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SCM担当| 美容D2Cブランドで物流企画・オペレーション構築業務

物流担当
Mid-career

on 2024-03-13

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SCM担当| 美容D2Cブランドで物流企画・オペレーション構築業務

Mid-career
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Kana Fujii

■ 経歴 14年2月〜|ゴロー(株)(現:アランプロダクツ)でSEO、UI / UXデザイン、PMを経験 16年10月〜|ユナイテッド(株)にグループ入り 17年4月〜|(株)ミワクでアプリの開発・運営 18年4月〜|トリコ(株)を設立 ■ スキルセット UI / UX / AI / PS / Sketch / Figma / Html / CSS / AE / Pr / SEO / コスメコンシェルジュ / 化粧品成分上級スペシャリスト 10代はSEOメディアをごりごり運営してました。 学生時代にUI / UXデザインを独学で学んだことから、現プロダクトのFUJIMIでも、"デザイン"の要素をとても大切にしています。単なるD2Cブランドで終わることのない、IT企業ならではの最強のブランド作りに挑戦しています。

Toshimi Kato

▼経歴 ・1994年11月:生誕 ・2017年3月:多摩美術大学情報デザインコースを卒業 ・2017年4月:株式会社LIFULL(旧株式会社ネクスト)にてデザイナー兼フロントエンドエンジニアとして勤務 ・2018年10月〜:株式会社トリコに創業メンバー兼デザイナーとして参画 ▼トリコでの今の仕事 ・新規事業開発(戦略・実行) ▼トリコでのこれまでの仕事 ・パーソナライズビューティケア「FUJIMI」の新規プロダクト(フェイスマスク・プロテイン)開発 ・SNS美容Instagramメディア「SKieNa」の立ち上げ。※フォロワー18万人まで成長 ・クリエイティブ自事業部(デザイナー・エンジニア)のマネジメント管理 ・自社カートの開発PM 等 ▼経験・スキル >> ディレクション+デザイン ゴール・手段が見えていないプロジェクトでも自ら道をつくり目標設定し前進させることが得意です。なるべく視覚的にチームにわかりやすく共有し、プロジェクトを進めることを念頭においています。社内外部問わず、細かいコミュニケーションを綿密にしながらプロジェクトを管理進行します。常にコミュニケーションをかかさずスピード感とクオリティに責任をもって取り組みます。 >> マネジメント チーム1人ひとりのモチベーションコントロール、成長促進を念頭にマネジメント業務に取り組んでいます >> ポータブル - 初対面の人でも壁をつくらず仲良くなれる - 映画鑑賞・読書・マインドフルネスが趣味 - フットワークが軽い - オープンなセクシャルマイノリティ - お酒がすき

小倉 泰葉

パーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」事業責任者

隆明 柳生

【職歴要約】======================= コーポレート領域5年(採用、人事、総務、労務、法務、経理) ↑ リクルート営業3年 ↑ ブライダル3年(キャプテン、ウェディングプランナー) ↑ 飲食3年(うどん、カフェ) ============================= 今までやってきたこと、全部天職だと思っています! 自分の向き合い方次第で仕事を楽しくワクワクするものに変えられることを知っています。 接客業からキャリアをスタートし、20代半ばで今後のキャリアやスキルアップを考えたときに営業やがむしゃらに成果を出す経験しておくべきだと感じ、キャリアチェンジ。 人材領域の営業をしていたことから、会社にとって「人」の重要性について考える日々を過ごす。 会社を内側から作る方に興味が湧き、ベンチャーの道へ。 会社の歯車ではなくエンジンとなれるよう、日々邁進中!

トリコ株式会社's members

■ 経歴 14年2月〜|ゴロー(株)(現:アランプロダクツ)でSEO、UI / UXデザイン、PMを経験 16年10月〜|ユナイテッド(株)にグループ入り 17年4月〜|(株)ミワクでアプリの開発・運営 18年4月〜|トリコ(株)を設立 ■ スキルセット UI / UX / AI / PS / Sketch / Figma / Html / CSS / AE / Pr / SEO / コスメコンシェルジュ / 化粧品成分上級スペシャリスト 10代はSEOメディアをごりごり運営してました。 学生時代にUI / UXデザインを独学で学んだことから、現プロダクトのFUJIMIでも、"デザイン"...

What we do

パーソナライズビューティケア「FUJIMI」を運営しています。 ■URL https://fujimi.me/ 2018年4月に設立され、「FUJIMI(フジミ)」という、パーソナライズビューティーサービスを2019年4月にリリースしています。 2021年4月にポーラ・オルビスホールディングス傘下に入り、新たなフェーズに突入しています。 トリコでは、「テクノロジー」と「クリエイティブ」の力を介したビューティプロダクトを提供します。 ◆「テクノロジー」 自社のECカートシステム開発を行い2021年12月にリリースしています。これによってWEB上での美容分析結果と購入データの紐付けが容易になり、より最適なパーソナライズ体験の提供を目指します。 ◆「クリエイティブ」 トリコはCEOの花房を含む創業メンバー3名がデザイナー出身の、デザインドリブンな組織です。 顧客一人一人に寄り添い暮らしに溶け込む暖かさと、触れた時に「ときめき」を感じさせる高級感の両方を表現することでブランドの世界観をユーザーに届けます。 エンジニア、デザイナーが社内に在籍しており、スピード感を持ってPDCAを回すことができる点もトリコの強みです。
パーソナライズビューティケア FUJIMI
新規リリースするパーソナライズスキンケア
メンバー
広々したゆとりのある会議室
日本特有の四季に合わせた パーソナライズスキンケア
新規フレーバーも続々と増えているパーソナライズプロテイン

What we do

パーソナライズビューティケア FUJIMI

新規リリースするパーソナライズスキンケア

パーソナライズビューティケア「FUJIMI」を運営しています。 ■URL https://fujimi.me/ 2018年4月に設立され、「FUJIMI(フジミ)」という、パーソナライズビューティーサービスを2019年4月にリリースしています。 2021年4月にポーラ・オルビスホールディングス傘下に入り、新たなフェーズに突入しています。 トリコでは、「テクノロジー」と「クリエイティブ」の力を介したビューティプロダクトを提供します。 ◆「テクノロジー」 自社のECカートシステム開発を行い2021年12月にリリースしています。これによってWEB上での美容分析結果と購入データの紐付けが容易になり、より最適なパーソナライズ体験の提供を目指します。 ◆「クリエイティブ」 トリコはCEOの花房を含む創業メンバー3名がデザイナー出身の、デザインドリブンな組織です。 顧客一人一人に寄り添い暮らしに溶け込む暖かさと、触れた時に「ときめき」を感じさせる高級感の両方を表現することでブランドの世界観をユーザーに届けます。 エンジニア、デザイナーが社内に在籍しており、スピード感を持ってPDCAを回すことができる点もトリコの強みです。

Why we do

日本特有の四季に合わせた パーソナライズスキンケア

新規フレーバーも続々と増えているパーソナライズプロテイン

「私らしい美しさで、私をもっと好きになる」 このミッションは、トリコのミッションであると共に、現在展開しているパーソナライズビューティケアサービス「FUJIMI」のミッションでもあります。 "美しさ"の定義も、なりたい姿も人それぞれ違う。「FUJIMI」はそんな一人一人のなりたい美しさに寄り添う優しいプロダクトでありたい。パーソナライズされた特別なアイテムで自分を労り、自分自身のことをもっと好きになってほしい。 「FUJIMI」にはそんな思いが込められています。

How we do

メンバー

広々したゆとりのある会議室

▼トリコの文化 ミッション実現のため、下記の3つのバリューを意識して日々の業務に取り組んでいます。 ・繰り返しサービスを利用したくなるような、パーソナライズ体験を提供し、『お客様を虜に』 ・考えられる全ての選択肢の中から『最善で最速』の決定、行動を ・『起業家精神』を忘れず、主体性を持ってチャレンジする ※ミッション、バリューについての社長へインタビュー https://www.wantedly.com/companies/tricot-inc/post_articles/303877 ▼トリコのメンバー 従業員数39名(アルバイト・インターン含む)、20代が中心のエネルギーに満ち溢れたチームです! デザイナー出身の代表、複数企業でのマーケ支援を経てトリコに参加したCOO、アパレルメーカー、物流、商社出身など様々なバックボーンを持つメンバーが活躍中です! ※メンバー紹介 https://www.wantedly.com/companies/tricot-inc/post_articles/301953 ▼働く環境 オフィスは新宿御苑から徒歩3分。
事業拡大に伴い2020年3月に移転いたしました! ※福利厚生ご紹介 https://www.wantedly.com/companies/tricot-inc/post_articles/302603

As a new team member

■募集背景 今後3年以内に10〜15個の新規プロダクトリリースも予定しており、それに伴いサプライチェーン体制の強化を図るため、増員での募集を行います。 ■業務内容 ・増加するブランドユーザーの需要予測および、それに対応するSCM体制の計画立案 ・新事業や新サービス、サービス刷新に関するサプライチェーンの要件定義、プロジェクトマネジメント ・物流コスト管理、生産管理、品質管理等サプライチェーンに関する運用、改善 ・社内外のシステムと連携した効率的な業務プロセスの構築 ◾️仕事の魅力 販売チャネルの1つとしてECを選定する企業は年々増加しており、EC展開をするにあたりサプライチェーン管理や物流企画などのご経験・スキルのニーズが高まっています。 弊社はECをメインに販売しているブランドのため、商品の企画から販売、管理する仕組みを理解することで、D2CやEC事業の知識を深められ市場価値の高いスキルを身につけることができます。 また、弊社の物流システムは構想段階であり、ゼロベースからアイデアを形にし物流体制を構築することができます。決められた仕組み中でしか裁量を持てないといったことはなく、今後トリコの土台となる仕組み作りをお任せいたします。 【必須スキル】 ・営業アシスタントや事務職の経験(3年程度) または  物流管理・SCM業務経験をお持ちの方 ・Excel:中級(四則演算・表作成・2〜3の入れ子がある関数を取り扱えるレベル) ・ドキュメント作成スキル(資料作成、議事録作成等) ・顧客や取引先との折衝経験 【こんな人と働きたい】 ・健康食品や化粧品、ブランドビジネスへの興味関心がある方 ・社内、取引先などの複数のステークホルダーとコミュニケーションを取れる方 ・ルーティン作業をするだけではなく、業務改善やオペレーション構築などにもチャレンジしたい方 営業アシスタントや事務の経験がある方や、化粧品メーカーの物流に興味がある方 次のキャリアを検討中の方、ぜひカジュアルにお話しさせてください!
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    Company info

    Founded on 04/2018

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    • Average age of employees in 20s/
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