UBIQSは、宿泊事業を軸とした幅広いサービス展開を行っている会社です。従来の”宿泊”のかたちに囚われない、新たな宿泊の在り方や空間づくりに挑戦しています。 常識に囚われない、新しいホテル空間。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既にある建物の良さやエリアの特性を活かした、こだわりのコンセプトホテルを約50店舗展開中。一例をご紹介します。 ●都会のルーフトップを楽しむラグジュアリー型ホテル 10階建最上階をワンフロアまるごと貸切でご提供。ルーフトップテラスからはスカイツリーと東京タワーが見え、最大16名でBBQやジャグジーを楽しめます。 ●浅草おうちキャンプ 「屋内キャンプ場」をコンセプトに、人工芝やハンモック、無煙ロースターを設置。オフィスビルの倉庫フロアをフルリノベし、都心で気軽にアクティビティを楽しめるインドアグランピングスペースとして生まれ変わりました。 業界を先駆け、無人ホテルをつくった会社。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民泊では、基本的に無人で鍵の受け渡しやチェックイン・アウトができるスキームが確立されています。民泊が流行り始めた当時より、私たちはこのスキームに着目し、「これをホテルにも応用できないだろうか？」という発想から、業界でも非常に早いタイミングで無人ホテルをオープンしました。 ホテルづくりから運営まで、ワンストップで展開。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルの土地探しから建築設計、運営から清掃まで、一気通貫で手掛けている点が当社の最大の特徴であり強みです。多くのホテルでは清掃を外部に委託しているケースが多いですが、当社では全て自社で運営管理を完結。例えば長期滞在等で個別の清掃・備品補充などが求められる場合にも、柔軟かつスピーディーな対応が可能です。 ホテルビジネスに挑戦したいオーナー様の委託運営に関しては、ホテルの物件探しからオープン後の運営・清掃まで、トータルで安心して任せられる点を評価いただいています。

私たちが目指すのは、宿泊＋αの価値を創造すること。 これまでも、業界を先駆けての無人運営ホテルや、撮影やアクティビティなどの二次利用も考慮した空間づくりなど、従来の”宿泊”の枠に囚われない新しいホテルのあり方を追求してきました。 私たちが手がけるのは、ただ寝泊まりするだけのホテルではありません。 空間そのものを、空間から生まれる新しい体験を楽しんでいただける、新しいホテルのかたちを生み出していきたいと考えています。 2050年代には、日本の人口は1億を切ると言われています。美しい四季・文化・歴史・伝統のある我が国において、 主にインバウンドによる観光業の活性化は極めて重要な国家戦略になります。 事業を通じてお客様にワクワクする体験を届け、日本の経済全体を盛り上げることに貢献する。それが私たちの目指すゴールです。

■ UBIQSのメンバー ホテルの企画開発を行う「開発営業部」、ゲスト対応や新規施設のインテリアコーディネートまでを担う「オペレーション事業部」、清掃を管轄する「環境整備事業部」に分かれています。20代〜30代前半を中心とした若く勢いのある雰囲気があり、メンバー間の距離が非常に近いことが特徴です。 ■ 働く環境 オフィスは2023年3月に引っ越したばかり。エントランスにはアーティスト集団に描いてもらった大きな壁画を用意し、インスピレーションが生まれやすい空間となっています。 ■ UBIQSが大事にする価値観 ＊常識にとらわれない「柔軟性」 ＊とにかくまずは動く「スピード感」 ＊受け身ではなく自ら動く「主体性」 ＊相手に寄り添う、顧客に寄り添う「親和性」

宿泊・不動産の新しいカタチ作りに、0→1で挑戦。全ユーザーにワクワクを届ける、新しい仲間を探しています！ はじめに、この募集ページをお読みいただきありがとうございます！ 今回募集するのは、お客様（不動産会社・オーナー様）↔UBIQSの架け橋となる法人営業メンバー。 とは言いましたが、正直なところ営業経験はまったく必要ありません！ 以下のような想い・ご経歴をお持ちの方であれば、共感していただけるはず…。 ぜひ一度、カジュアルにお話ししませんか？ ＼こんな想いに共感する方はぜひ一度お話しさせてください！／ ・営業スキルを本格的に学びながら、事業の0→1を体感したい方 ┗営業未経験で活躍している仲間がいます ・もともと旅行が趣味で、日本の宿泊産業を盛り上げたい方 ┗宿泊の常識を変える仕事です ・不動産や建設業界にお勤めで、もっとクリエイティブな仕事がしたい方 ┗宿泊×不動産×ITを実現していて、まちづくりにも貢献することができます ・コミュニティに興味があって、人の可能性を生み出す場所を提供したい方 ┗空間コンセプト含めて、自社で手がけています ・家族やご自身が施設運営に携わっていた、あるいは挑戦してみたい方 ┗ホテル作り〜経営までを間近で学べます ▼社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_ubiqs/post_articles/878474 ■UBIQSのこれまで 2019年のスタート以来、今では約80名の仲間たちが活躍中。 宿泊・不動産の新しいカタチ作りに、0→1で挑んできました。 例えば… ・建物やエリアの良さを活かした空間づくり ・アクティビティなどの二次利用も考慮したスペース ・業界に先駆けた無人ホテル運営 これからも考え方は変わりません。 全ユーザーをワクワクさせるために、新常識を作り続けます。 ■お客様から見た、民泊について 民泊は浸透し始めたばかり。「今は難しくても、これから挑戦したい」というお客様が多いので、目先の利益ではなく中長期的なコネクションを作りこむ仕事です。クライアントのつながりで他物件を紹介してもらえることもありますし、関係構築ができればできるほど成約率も上がる、営業的な面白さがあります。 ■ チーム マネージャー1名・営業担当2名・アシスタント3名の計6名が活躍中です。チームで月20部屋、今期中には300部屋まで増やすことが目標。現在は230部屋まで到達しています。個人目標は設けておらず、プロジェクトを共有しながらチーム達成を目指す文化です。 ■ 具体的な業務 ・お客様へのファーストコンタクト ┗インターネット上にある不動産情報からのアプローチ ┗地域の不動産会社への訪問 ・運用余地やニーズ確認、情報収集 ・中長期的なコネクションづくり ・成約業務 ・ホテル運営に向けたオペレーションチームとの連携 ■ オンボーディング 先輩メンバーに同行するOJT形式です。コンタクト獲得・現地見学・現場でのチェック項目把握、契約段階での商談同席など、段階的に業務をお任せしていきます。 UBIQSが大切にしているのは、経験よりも“想い”の部分です。「取り組みに共感した！」「お客様にワクワクを届けたい！」「日本の宿泊産業をもっと盛り上げたい！」というあなたを、お待ちしています。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ぜひご応募ください！