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総務・経理・労務| 管理部マネージャー・リーダー候補を募集!

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on 2024-03-05

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総務・経理・労務| 管理部マネージャー・リーダー候補を募集!

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聡一 塚原

1982年3月東京葛飾生まれ千葉県松戸育ち。 不動産広告代理店、Webマーケティング会社での営業を経て、 2010年11月に個人事業主としてアットフリークを創業し、 2011年9月にアットフリークを法人化。株式会社アットフリーク(web制作とwebマーケティングを一貫してできるweb専門会社) 2017年9月に求人広告会社に株式譲渡しグループ会社の代表、2022年10月退任。 2022年11月より採用をメインとしたWebマーケティング、コンサルティング、制作のKaiketsu株式会社創業。 バスケと釣りとゴルフが趣味です。でも一番は酒かもしれない。

弥穂 山本

1996年生まれ、岡山県出身。 大学卒業と同時に上京し、新卒で広告制作会社にて3年間勤めた後、2023年8月 Kaiketsuへ入社。 前職でのSNS運用経験を活かし、現在は 採用広報/マーケティングをメインで担当。 Wantedly運用に関しても、お手伝いさせていただきます!

【祝】Xアカウント開設 25日目でフォロワー数1,000人突破しました!

弥穂 山本's story

畠山 竜斗

1993年生まれ、埼玉出身 元芸能事務所のマネージャー/のべ300名以上のマネジメントを経験/平均売上目標達成率150% その後、飲食店の経営に携わりイベント事業部立ち上げを経験 コロナの影響で未経験から建築業界の営業に転職したが、会社倒産のため現在に至る

Tatsuhiro Toyama

大学卒業後24歳で日本プロ麻雀協会に入会。 その後2023年4月にKaiketsuに入社し、イチから採用マーケを学びながらプロ活動を継続中。 麻雀で培った考察力と忍耐力を武器に日々勉強中です!! 新規営業とCS、アグリゲート広告の運用と幅広く業務に携わらせていただいてます!

Kaiketsu株式会社's members

1982年3月東京葛飾生まれ千葉県松戸育ち。 不動産広告代理店、Webマーケティング会社での営業を経て、 2010年11月に個人事業主としてアットフリークを創業し、 2011年9月にアットフリークを法人化。株式会社アットフリーク(web制作とwebマーケティングを一貫してできるweb専門会社) 2017年9月に求人広告会社に株式譲渡しグループ会社の代表、2022年10月退任。 2022年11月より採用をメインとしたWebマーケティング、コンサルティング、制作のKaiketsu株式会社創業。 バスケと釣りとゴルフが趣味です。でも一番は酒かもしれない。

What we do

私たちKaiketsu株式会社は、採用マーケティングを手がける会社です。 2022年秋に設立したばかりのベンチャーながら、黒字経営を続けるDYMのグループ企業でもあり、安定的かつ潤沢な財務を強みに事業を展開しています。 ◆ 事業内容 ◆ ・Indeed / 求人ボックスなど、求人検索エンジンの広告運用 ・doda / エン転職 / マイナビなど、求人媒体の代理店 ・ビズリーチなど、採用スカウトの代行 ・RPO、採用コンサルティング ・採用サイトの制作など、クリエイティブ制作 ~Indeedプラチナムパートナーに認定~  アグリゲーションサイトの一つIndeedにて、400社もの代理店の中で3社しかないプラチナムパートナーの認定を受けています。採用・求人における優れた実績はもちろん、当社の豊富な運用ノウハウを認めていただいております。 〔今後の展望〕  3年後には売上10億・50人規模の組織を目指しています。  新規事業を立ち上げ、事業部も増設しながら仲間を増やしていく考えです。

What we do

私たちKaiketsu株式会社は、採用マーケティングを手がける会社です。 2022年秋に設立したばかりのベンチャーながら、黒字経営を続けるDYMのグループ企業でもあり、安定的かつ潤沢な財務を強みに事業を展開しています。 ◆ 事業内容 ◆ ・Indeed / 求人ボックスなど、求人検索エンジンの広告運用 ・doda / エン転職 / マイナビなど、求人媒体の代理店 ・ビズリーチなど、採用スカウトの代行 ・RPO、採用コンサルティング ・採用サイトの制作など、クリエイティブ制作 ~Indeedプラチナムパートナーに認定~  アグリゲーションサイトの一つIndeedにて、400社もの代理店の中で3社しかないプラチナムパートナーの認定を受けています。採用・求人における優れた実績はもちろん、当社の豊富な運用ノウハウを認めていただいております。 〔今後の展望〕  3年後には売上10億・50人規模の組織を目指しています。  新規事業を立ち上げ、事業部も増設しながら仲間を増やしていく考えです。

Why we do

◆ 課題をKaiketsu ◆ ひと昔前は応募者を獲得するには人材紹介や求人媒体などに限られていましたが、いまや採用手法も増えたことと、求職者の年代やインフラによって接触するチャネルが違うため、業界、職種、雇用形態によって最適な採用を行う必要があると考えています。 マーケティング視点からクライアントの採用したいターゲットやペルソナに合わせた採用手法を提案し、費用対効果及び顧客満足度の高いサービスを提供しています。 ◇ VISION ◇ 「採用の最適解を全ての企業に」 採用マーケティング分野においてリーディングカンパニーを目指しています。 クライアントの課題解決を第一に考え、コンサルティングのみならず伴走型で顧客満足度の高いサービスを生み出し、社会的意義があるサービスで人々を感動させる仕事をクライアントに提供していきます。 ~起業に至る経緯~ 元々代表はWebマーケティング・Web制作会社を経営。のちに株式を譲渡し、グループの役員として会社経営に携わっていました。 知己であるDYMの代表から新しいことをやろうとの提案を受けた際、自身の力を一つ所に集中させることがベストと考え役員を退任、Kaiketsuを設立します。 12年で培った営業経験・経営経験・コネクションをベースに、2度目の経営に取り組んでいるところです。 ~中長期の活動コンセプト~ Web・マーケティングを活用しきれていない人材業界にあって、企業様の採用コスト増加、および求職者様の仕事探しの両方に対応し、採用を円滑に回せるような企業を目指しています。

How we do

■ 事業の特徴 ■ マーケティング目線で提案 自社商材のみを取り扱う人材会社が多い中で、私たちはお客様の目線で業種、職種、企業の規模感に合わせた採用手法を提案可能です。 □ 活躍中のメンバー □ 現在は10名ほどで事業を推進しています。前職はECのシステムを手がけていた方や、組織のマネージャーに就いていた方、娯楽業に従事していた方など業種はさまざまですが、営業経験を有している点は一致しています。 ■ オフィスの雰囲気 ■ 仕事は与えられるものではなく自らつくる。そうしたベンチャー志向の組織です。 成長意欲や根性を内包しつつ、大人で落ち着いた、クレバーな集団を目指しています。 □ オフィス環境・働き方 □ ゲートシティ大崎にあるオフィスに出社しています。雨天でも濡れることなく出勤できる利便性はもちろん、ビル内に飲食店やコンビニが入っているので集中して仕事ができるのはメリットです。また、オフィスに設置しているマッサージチェアやウォーターサーバーでリフレッシュも可能。DYM社のメンバーとの会話もあります。

As a new team member

~ 総務・経理・労務|管理部マネージャー・リーダー候補を募集! ~ 今回 Kaiketsuでは、 管理部マネージャー・リーダー候補を募集いたします! 総務・経理・労務など、あらゆるバックオフィス業務をお任せいたします。 是非、カジュアル面談からお気軽にご希望ください!! ▍業務内容 ・売掛、買掛金管理、支払先管理 ・現金出納、普通預金口座管理 ・仕分け記帳業務 ・月次決算 ・予算及びキャッシュフロー表作成 ・住民税、法人税、源泉税の納付 ・社内イベント企画、運営  など ▍必須条件 総務、経理、労務などのバックオフィスのご経験(1年以上) ▍ご入社の流れ カジュアル面談(オンライン) ⇊ 適性検査 ⇊ 最終面談(オフィスへご来社) ※東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストビル10階 ⇊ 内定 ▍アピールポイント ★設立して間もないため、リーダー・幹部として活躍するチャンスあり 当社は 2022年11月に設立したばかりのベンチャー企業で、現在10名ほどで運営しております。 今後は 1年間で10名を採用予定で、リーダーはもちろん幹部になれるチャンスもございます! 経験を積みながら事業部長や新規事業の責任者を目指すことができ、独立志向のある方であれば、グループ内で子会社を立ち上げ代表に就く可能性も。 創業間もない新しい会社の中で、どのような組織にしていくか、ともに考え、事業を拡大させていきましょう。 ★今後の展望 3年後には売上10億・50人規模の組織を目指しています。 新規事業を立ち上げ、事業部も増設しながら仲間を増やしていく考えです。 今後益々 ご活躍いただける機会は豊富にございますので、採用を担う責任者として貴方のスキルを試してみませんか? ➣弊社で活躍中の先輩インタビュー 【#01 社員インタビュー】Kaiketsuの営業職って?(畠山さん) https://www.wantedly.com/companies/company_5756382/post_articles/536928 社員が最も働きやすく、やりたいことが出来る会社を今後も創っていきますので、 是非、皆さんの理想や目標を聞かせてください! ご応募、お待ちしております!!
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