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新規立ち上げ部署!フィールドセールスの立ち上げメンバー募集!

新卒事業/フィールドセールス
Mid-career

on 2024-03-14

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新規立ち上げ部署!フィールドセールスの立ち上げメンバー募集!

Mid-career
Mid-career

岡田大知

大阪出身、京都産業大学に入学し、学生時代はユニクロのアルバイト・就活支援団体の立ち上げを行い、3年次にirodasと出会う。 ベンチャー企業に内定をもらいつつもirodasに新卒入社。内定者期間から事業部へ本配属され、新卒1年目でリーダーに就任。現在は、セールス部門のマネージャーとして、法人営業(CS)を担当し、メンバー15名のマネジメントを行う。

【新卒に聞く vol.2】新卒入社3ヶ月でリーダー昇格!あえてアーリーフェーズのirodasに入社した理由と目指す未来について

岡田大知's story

倉知 謡平

【1社目:株式会社ベネフィット・ワン】 法人営業部として福利厚生の仕組みづくりをコンサルティング提案に従事。 【2社目:株式会社irodas】 新卒領域のキャリアアドバイザーとして累計2,000名以上の学生の就職活動を伴奏型でサポート。サブリーダーとして、チームマネジメントを経験後、現在はグループリーダーとしてRAとして企業に採用コンサルティングに従事。 自分という存在によって、人に新たなきっかけを与えられる、そんな人になりたいと思っています。 もっと、自分本位で、自分らしくいられるそんな世の中になるよう日々邁進中です。

稲垣 萌

塩塚 祐基

【1社目:株式会社学情】 人材紹介事業部のRAチームの立ち上げを大阪と東京で行い、RAチームのマネジメントも経験。 【2社目:株式会社パソナJOBHUB】 顧問サービスの営業として、ベンチャー企業からプライム上場企業の役員に対して、経営課題や事業課題の解決に向けたコンサルティング営業に従事。 【3社目:株式会社irodas】 人事部に配属。中途採用責任者と人事企画に従事。

異業種から中途入社した3名の先輩社員たちが本音で激白「irodasって実はこんな会社です!」

塩塚 祐基's story

株式会社irodas's members

大阪出身、京都産業大学に入学し、学生時代はユニクロのアルバイト・就活支援団体の立ち上げを行い、3年次にirodasと出会う。 ベンチャー企業に内定をもらいつつもirodasに新卒入社。内定者期間から事業部へ本配属され、新卒1年目でリーダーに就任。現在は、セールス部門のマネージャーとして、法人営業(CS)を担当し、メンバー15名のマネジメントを行う。

What we do

---------------------------------------- irodasとは? ---------------------------------------- 私たちは、" Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - "をビジョンに人の可能性に向き合うキャリア支援企業です。新卒人材領域をメインに、約15,000人が登録するコミュニティ型キャリア教育サービス「irodasSALON」と「新卒エージェント」、「irodas Tech」を運営しています。 近々、企業と就活生のマッチングを生み出す新規プロダクト、就活イベントやダイレクトリクルーティングのサービスのローンチを控えております! ---------------------------------------- 『irodas 就活イベント』とは? ---------------------------------------- 企業と就活生の出逢いの場を提供しております。単に企業が会社説明を行うのではなく、以下の要素を持ち合わせております。 ・業界研究セミナーやグループワークを通じて、就活生の就活習熟度を企業側が見極める ・企業のパネルディスカッションを通して、企業の魅力を就活生側が理解する この2つを軸に、企業と就活生の出逢いを提供しております。 ---------------------------------------- 『irodas 新卒スカウト』とは? ---------------------------------------- 就活生が自分で入力した情報だけではなく、irodasのキャリアアドバイザーが就活生と一人ひとりと面談し、面談した客観的な情報と組み合わされたデータベースを構築し、企業が採用したい就活生にダイレクトにスカウトが届くサービスです! ---------------------------------------- 『irodas SALON』とは? ---------------------------------------- irodasSALONは、働く"意義"を改革するキャリア教育サービスです! 年間2万人以上の就活生に対して「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持ったファーストキャリア選択のサポートをしています。 ▼サービスコンテンツ 1)キャリア講座   合計10種類以上のキャリア講座を提供。   「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。 2)キャリア形成教材  『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを独自開発し、ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。 ---------------------------------------- 『新卒エージェント』とは? ---------------------------------------- irodasのキャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート!就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。 ---------------------------------------- 『irodas Tech』とは? ---------------------------------------- ITエンジニアを目指される就活生に特化した就活支援をしております!もちろん自己分析や選考対策のサポートから、ITエンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか、そのキャリアを実現するためのファーストキャリアの選択の支援を行っていただきます。
キャリア形成のための教材「irodasSALON CAREER BOOK」を自社独自で開発して無償で提供!160ページ分キャリアの考え方への解説やワークしながら自己分析ができます!
キャリアアドバイザーが『納得就活』を1対1でサポートするサービス!一人ひとりの就活生の人生から逆算したキャリア選択の支援ができます!
年齢が近く若いメンバーが多いため、コミュニケーションも活発に行われています!定期的な1on1にも取り組み、irodasでのキャリア形成からプライベートの話しまでしてます!
1人1人が自分らしさを大切にして、ビジョンを体現しているカラフルなメンバーが多いです!
irodasは『1億色を創る』というVISIONを掲げ、自分だけの価値観や個性を持ってイキイキと働く人を世の中に輩出していきます!
10期35億、14期100億の規模を目指し、『新規事業立ち上げ』『顧客体験向上』『拠点拡大』を最大化していきます!

What we do

キャリア形成のための教材「irodasSALON CAREER BOOK」を自社独自で開発して無償で提供!160ページ分キャリアの考え方への解説やワークしながら自己分析ができます!

キャリアアドバイザーが『納得就活』を1対1でサポートするサービス!一人ひとりの就活生の人生から逆算したキャリア選択の支援ができます!

---------------------------------------- irodasとは? ---------------------------------------- 私たちは、" Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - "をビジョンに人の可能性に向き合うキャリア支援企業です。新卒人材領域をメインに、約15,000人が登録するコミュニティ型キャリア教育サービス「irodasSALON」と「新卒エージェント」、「irodas Tech」を運営しています。 近々、企業と就活生のマッチングを生み出す新規プロダクト、就活イベントやダイレクトリクルーティングのサービスのローンチを控えております! ---------------------------------------- 『irodas 就活イベント』とは? ---------------------------------------- 企業と就活生の出逢いの場を提供しております。単に企業が会社説明を行うのではなく、以下の要素を持ち合わせております。 ・業界研究セミナーやグループワークを通じて、就活生の就活習熟度を企業側が見極める ・企業のパネルディスカッションを通して、企業の魅力を就活生側が理解する この2つを軸に、企業と就活生の出逢いを提供しております。 ---------------------------------------- 『irodas 新卒スカウト』とは? ---------------------------------------- 就活生が自分で入力した情報だけではなく、irodasのキャリアアドバイザーが就活生と一人ひとりと面談し、面談した客観的な情報と組み合わされたデータベースを構築し、企業が採用したい就活生にダイレクトにスカウトが届くサービスです! ---------------------------------------- 『irodas SALON』とは? ---------------------------------------- irodasSALONは、働く"意義"を改革するキャリア教育サービスです! 年間2万人以上の就活生に対して「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持ったファーストキャリア選択のサポートをしています。 ▼サービスコンテンツ 1)キャリア講座   合計10種類以上のキャリア講座を提供。   「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。 2)キャリア形成教材  『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを独自開発し、ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。 ---------------------------------------- 『新卒エージェント』とは? ---------------------------------------- irodasのキャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート!就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。 ---------------------------------------- 『irodas Tech』とは? ---------------------------------------- ITエンジニアを目指される就活生に特化した就活支援をしております!もちろん自己分析や選考対策のサポートから、ITエンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか、そのキャリアを実現するためのファーストキャリアの選択の支援を行っていただきます。

Why we do

irodasは『1億色を創る』というVISIONを掲げ、自分だけの価値観や個性を持ってイキイキと働く人を世の中に輩出していきます!

10期35億、14期100億の規模を目指し、『新規事業立ち上げ』『顧客体験向上』『拠点拡大』を最大化していきます!

---------------------------------------- ▼Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - ---------------------------------------- 全ての人は自分の「らしさ」を持っています。生い立ちや今までの過去が1人として同じ人がいないように全ての人が自分だけの価値観や個性を持っていきています。 そんな自分の「らしさ」に気づきそして向き合い続けた人が世の中に大きな価値を提供できる人材として活躍しています。そしてそういった人たちは「人生の主人公を自分」になっていて楽しんでいます。 しかし、世の中のほとんどの人は自分のらしさを隠して、世間体や周りを取り巻く価値観に影響され、人の目を気にして波風の立たない生き方を選んでいます。 私たちはミッションを、”人生をもっと、カラフルに”とおき、そういった現状をビジネスで解決しようとしています。 --------------------------------------- ▼「No.1の新卒向けエージェント」を目指しています。 --------------------------------------- 2017年の創業以来、毎年150%以上の成長を続け、創業7期目でメンバーが3名から70名以上に拡大していきました。 今後「No.1の新卒紹介サービス」を目指し、更に事業拡大にドライブをかけていきたいと思っています。そしてその先には中途採用領域へと事業を広げていきます。そのため、2023年7月から7期目が開始した今、これまで以上の成長曲線を描いた成長戦略・事業戦略・組織戦略を立てています。 これから新規事業の立ち上げや組織力の強化を行い、5年で200名規模の企業へと成長していきます。急成長フェーズの環境で、非連続な成長を味わってみませんか?

How we do

年齢が近く若いメンバーが多いため、コミュニケーションも活発に行われています!定期的な1on1にも取り組み、irodasでのキャリア形成からプライベートの話しまでしてます!

1人1人が自分らしさを大切にして、ビジョンを体現しているカラフルなメンバーが多いです!

▼irodasのメンバーって?? 現在は80名程度の正社員と、数十名の契約社員で組織されています!平均年齢は26.7歳で若いメンバーで構成されています! 社内のメンバーは向上心が高く、明るく活気のあるメンバーが多いです。そして1人1人がビジョンの体現をしていて人生や仕事に対して大なり小なり、自分の「意志」を持って「自分らしさ」を大切にしている人が集まっています。メンバーが価値発揮できるような環境をみんなで作っています。 ---------------------------------------- ▼移転したての綺麗なオフィスで働ける! 創業から今まで拡大をし続け、7回のお引越しをしてきました!常に拠点は大阪においており今は、梅田茶屋町にオフィスを構えています! オフィスの紹介はこちらからチェックして下さいね! https://www.wantedly.com/companies/irodas/post_articles/335472

As a new team member

【新規立ち上げ部署!新卒事業の今後を担うフィールドセールス一人目を担いませんか?】 当社では、新卒領域で人材紹介事業と就活イベント事業を展開しており、近々ダイレクトリクルーティングサービスをローンチする予定です。今回のポジションはフィールドセールス(FS)として、就活イベントやダイレクトリクルーティングサービスの法人営業をお任せしたいと考えております。 現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス(CS)6名、インサイドセールス(IS)2名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトである就活イベントやダイレクトスカウトサービスの提案なども行なっていただきます。 ======== ▼業務内容 ①新規取引先の拡大  ┗インサイドセールスチームからのトスアップ対応  ┗新規商談、提案、クロージング ②既存企業への的確なフォローアップ  ┗フォロー企業のリストアップと優先順位づけ  ┗定期フォローでの案件化から提案とクロージング ③新規部署の組織づくり  ┗新規事業/部署の立ち上げ  ┗フィールドセールスチームの業務フローの設計  ┗インサイドセールスチームとの連携強化(トスアップ時のルール作りなど) 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼ポジションの魅力 フィールドセールスチームは新規立ち上げチーム、且つ新規プロダクトのセールスを行っていただく組織なため、1から業務フローの構築や組織作りが必要になります。セールスとしてのスキルはもちろん、将来的にセールスプロセスの構築やセールスイネーブルメントなども経験できるため、セールスとしての幅広い経験やスキルを得ることができるポジションです。 ▼キャリアステップ まずは、新規事業の立ち上げメンバーとしてご入社をいただきますが、ゆくゆくはフィールドセールス組織のセールス責任者として、営業戦略の立案やメンバーのマネジメントなどもお任せしていきたいと考えております。 ▼今後の事業展開 現在7期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。 ちょっとでも気になった、話を聞いてみて考えたいという方は「話を聞いてみたい」ボタン押してくださいね! それでは、皆様からのご応募をお待ちしております。
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    Company info

    Founded on 07/2017

    87 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/
    • Funded more than $300,000/

    大阪府大阪市北区豊崎3丁目9−7 いずみビル7F