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福岡|新卒採用に特化した人事コンサルティング営業を募集!/博多駅徒歩6分

未経験可|無形商材・法人営業
Mid-career

on 2024-02-29

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福岡|新卒採用に特化した人事コンサルティング営業を募集!/博多駅徒歩6分

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

小美濃 優希

クライアントの採用活動を支援し、採用した方が入社後ご活躍いただくことで、企業・組織の成長に貢献するという人材業界のビジネスに魅力を感じて、この業界に飛び込みました。 新卒採用に特化してワンストップで人材サービスを提供するディスコに新卒入社。入社9年目を迎えました。 ディスコは、オープンでフラットな社風なので、若手の方々が成長しやすい環境だと感じます。 自分の意見を発信できたり、相談しやすかったり、手を止めて熱心に教えてくれる先輩が多かったり。 加えて、50年以上の歴史の中で築いてきたノウハウによる学びを得たり、多岐にわたるサービスを提案する中で、【企画提案力】【課題解決力】【巻き込み力】など、想像以上にスキルをみにつけることが出来ました! 失敗を恐れず、今後も挑戦し続けたいと思います。

「toC営業→toB営業へ!」独立も視野に入れ、圧倒的な成長&早期スキルアップを目指して入社。【社員インタビュー】

小美濃 優希's story

押切 宏樹

〇入社理由〇 ディスコのエージェントサービスを利用したことがきっかけでディスコに新卒入社しました。22卒の社会人2年目です。当初「エンタメ業界」「食品業界」を中心に就活していましたが、お世話になったエージェント担当の方に「(私のやりたいことが)ディスコならでできる!」と気づかせて頂き、志望度が上がりました。「自分は何をしたいのか(=目的)」「実現に向け、どこで時間を過ごすのか(=手段)」を整理できたことはとても大きなターニングポイントになりました。 振り返ると、私が大切にしている「顧客視点で考える」の大切さを身をもって体験した最初の出来事だと思います! 〇ディスコってこんな会社〇 年次に関係なくチャンスを与えてくれる会社です。 営業職として入社し、入社以来インサイドセールスの業務に取り組んでいます。 1年目はSDRとして、自社サービスに依存せず、顧客視点でお客様と向き合う経験をしました。 2年目からは、「顧客視点で考える力を更に伸ばすこと(=自身の成長)」と、「さらなる見込み顧客の開拓と利益・売上の増加(=会社への貢献)」を目的に、新規事業(BDR)の立ち上げと検証に取り組んでいます。 組織として「投資する必要性」があるものであれば、どんどん挑戦できるのがディスコであり、年次に関係なく任せてもらえるのがディスコの特徴だと感じてます!

渡邉 皓樹

2018年に人々の生活を支えられる商品に携わりたいという軸に、大手食品メーカーに就職。そこでは約4年半ほど、業務用の営業職を経験。クライアントは大手飲食チェーンやCVSを担当していました。 ディスコには2022年11月に、自分の経験やスキルアップのため無形商材の営業職を求めて中途入社。以後は、担当クライアントの採用課題の解決に向けて日々奮闘中です。入社当初は全く違う業界への転職だったため右も左もわからない状態でしたが、先輩方のサポートもあり現在では、少しはチームに貢献できる存在になれてきているかなと感じてます。 業務は忙しく大変なこともありますが、営業チームの雰囲気は良く働きがいのある環境だと感じています。たまにチームで仕事終わりに飲みにいくのが、コミュニケーションの場やストレス解消にも繋がっています。

斎藤 聖高

2021年4月に新卒で入社しました斎藤です。「無形商材かつBtoBの営業職」という軸で就活をした結果、ディスコにご縁があり入社、現在3年目になりました。 現在はIT業界などを中心にさまざまな業界の採用活動を支援しています。営業、エンジニア、接客、事務職など、関わる職種もさまざまです。商談は対面とオンラインで半々で、日によっては直行直帰することもあります。

株式会社キャリタス's members

クライアントの採用活動を支援し、採用した方が入社後ご活躍いただくことで、企業・組織の成長に貢献するという人材業界のビジネスに魅力を感じて、この業界に飛び込みました。 新卒採用に特化してワンストップで人材サービスを提供するディスコに新卒入社。入社9年目を迎えました。 ディスコは、オープンでフラットな社風なので、若手の方々が成長しやすい環境だと感じます。 自分の意見を発信できたり、相談しやすかったり、手を止めて熱心に教えてくれる先輩が多かったり。 加えて、50年以上の歴史の中で築いてきたノウハウによる学びを得たり、多岐にわたるサービスを提案する中で、【企画提案力】【課題解決力】【巻き込み力】な...

What we do

------------------------------------------------------------------------------------------- ◣ ◣ 「採用・就職」「進学・教育」にかかわる事業を展開 ◥ ◥ ------------------------------------------------------------------------------------------- 1973年の創業以来、就職・進学情報サービスなどを手掛け、国内のみならず、世界を舞台に「企業や仕事との出会い・キャリアや学びとの出会い」を生み出す機会を提供してきました。 クライアントである企業や、大学・専門学校などの教育機関に対し、掲載企業数20,000社・会員登録数約40万人を誇る国内最大級の自社メディアである就活ポータルサイト【キャリタス就活】や海外留学生に向けた世界最大級のジョブフェアで圧倒的なブランド力を持つ【careerforum】など各種イベント、企画クリエイティブ、アウトソーシング事業などのサービスを通して、クライアントが抱える課題を解決しています。 ◎具体的なサービス紹介 ・キャリタス就活 ・キャリタス就活フォーラム ・キャリタス就活エージェント ・CFN ・careerforum ・キャリタス進学    など その他のサービス詳細はこちら:https://www.career-tasu.co.jp/service/
【キャリタス就活】充実したオリジナルサービスで、 業界最大級の掲載数を誇ります!
世界最大級のジョブフェア「Boston Career Form」をはじめ、多岐にわたるサービスを展開しています!
当社のビジネスフィールドはこちら。人財 × 広告 × IT のノウハウを駆使しながら、クライアントの課題を解決します!
法人営業、新卒エージェント、クリエイティブディレクター、ビジネスソリューション、システムエンジニアなど、さまざまな仕事があります!
【東京本社オフィス】席をフリーアドレスにし、ミーティングスペースを各所に配置。メリハリを持って仕事に取り組める環境作りを目指しています!
【東京本社オフィス】仕切りのない大きな1つのフロア内で、さまざまな部署の社員が働いています!

What we do

【キャリタス就活】充実したオリジナルサービスで、 業界最大級の掲載数を誇ります!

世界最大級のジョブフェア「Boston Career Form」をはじめ、多岐にわたるサービスを展開しています!

------------------------------------------------------------------------------------------- ◣ ◣ 「採用・就職」「進学・教育」にかかわる事業を展開 ◥ ◥ ------------------------------------------------------------------------------------------- 1973年の創業以来、就職・進学情報サービスなどを手掛け、国内のみならず、世界を舞台に「企業や仕事との出会い・キャリアや学びとの出会い」を生み出す機会を提供してきました。 クライアントである企業や、大学・専門学校などの教育機関に対し、掲載企業数20,000社・会員登録数約40万人を誇る国内最大級の自社メディアである就活ポータルサイト【キャリタス就活】や海外留学生に向けた世界最大級のジョブフェアで圧倒的なブランド力を持つ【careerforum】など各種イベント、企画クリエイティブ、アウトソーシング事業などのサービスを通して、クライアントが抱える課題を解決しています。 ◎具体的なサービス紹介 ・キャリタス就活 ・キャリタス就活フォーラム ・キャリタス就活エージェント ・CFN ・careerforum ・キャリタス進学    など その他のサービス詳細はこちら:https://www.career-tasu.co.jp/service/

Why we do

【東京本社オフィス】席をフリーアドレスにし、ミーティングスペースを各所に配置。メリハリを持って仕事に取り組める環境作りを目指しています!

【東京本社オフィス】仕切りのない大きな1つのフロア内で、さまざまな部署の社員が働いています!

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ◣ ◣ 「新卒採用支援」を通して、企業の成長を支える会社です。 ◥ ◥ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- さまざまなビジネスを展開していますが、当社の中心となるビジネスは「新卒採用支援」です。 新卒採用マーケットは変化が激しい市場です。そのため、採用活動も採用ソリューションも時代に合わせて変化します。また、実務経験がない学卒者の採用は、知識やスキル、経験を重視せず、意欲や人間性などを判断基準に行う「ポテンシャル採用」です。この正解がない課題についてクライアントと共に思考し、適したソリューションがない場合はゼロから創りながら、さまざまなサービスの提供により、改善・解決することでクライアントが求める人財の採用を成功に導くことが私たちのmissionです。

How we do

当社のビジネスフィールドはこちら。人財 × 広告 × IT のノウハウを駆使しながら、クライアントの課題を解決します!

法人営業、新卒エージェント、クリエイティブディレクター、ビジネスソリューション、システムエンジニアなど、さまざまな仕事があります!

----------------------------------------------------------------------------------------------------------- ◣ ◣ サービスを実現するために、さまざまな職種で働く社員がいます! ◥ ◥ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ▍▍「採用職種」は? 企業の人事部門や教育機関に対して、課題のヒアリングから納品後のフォローまでをおこなう【法人営業】、企業と就活生のベストマッチングを実現する【新卒エージェント(法人営業・キャリアアドバイザー)】、クライアントの魅力を伝える広報ツールを企画提案する【クリエイティブ・ディレクター】、採用業務の一部またはすべてを代行する【ビジネスソリューション】、掲載企業数20,000社・会員登録数約40万人を誇る国内最大級のWEBサービスのシステム開発・運用を担う【システムエンジニア職】など、さまざまな仕事があります。

As a new team member

◣業務概要◥ クライアントの【採用パートナー】として、採用に関するお悩みに寄り添い、解決に導いてください!】 ■業務内容 当社が取り扱う幅広いサービスを掛け合わせ、クライアントのニーズに合わせたソリューションを提供する仕事です。新卒・中途採用を行っている企業・団体はすべてがターゲットで、母集団形成・採用ブランディング・採用フロー構築など、さまざまな採用課題に対して、オリジナルの提案を行っていきます。 お客様は新卒・中途採用を検討している企業や団体のすべて。代表や管理部門のトップとダイレクトに商談を重ねながら、新たなクライアントの開拓・信頼関係の構築に挑みます。 ■具体的な提案例 ┗❚【 当社が運営する就活サービス・イベントの企画提案 】 新卒採用において最も大きな課題である母集団形成。業界トップクラスの就職メディア(キャリタス就活)や就職イベント(キャリタス就活フォーラム)をフル活用して、学生と企業との出会いを提供します。 ┗❚【 グローバル採用の企画提案 】 海外留学生などグローバル採用に関するニーズに、当社運営イベント(Boston career forum)の企画提案を行います。 ┗❚【 採用ブランディングの企画提案 】 採用HP、ブランディングムービー、インターンシップコンテンツ等のクライアントの採用ブランド構築を支援するオリジナル制作物の提案を行います。 ┗❚【 その他あらゆる採用課題に向けた企画提案 】 年々多様化する企業の採用課題に対して、多種多様なサービスを組み合わせてフレキシブルに提案します。 ■その他の業務例 ・新規企業様へのアプローチ ・採用課題解決に向けた商談や打ち合わせ(訪問/オンライン) ・他部署との打ち合わせ ・お客様企業の業界リサーチ ・提案書などの資料作成 ・見積書などの書類作成  など ■仕事の魅力 ◎ ” 新卒採用支援事業に特化している企業は他にはなかなかありません!” 国内最大級の求人媒体であるキャリタス就活を始め、国内外で開催される採用イベント、クリエイティブツール、人材紹介、アウトソーシング、アセスメント、研修、など商材は多岐にわたるため、いかなるニーズに対してもサポートできるソリューションがあります。 ◎ ” 売ったらおしまい” ではなく長くクライアントとお付き合いができます!” 採用のニーズは毎年継続して発生するものです。提案から採用成功後のアフターフォローまで、長く支援させていただくお客様が多いため、信頼関係を築けて、存在価値を実感できる仕事です。 ◎ ” 提案力をはじめ、さまざまなスキルを身につく環境です!” 「人材が不足している」という顕在的なニーズから「採用制度を抜本的に変えたい」といった潜在的なニーズにまで広く対応できるようなスキルを身につけることができます。 ◎ ” 将来選択できるキャリアの幅が広がるお仕事です!” 大手、中小、ベンチャー、老舗、IT、金融、コンサル、商社、メーカー等、さまざまな業界や規模の企業と関わる中で業界知識を深められたり提案力を磨けたり、経営に近い立場にいる人事担当者から事業計画や採用で解決したい組織課題など、普段はなかなか聞くことがない話を聞けたり。視野を広げられスキルアップできる環境であることは間違いありません! ■チーム構成 1課あたり約5~8名のメンバーが活躍! 20代・30代のフレッシュな人材に多くの責任を委ねる風土があるため、性別や前職の区別なく誰もが平等に自主性を発揮できます。 ■入社後の流れ まずは会社のルール・商材を覚えていただきます。先輩社員が1人以上つき、OJTに近い座学研修を実施。その後営業同行を2~3週間ほど繰り返しながら、徐々に業務に慣れていただきます。 【必須要件】 ・大卒以上の方(第二新卒歓迎) ・2年以上の社会人経験をお持ちの方(在籍業種・職種は不問) 【歓迎要件】 ・法人営業のご経験 ・人材業界での就業経験 【活躍している方の特徴】 ★相手目線に立ち物事を考えたり主体的に行動できる方 ★自分の成長を楽しめたり、向上心を持って取り組める方 ★さまざまなメンバーの協力を得ながら物事を進められる方 【採用実績|様々なご経歴の方を採用しています★】 ☆人材業界(中途、新卒、派遣、アルバイト採用領域での求人広告・人材紹介など)法人営業 ☆商社、メーカー(IT・エネルギー・食品・医療・建築機材・化粧品・オフィス家具など)法人営業 ☆金融業界(銀行・証券・生命保険など)法人・個人営業 ☆不動産業界(売買・仲介など)個人営業 ☆教育業界(教育商材)個別指導塾での講師職    など (★月10日目安でリモート勤務可|週1~2日 在宅する方が多いです!) 
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    Founded on 10/1973

    609 members

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    福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル7階