＼＼　株式会社クラウドワークスとの資本提携　／／ 株式会社クラウドワークスとのパートナーシップにより、ハイクラス特化型フリーランス人材プラットフォームのシェア拡大！人材資本提携と金融機関からの資金調達により、1億円を調達。5期目売上10億円達成に向けて、更なる加速へ！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000069642.html ▍「働く」を変革し、「働く」なかで、個の自己実現追求が可能な社会を創る ①皆が高い熱量を持つ ②一人一人が自由にチャレンジ ③周りにも波及し、自然と他者に良い影響を与え合う ▍業界最大級。一流コンサルタント紹介プラットフォーム『CoProJect』 「働く」を変革し、「働く」なかで、個の自己実現追求が可能な社会を創ることに向け、コンサルタント特化人材のプロシェアリング事業を行っています。 大手コンサルティングファーム出身者の登録者数、案件数は業界トップレベル。外資コンサルティングファーム出身のメンバーを中心に、実際に経営課題解決を行うコンサルティング事業も行っています。 ▍外部人材は、表面的に「スキル」だけで評価されてしまう。 採用面接の際、多くの企業で「あなたは何を大切にしているのか？」と価値観を聞かれます。 一方、外部人材を業務委託、フリーランスの面接では、 今も表面的な「スキル」だけで評価されがちです。 外部人材でも当たり前に価値観を共有し合い、共通したビジョンに向かって高い熱量でチャレンジしあえる環境（ハイ・シナジーコミュニティ）を増やしていきたいと思っています。 ▍マーケットで圧倒的No.1になり、業界の当たり前を変える　 『CoProJect』では、業界TOPレベルの2000件(/年) 近い案件を集めています。（2024/2月現在） マーケットリーダーになることで、SEPTA を起点に「外部人材でも「価値観やキャリア観」を大切にして採用していくものだよね！」という当たり前を作ります。 さらに今後、教育、家庭、趣味などの分野にも事業展開し、各領域で「ハイシナジーコミュニティ」を広げる社会変革企業になります！

▍社会に出て気づいた失われたもの。「仕事のあり方を変えたい」代表の想い。 小さい頃は誰しも、自分がやりたいことに自由にチャレンジしていたのではないでしょうか？ しかし社会に出た途端、仕事がは "やりたくないこと" になりがちです。人生の約3分の1をも占める仕事なのだから、"やりたいこと" が追求できる世の中になってほしい。 子供の頃、みんなが「遊びやスポーツ」で自然とやれていたように、仕事でも自由にチャレンジして、それにより自然と助け合えるような世の中に変えていきたい。そんな想いからSEPTAを創業しました。 ▍まずはプロフェッショナル領域で、自由なチャレンジを後押しする。 代表自身が経験してきた、外資や大手のコンサルファーム出身者向けのサービスを始めました。 コンサルタントなどのプロフェッショナル領域において、個人のチャレンジを後押しするようなプラットフォームとして、圧倒的なNo.1を見据えています。 ▍ミッション実現のため、まずは業界No.1となり「あたりまえ」を書き換える。 一つの領域で圧倒的なナンバーワンになり、業界のスタンダードを変えていくことがミッション実現のために重要だと思っています。そしてまずは、外資コンサル出身である私自身も精通している「ハイクラス・コンサルタント人材」の領域からチャレンジしようと思いました。 業界の『あたりまえ』を変える＝外部人材でも『あたりまえ』に価値観を共有し合う世界 例えば、フリーランスでも、「あなたはどんな人生にしたいですか？どんなことを実現したいんですか？」と価値観を共有し合う。想いを共有した上で一緒に挑戦できたら、もっと熱量をもって、ハイ・シナジーな状態で働けると思いませんか？ 人材のプロシェアリング領域において、20年後のそんな『あたりまえ』を作るのが、SEPTAがやろうとしていることです。 それはすなわち、「ハイシナジーコミュニティを創造する」というミッションを実現・追求することでもあります。そこで、私たちがまず取り組んだのが、『CoProJect』というプロシェアリング事業なんです。 もちろん、このプロシェアリング領域の『あたりまえ』を変えるだけで満足するつもりはありません。社会には、至る所にコミュニティが存在します。 例えば学校や教育現場。 例えば家庭内や趣味・プライベートの場。 今後はそういった、教育、家庭、趣味などの分野にも事業展開し、各領域で「ハイ・シナジーコミュニティ」を作る社会変革企業を目指していきます。 ▍月収300万円が、いきなりゼロになる不安定な世界。 フリーランスとして働き始めた一流コンサルタントは、月収300万円の案件を取れることもありますが、案件数には限りがあり、個人でやっているとそれがいきなり0円になってしまうこともよくあります。プロ人材が、安定的に案件を探し、収入を確保できる。企業側も、必要な時に、より安く優秀な人材を採用できる。そんな課題を解決できるのが、『CoProJect』というプラットフォームでもあります。

▍5年で年商10億へ。10人から30人の組織へ急成長するフェーズ(2024現在) SEPTAは毎年150%の売上成長をし続けてきました。少人数で年商10億という高収益を達成できているのは、プラットフォームの基盤ができているからです。 今は、人を増やせばそれだけ売上成長が見込めるフェーズ。これほど急成長して、沢山の機会が生まれるのは「今だけ」です。 ▍一流コンサルタントのプラットフォームとして、業界最大級である理由 『CoProJect』 はコンサルファーム出身者比率が60%近くを占めます。大手サービスにおける比率が2~30%であるため、約2倍の割合です。プロ人材領域において、これほどまでにトップコンサルタントを惹きつけられている理由は2つあります。 ▍外資コンサルファーム出身の代表山口を始め、トップコンサルタントとして業界に精通したメンバー SEPTA社自体が、 コンサルティング業界に非常に精通しています。 「どんな企業が、どんな時に、どんな人材を必要とするのか。」解像度が高く、知見がどこよりも豊富であるため、 トップコンサルタントのプロ人材シェアリング領域では業界TOPレベルを誇ります。 ▍作り込まれたマーケティングで一流人材がどこよりも集まる仕組み マーケティングを極め運用することで、現在はプラットフォームに自然と一流人材が集まる仕組みができています。実はそれでも、現在の広告費は『0円』。自然流入だけでこれだけの人が集まるマーケティングができていると言うことです。 これからは、SEPTAの組織を大きくしながら、広告費をさらに投下し、プラットフォームの成長を加速させていきます。業界内で圧倒的に強い基盤を礎に、次の急成長フェーズを共にする仲間を集めていますので、ご連絡お待ちしております！

SEPTAは、外資コンサルファーム出身者をはじめとした一流人材を紹介するプラットフォームを運営するベンチャー企業です。 業界最大級のプラットフォームとして、年間150%以上の成長を続けています。仲間を増やすことで急成長できるフェーズにあり、ともに産業リーダーとなる事業を創っていける人材を集めています。 成長市場であるプロシェアリング領域を開拓しながら、高い熱量を持って働き、自分自身のキャリアアップも実現していきたい方。 ぜひこのチャンスにお気軽にご応募ください！（リモートも一部可能な環境です！） ◆具体的な業務内容 【法人に対するエージェント業務】 メインのお客様は誰もが知る有名コンサルティングファームやブティックファーム（スタートアップ系のファーム）です。主にコンサルティングファームを相手に、プロフェッショナル人材の紹介を行って頂きます。 【コンサルタントに対するエージェント業務】 一流コンサルタントをはじめとしたプロ人材の紹介。 法人顧客側の担当者から案件の要件を正しく吸いあげて、弊社のプロフェッショナル人財データベース から、スキルが合う人材のマッチングを行います。コンサルタントへの稼働後も、プロジェクト状況などを含めたフォローアップを行います。 ◆業務の魅力 ・ハイスキルなコンサルタントや法人とのやり取りの中で、専門知識や様々な業界の最新動向に精通 ・最終的な契約・クロージングまで任されるため、大きな目標への達成感を実感 ・案件の依頼は豊富にあり、サービスの成長性が明確 ・法人顧客とコンサルタントの双方から感謝されるやりがい ・5年で年商10億を見据えた成長企業。結果次第で、営業マネージャーや、事業開発に関わるチャンスが豊富。 ・10人規模から、来季30人規模へと急成長する一番面白いフェーズに関われる 【求める人物像】 ・青春のように、楽しく熱量を持って仕事に取り組みたい方 ・成長業界で、自身も成長しながらサービスの成長を担いたい方 ・小規模なベンチャー企業で、よりチャレンジングで裁量権のある仕事にチャレンジしたい方 ・一貫としてやり切れる気概のある方、またはジャンル、公私は問わずその経験を有した方 正社員を募集しておりますが、場合によっては、リモートや業務委託からの関わり方も可能です。まずはカジュアルにお話しできればと思っておりますので、お気軽に「話を聞きたい」ボタンからご連絡ください！