スマートバリューは、リアルなまちをデジタルとコミュニティのチカラで未来の社会システム（スマートシティ）の創造を目指しています。 そのベースとしてデジタルガバメント、モビリティ・サービスなどの領域におけるクラウドサービスの充実を推進しています。 デジタルガバメントの事業では、 ・情報発信を通じて地域の様々な課題を解決するためのクラウドプラットフォーム「SMART L-Gov」 ・行政サービスや手続きをデジタル化する住民ID基盤プラットフォーム「GaaS」 ・様々なデータを一元管理・分析し、データドリブンな民主的なまちづくりを実現させるデータ利活用基盤「Open-gov Platform」 上記の３つのプラットフォームによって、自治体DXを進め持続的かつ民主的なまちづくりを推進しています。

「社会の公器として永続する事業体となる。そして変わりゆく時代を創造する主体者になる。」という目的のため、 社会課題解決型の事業を通じた活動および企業活動におけるコーポレートガバナンスの整備と運営、さらに地球環境問題への取り組みなど、公の器として永続すること＝サステナビリティの実践自体を企業目的に掲げています。 デジタルガバメント事業の1つ、「Open-gov Platform」は、データ連携基盤と、蓄積されたデータを利活用する各種アプリケーション・モジュールによって構成された都市OSのサービスプラットフォームです。 災害対策、環境対策、SDGsの各目標といった地域課題の解決のための分析やモニタリングにデータを用いることにより、まちづくりの根拠と共感へと繋げていくことを推進しています。

プロジェクトを生み出すのは「 人 」、とりわけスマートバリューでは若手をはじめ、多様なメンバーの力に期待しています。 スマートバリューでは、「 ヒトを中心に置いた経営 」を推進するため、 【生産性の向上・付加価値の向上・社員の安全と健康の確保】を目的としたSMART WORKプロジェクトを2017年から行っています。 ・副業制度 ・産休・育休制度（育休取得率100％！育休後、9年間は時短勤務可能） ・時短勤務制度(介護・育児等) ・介護休暇、子の看護休暇  ・育児・介護両立支援のセミナー実施 ・メリハリDAYと称して、週に2回ノー残業DAYを実施 ・有給取得推進日も設定し取得を推進。有給は半日から取得可能！ ・在宅勤務可 ・時差出勤 ※固定時間内で、仕事の都合が付けば時間を変えて勤務可能。 夕方のMTがあった場合でもなるべく残業が多くならないように導入しています 時代に合わせて働き方等にもブラッシュアップを重ね、自社だけでなく子会社とも常に連携し、グループ全体での経営に向けて取り組んでいます。 その取り組みの1つとして子会社のノースデティールと合同での新卒技術研修を2022年から開始しました！

行政サービスのデジタル化を推進するプロダクト開発をリードエンジニアをお任せいたします。 地方公共団体向けのCMS導入実績を軸としている当社にて、新たなデジタル行政サービスの開発に上流工程から携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・プロダクト開発における企画・設計・プロジェクト管理 ・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ支援 ・既存プロダクトの課題解決 基本的には、新規事業立ち上げに特化した「社会システム創造Division」 という組織が新規サービスの企画を行います。 本ポジションは、上記組織と連携してシステムに必要な要件整理や基本設計を行うなど、 エンジニアとして新規事業の立ち上げ業務に携わっていただき、新しいデジタル行政 サービスを形にしていく仕事です。 下記例のようなすでにリリースされているサービスのグロースにも携わって いただきつつ、新規事業の立ち上げを中心にお任せしたいと考えています。 【サービス・プロジェクト例】 ■Open-gov Platform（オープンガブプラットフォーム） （https://www.smartvalue.ad.jp/business/open-gov_platform/） 様々なデータを一元管理・分析し、データドリブンな民主的なまちづくりを実現させるためのデータ利活用基盤。 ■自治体向けの公共施設予約システム （参考：https://www.smartvalue.ad.jp/news/7421/） 2022年11月より北九州市にて体育館施設の予約システム導入の実証実験を実施。 その結果をもとに、2024年4月より新サービスとして提供開始いたします。 【組織構成】 ■GaaS開発Group GroupLeader 1名、TeamLeader 1名、開発担当2名 ⇒GaaS（https://www.smartvalue.ad.jp/business/gaas/）というサービスを 　開発している組織に所属していただく予定です。 　ただし、ミッションが他のメンバーと異なるため、独立して動くことが多いです。 【採用技術例】 バックエンド：PHP Laravel、Java Spring Boot フロントエンド：Vue.js その他：Docker、Jenkins、Bitbucket、JIRA、Confluence 【この仕事の魅力】 ■エンジニアとして、希望に合ったキャリアを築いていただけます 自社サービスの開発から、開発エンジニアとして技術専門職のスキルを高めることも可能です。 PLとして実積を積んだ後は、PMとして技術を追求するか、管理職として活躍するか、希望に合ったキャリアを築けます。 ■自社開発ｘ社会貢献度の高いサービス 公共サービスに関わる案件のため、開発したサービスが多くの人の暮らし向上や地域の安全・安心につながっていることを実感でき、社会貢献性の高さにやりがいを感じられる仕事です。 ◎どんな社員が働いているのか？ 20～40代まで幅広い年齢層が活躍しています。 前職は業界問わず様々です。（二次開発会社・元SES、中小規模のSIer,受託開発出身者も多め）