も行っています。 ◆クローバル事業 海外拠点をベースにSNSマーケティング事業、メディア事業、キャラクター事業を展開。 現在はベトナムに拠点を構え、現地企業の支援をするとともに、アジアにおける拠点拡大に取り組んでいます。
エンタープライズを中心とする300社を超える支援実績
事業成長を支援する「マーケティングパートナー事業」
感覚やセンスに頼らない独自の仮説検証メソッド
4つの大項目からなる行動指針
「若手」×「SNS起点の統合マーケティング」で、クライアントの売上・利益最大化を目指し、様々な事業を展開しています。マーケティング・PR業界は変化の激しい業界のため、インプットをし続ける学習力・時流を捉えスピード感持って柔軟に対応する力などが求められます。それらを兼ね備えている「デジタルネイティブ」な若手の人材こそが業界を牽引できると考えています。
FinTには外資系コンサルティング企業・IT系メガベンチャー、日系大手メーカーといった様々なバックグラウンドを持つ、成長意欲の高い優秀なメンバーが在籍しています。また、社員の年齢が近いためフラットに意見や提案がしやすく、メンバーと経営陣との距離も近い環境があります。

What we do

エンタープライズを中心とする300社を超える支援実績

事業成長を支援する「マーケティングパートナー事業」

【日本発のグローバル企業を目指しています】 FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに。」というパーパスのもと、20代の若者が中心となって、日本発のグローバル企業となるためにさまざまな事業を展開しています。 特にSNSマーケティング起点での事業成長支援、ブランド開発では「news23」や「王様のブランチ」にも取り上げて頂くなど、国内トップクラスの評価をいただいており、大手総合広告代理店にも勉強会をおこなっております。 ■FinTについて(会社紹介資料) https://speakerdeck.com/fint_recruit/zhu-shi-hui-she-fint-hui-she-gai-yao-zi-liao?slide=2 ■メディア掲載実績(一部抜粋) 日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他 王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他 宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他 ■事業内容 ◆マーケティングパートナー事業 累計取引社数300社を超え、SNSマーケティング起点での戦略設計/実行に長けているFinTが「認知獲得~購買~ファン化」までを一気通貫でご支援。お客様の事業成長を実現するパートナーとして伴走します。 ◆メディア事業 累計100万フォロワーのライフスタイルメディア「Sucle」、アーティストAIによるヒト型メディア「TAP」の企画、運営。 企業との共同での商品開発やイベントの共催、トレンド情報の発信も行っています。 ◆クローバル事業 海外拠点をベースにSNSマーケティング事業、メディア事業、キャラクター事業を展開。 現在はベトナムに拠点を構え、現地企業の支援をするとともに、アジアにおける拠点拡大に取り組んでいます。

Why we do

「若手」×「SNS起点の統合マーケティング」で、クライアントの売上・利益最大化を目指し、様々な事業を展開しています。マーケティング・PR業界は変化の激しい業界のため、インプットをし続ける学習力・時流を捉えスピード感持って柔軟に対応する力などが求められます。それらを兼ね備えている「デジタルネイティブ」な若手の人材こそが業界を牽引できると考えています。

FinTには外資系コンサルティング企業・IT系メガベンチャー、日系大手メーカーといった様々なバックグラウンドを持つ、成長意欲の高い優秀なメンバーが在籍しています。また、社員の年齢が近いためフラットに意見や提案がしやすく、メンバーと経営陣との距離も近い環境があります。

【みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに】 《ひとりでは世の中を変えることはできないけれど、一人一人がもっと生き生き輝くことはできる》 その先に、日本を元気にしたり、世界を変えたりするようなものすごいパワーが生まれると信じています。 「強み」を活かす組織づくりで成長してきたFinTだからこそ、みんながそれぞれ持っている「強み」を活かして誰もが前向きになれるような時代を一緒に作っていきたい。 そのような中で、内閣府の若者意識調査によると、日本の若者は諸外国に比べて、将来への期待が低いという結果が出ています。 一方で、FinTは90%以上が20代のメンバーで構成された若い会社ですが、日々メンバーの一人ひとりが仕事に向きあい、熱く前向きに働いています。 まずはこの熱狂を生み出しているFinTから、日本を前向きに導き、ひいてはグローバル事業などを通じて日本の強みを活かしながら世界を前向きにすることを目指していきます。 【CEO大槻からのメッセージ】 日本のものづくりのちからで、もっとよい世界を作れる。 FinTは、日本の強みを見つけ、発信し、価値をつけていくことによって、日本を前向きにしていく会社です。 SNSが生まれたことにより、より個人と個人でコミュニケーションが取れるようになり、一人ひとりが国をまたいで好きなものに出会えるようになりました。 SNSのパワーと日本のパワーを組み合わせることで、日本のよいものを世界中に広げられると信じています。 FinTをより大きくし、チャレンジをしたい人を募集しています! ぜひ日本をもっと前向きな国にしていきましょう。 **代表取締役 大槻祐依**

How we do

感覚やセンスに頼らない独自の仮説検証メソッド

4つの大項目からなる行動指針

◾️本質的な価値貢献を目指し、上流からのマーケティング設計 【思いやり×アルゴリズムの価値づくり】というミッションを掲げており、 ユーザーやクライアントにとことん寄り添い、時流に合わせたテクノロジーの活用とデータ分析による仮説検証を掛け合わせることで、本質的なマーケティングを実行します。 アサヒビール様やSABON様など大手企業を中心にこれまで300社ちかくのクライアント様のマーケティング支援を行ってきました。 ◾️累計100万人フォロワーを超える自社メディア Z世代向けメディアSucleのノウハウを活かし、最先端のトレンドをキャッチアップして社内に還元しています。 またSucleユーザーを巻き込むことで、よりリアルなインサイトをクライアント様に提供することも可能です。 ◾️成長意欲の高いメンバー 事業モデル的にも変化が激しくFinTには”事業を作れるようになりたい”など20代のうちにビジネスにコミットし、自己成長を第一に掲げているメンバーが数多く在籍しています。 大きな目標を達成するために、会社をグロースさせることに”熱狂”できるのはFinTの強みです。 ◾️年齢・社歴を問わずに抜擢される環境 パーパスにも掲げている通り、若者が活躍する会社を作るために、成果を出しているメンバーには経歴問わず”抜擢”をすることで自ら育つ環境を提供します。 【20代での抜擢事例】 ・インターン時代に新規事業立ち上げ、新卒1年目で事業部マネージャーへ抜擢 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/465850 ・アカウントコンサルタントから人事へ異動後3ヶ月で採用責任者へ抜擢 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/870951 【大事にしている行動指針】 ・ONE TEAM →強みを活かす:「強み」がひとつもない人はいません。FinTでは強みを最大限に活かす環境が整っています。 ・THINK BIG, GO GLOBAL →ナイストライ:新しいことにどんどんチャレンジすることができ、常に仲間が背中を支えてくれます。 ・"CAN" MIND →ウルトラC:答えのない問いにも一緒に答えを導き出てくれる仲間がいます。 ・WITH HEART →相手目線:些細なことでも相手の立場になって考える姿勢を大事にしています。 (詳細はこちら→https://drive.google.com/file/d/1E0FUUbTRHO2yxoH9uqZoUkBscxKeMmFA/view

As a new team member

今後さらなる事業の拡大を目指し、会社のファンを作る「広報」の仕事に学生のうちから一緒にチャレンジしませんか? インターンは、未経験でも問題ありません!現在広報チームは少人数で構成されており、サイバーエージェントで元々活躍していたリーダーを筆頭に、未経験から広報に抜擢された社員が活躍しています。広報として活躍するノウハウや教育体制は整備されているので、未経験でも問題ありません。 和気藹々とした雰囲気の中で、一緒に会社の未来を盛り上げていただけるインターン生の方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・メディアリサーチやアプローチ資料作成 ・記者さんやメディアへの営業 ・イベント企画 / 実行 ・社内広報活動の企画・運営 ■必要条件 ・週3日以上の出社/週25時間以上働ける方(リモートワーク相談可能) ・FinTのVISIONと行動指針に共感していただける方 ■歓迎要件 ・フットワークが軽く、人とのコミュニケーションが得意 ・細部まで徹底してこだわれる方 ・情報感度が高い方 (ニュースをよく見る・トレンドが好きなど) ・ベンチャー企業でのインターン経験 ■仕事で得られるスキル ・ブランディング力 ・企画力  ・営業力 ・プロジェクトマネジメント力 ・ライティング力 ・設計力 <直近の広報での活動> ▼歌手のAIさんとZ世代に世界平和やG7を身近に感じてもらうイベント開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000044523.html 芸能人や有名な方とのイベント企画や設計・運営にも関わることができます! ▼王様のブランチや、各ニュース番組などにも掲載! 自身で考えた企画書やメディア様への営業がきっかけに、有名メディアやテレビに載れる可能性もあります....! ▼Z世代の知見や最新トレンドを活用した企画作り https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000044523.html 自身が学生であることの強みを活かして、若者視点での企画・実行も任せていきます。 ▼ASEAN友好協力50周年特別首脳会議にて、岸田総理や、世界を代表する方々と仕事 https://www.mofa.go.jp/mofaj/a_o/rp/pageit_000001_00061.html 【FinTのインターンの魅力】 FinTは「自分のしたいこと」を「自分の頑張り」次第で叶えられる環境です! ①優秀な上司や仲間と会社の成長に本気で向き合える ・上司の経歴: 一橋大学出身 アクセンチュア 26歳         慶應大学出身 野村不動産 25歳         早稲田大学出身 リクルート 27歳 etc ②インターン生と社員の間に壁がない ・入社1週間で案件を担当する ・インターン生ながら社員チームのリーダーになる抜擢文化 ③自分の強みを発掘できる ・定期的に1on1をチームメンバーとしたり「関係の質」を大切にしている会社だからこそ、自分に何が適しているのかフィードバックしてもらえる企業文化 ・FinTのインターンを経て、第一志望の企業に内定した人も多くいます。 【インターン生の内定先】 NHK、電通、電通デジタル、サイバーエージェント、三菱UFJ銀行、PwC Japan、リクルート etc... 上記の様に、FinTのインターンを経て、第一志望に内定した方々も多くいらっしゃいます。 ・学生の内に圧倒的に成長したい ・就活に活きる圧倒的な経験を積みたい ・自分の強みやしたいことを明確にしたい ・何か一つのことに全力を注ぐ体験をしたい こんな思いをお持ちの方、ご応募お待ちしております!
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    Founded on 03/2017

    60 members

    • Expanding business abroad/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 本館9階