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ノルマなし!出社不要で働ける人材系サービスのテレマーケティング

テレマーケティング
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on 2024-03-12

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ノルマなし!出社不要で働ける人材系サービスのテレマーケティング

Freelance
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健 中山

株式会社セルバ代表取締役。学生時代にアルバイトでWEB製作会社に入りプログラムを覚える。 大学卒業後NTTデータにて金融システムの開発に携わった後、再びWEB業界へ。 WEB系のプログラム言語とサーバー構築、さらにはCOBOLも出来ます!最近ではシステム開発だけでなく、SEOやマネタイズなどのグロースハックや企画を担当する事が多いです。

セルバの20年振り返りとこれから

健 中山's story

Hiroto Inoue

1980年・大阪生まれ、大阪育ち。立命館大学を卒業後、新卒でヤフー(株)に入社。 1年後に中山(代表取締役)と共に(株)セルバを起業。 見た目は営業、実態は「利益を出すこと」に徹底的にこだわるグロースハッカー。 費用を掛けず、いかにサイトの成果を上げられるのか、日々研究&実践している。 プライベートの趣味は旅行・バスケ・映画鑑賞。 二児のパパ。

H K

株式会社セルバの事業開発部です。 過去は金融系や人材広告系の会社、M&A会社にいました。 ずっとお客さん相手のお仕事でしたが、今は人材ビジネスの集客がメイン業務です。 好きな言葉は”終わりよければすべてよし”です! 趣味は旅行と映画鑑賞です。よろしくお願い致します。

E H  

すきな言葉:一生懸命 小学校2年生から大学卒業まで部活で剣道をしておりました。 インターハイ出場、大学も全国大会に出場できたので最後までやり抜く力があります。 また社会人になってからも新人賞、会社全体で2位を取ったりなど自分でPDCAを回して行動できます。

株式会社セルバ's members

株式会社セルバ代表取締役。学生時代にアルバイトでWEB製作会社に入りプログラムを覚える。 大学卒業後NTTデータにて金融システムの開発に携わった後、再びWEB業界へ。 WEB系のプログラム言語とサーバー構築、さらにはCOBOLも出来ます!最近ではシステム開発だけでなく、SEOやマネタイズなどのグロースハックや企画を担当する事が多いです。

What we do

大阪・東京を拠点に20年、多くの企業様からの依頼でシステム開発やWEB制作を行ってきました。 中でもポータルサイトの開発を得意としており、求人ポータルサイト開発の依頼をいただくことが多かったことから、近年は自社でも人材系サービスを展開し、補助金・助成金の申請サポートにも力を入れています。 2026年の上場を目標に、毎年130%以上成長中! エンジニアの育成にも力を入れており、未経験からのスタートで活躍しているエンジニアが多くいます。 社長をはじめ文系出身のエンジニアも多く、充実の研修制度があるので、プログラミングに興味がある方なら経歴に関係なく歓迎します! 【事業内容】 現在は下記の2つがメインの事業となっています。 ・WEBシステムの受託開発 ・自社開発の人材系サービス 大手学習塾グループや大手飲食チェーンなど、有名企業様の制作実績も多数ございます。 【事業実績】 ・2018年以降、毎年130%以上の成長 ・外部資本0で人材系サービスの黒字化 【表彰一例】 ・くらわんか花火大会スポンサー ・注目の西日本ベンチャー100 【目標】 ・2026年にマザーズに上場 ・2026年までに海外拠点を作り、売上の50%以上を海外売上にする
詳しい事業内容や制作実績はサイトをご覧ください!
代表の中山です。たくさんのご応募お待ちしています!
リコー様と共同開発のWEBサービス『そだちえ』
オリジナルのスマホケースやTシャツが作れるアプリ『クリケ』
会議室です。窓からは中之島のバラ園が見えます♪
社内の風景です。集中できる環境作りを心がけています。

What we do

詳しい事業内容や制作実績はサイトをご覧ください!

代表の中山です。たくさんのご応募お待ちしています!

大阪・東京を拠点に20年、多くの企業様からの依頼でシステム開発やWEB制作を行ってきました。 中でもポータルサイトの開発を得意としており、求人ポータルサイト開発の依頼をいただくことが多かったことから、近年は自社でも人材系サービスを展開し、補助金・助成金の申請サポートにも力を入れています。 2026年の上場を目標に、毎年130%以上成長中! エンジニアの育成にも力を入れており、未経験からのスタートで活躍しているエンジニアが多くいます。 社長をはじめ文系出身のエンジニアも多く、充実の研修制度があるので、プログラミングに興味がある方なら経歴に関係なく歓迎します! 【事業内容】 現在は下記の2つがメインの事業となっています。 ・WEBシステムの受託開発 ・自社開発の人材系サービス 大手学習塾グループや大手飲食チェーンなど、有名企業様の制作実績も多数ございます。 【事業実績】 ・2018年以降、毎年130%以上の成長 ・外部資本0で人材系サービスの黒字化 【表彰一例】 ・くらわんか花火大会スポンサー ・注目の西日本ベンチャー100 【目標】 ・2026年にマザーズに上場 ・2026年までに海外拠点を作り、売上の50%以上を海外売上にする

Why we do

会議室です。窓からは中之島のバラ園が見えます♪

社内の風景です。集中できる環境作りを心がけています。

『人と人とをつなげるインフラをテクノロジーでつくる』 様々な企業様の求人ポータルサイトを開発していくうえで、人口減少により人手不足に悩む企業が多い傍ら、スキルがあるのになかなか条件の良い仕事に就けない求職者も少なくないことを痛感してきました。 セルバではデータとテクノロジーを用いて、人と人とをつなげるインフラを作り、企業と求職者の両方の問題の解決に貢献していきたいと考えました。 日本をはじめとして先進国では特定分野の産業で人手不足が進んでおり、今後ますます加速する見込みです。 日本だけでなく、世界の市場にプロダクトを展開していくことを目標にしています。 「シンプルに・はやく・ユーザーにあった」選択肢を提供していきます。

How we do

リコー様と共同開発のWEBサービス『そだちえ』

オリジナルのスマホケースやTシャツが作れるアプリ『クリケ』

【メインとなる2つの事業】 ▼WEBシステムの受託開発 求人サイト、マッチングプラットフォームは構築パッケージがあるため、安価で短納期のリリースが可能になっています。 利用者数100万人突破のバイトアプリの開発も行っています。 レベニューシェアでの制作も積極的に行っており、大手カメラメーカー様と共同開発したサービスも! ▼自社開発の人材系サービス 人材紹介会社様と提携し、下記の求人ポータルサイトの開発・運営と集客代行を行っています。 ・医療従事者向け求人サイト ・ITエンジニア向け求人サイト ・保育士向け求人サイト ・介護士向け求人サイト ・飲食業界向け求人サイト ・20代向け求人サイト 【目指す理想】 ・長期的な勝ちパターンを作る ・競合優位となるプロダクト開発を進める ・長期的な成長を見据えた強いチームを作る 【課題】 ・まだまだ仕組み化出来ていないところが多い ・人員不足により新規事業開発を積極的に進められていない ・マネージャー層の不足 ・海外展開が可能な人員の不足

As a new team member

2026年の上場を目標に、今後自社の人材系サービスの開発に注力していくため、今回フルリモートでテレアポ/マーケティングの採用をさせていただくことになりました! ノルマもなく、成約難易度も低い商材です。 一緒に事業を成長させてくれるメンバーをお待ちしております! ▼採用スライド https://speakerdeck.com/selvanakayama/zhu-shi-hui-she-serubaqiu-zhi-zhe-xiang-kesuraido?slide=25 現在展開している人材系サービスは下記がメインとなります。毎年130%以上成長中! ◆テックゲート(ITエンジニア向け転職サイト) https://tecgate.jp/ https://tecjob.selva-i.co.jp/ ◆セルワーク薬剤師 (薬剤師向け転職サイト) https://phama.selva-i.co.jp/ 【仕事内容】 ・人材系サービスの新規顧客開拓 ・リストに記載の企業への架電 ・チームメンバーとの週次MTG ※こちらのポジションはフルリモートのため、出社は不要です。MTGはオンラインにて行います。 【応募資格】 ・日本語でのビジネス会話が可能な方 ・日本国内にお住まいの方 ・平日9:00-18:00の間で週20時間以上の稼働が可能な方 ・下記のいずれかの経歴をお持ちの方 →人材紹介会社/人材派遣会社の法人営業経験1年以上 →インサイドセールスの経験1件以上 →indeedなどの求人広告運用経験1年以上 ※学生の方は対象外となります。 【求める人物像】 ・主体的に動き、成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・根性論ではなくロジカルに課題解決できる方 ・調整事項が発生した時に粘り強く向き合うことができる方 ・プラットフォームビジネスに興味がある方 まだ事業立ち上げに近いフェーズのため、上記以外にも施策のアイデアや課題解決のための意見はどんどん出して実行していただきたいと考えています。 若手でも意見やアイデアが反映されやすいため、事業の成長と共に自分の成長も感じられる仕事です! 弊社のメンバーは勤務年数も雇用形態も様々なので、事業に対して意見があればフラットに伝えらえる環境です! 日本をはじめとして先進国では特定分野の産業で人手不足が進んでおり、今後ますます人手不足は進む見込みです。 セルバではデータとテクノロジーを用いて、人と人とをつなげるインフラを作り、人手不足の問題の解決に貢献していきます。 興味のある方はお気軽にご連絡ください!
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