【ミッション】 「KING OF TIME」は、累計6.4万社、410万ID以上の導入実績を誇る、シェアNo.1の勤怠管理・人事給与システムです。私たちは、単なる勤怠システムの提供にとどまらず、「人」と「時間」の生産性を最大化するための基盤として、企業の業務改革や働き方の改善を支えています。 その中で、コンサルティングセールスの役割は、「KING OF TIME」を中心に据えながらも、他社サービスと柔軟に掛け合わせることで、顧客の本質的な課題を解決へ導くことです。 「勤怠」や「労務管理」など表面的なニーズだけでなく、お客様自身もまだ気づいていない業務上の非効率や改善余地を見出し、将来のあるべき業務プロセスをともに描いていく――。そうしたコンサルティング型の提案営業を通じて、顧客の経営課題や現場課題に深く入り込み、最適なソリューションを提供して 【具体的な業務内容】 「KING OF TIME」を中心としたHRTech領域の課題解決型ソリューションを提案する「コンサルティングセールス」としてご活躍いただきます。 顧客の課題に応じて、「KING OF TIME」と他社サービスを組み合わせ、最適な提案を行うことがミッションです。 1. 顧客対応・課題把握・提案 ・商談の実施、課題ヒアリング、顧客からの問い合わせ対応 ・「KING OF TIME」の30日間無料体験を起点とした導入提案 2. 複数商材を活用した提案活動 ・「KING OF TIME」だけでなく、他社サービスとの連携を含めた提案を実施 ・顧客の課題に合わせ、アップセル・クロスセルも視野に入れた柔軟な営業活動 ・特定製品の販売にとどまらず、最適なソリューションを組み合わせて提案できる環境 3.提案機会の創出と関係構築 ・展示会・業界イベントでの新規リード獲得 ・オンラインセミナー登壇（製品紹介・デモ実施など） 【商談スタイル・営業チャネル】 ・商談の約8割はオンライン対応 ・必要に応じて訪問やショールームでのオフライン対応も実施 【求人のポイント】 ◎ 幅広い提案スキル・コンサルティング力が身につく 「KING OF TIME」を中心に、他社サービスも組み合わせ、顧客の課題に最適なソリューションを提案します。 表面的なニーズだけでなく、潜在課題の発見や業務改善まで踏み込んだ提案を通じて、本質的な課題解決力が養われる環境です。 ◎ 多様な業界・規模の顧客対応で応用力アップ 中小企業から大手、自治体・医療・教育機関まで、さまざまな顧客層と向き合うため、業界知識や顧客理解力が自然と高まるポジションです。 また、オンライン商談や展示会、セミナー登壇など、複数チャネルでの提案経験を積むことができます。 ◎ 働きやすさとキャリア成長を両立できる環境 残業は月15〜20時間程度と少なく、チームで協力しながら業務に取り組む文化が根付いています。プライベートとの両立がしやすい一方で、入社1〜2年でリーダーやプロジェクトを任されるケースもあり、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 また、上場企業グループの安定性と、新サービスやプロダクト拡張に挑戦できる成長フェーズが共存しているのも特徴のひとつ。安定した基盤のもと、積極的にチャレンジできる環境です。 【入社後の流れ・充実の研修制度】 ▼入社後研修（1ヶ月間） 研修担当によるオンライン座学研修やe-ラーニング研修などからスタート。『KING OF TIME』の製品についてや、人事労務の基礎知識などを学んでいきます。 ▼配属後 現場配属後は先輩社員の商談に同席をしながら、ロープレなどを行い、独り立ちを目指していきます。インプットだけではなく、しっかりとアウトプットの場も設けております。 【組織構成・雰囲気】 配属先は、プロジェクトマネージャーやリーダーを含めて21名で構成されております。 全員が中途入社＆20代～30代を中心とした組織になっております。 【求めるスキル・経験】 ◎MUST ・法人営業の経験 ∟課題解決型の営業をご経験の方を想定しています。 ・基本的なITリテラシー（クラウドサービスやExcel/Word等の基本操作）をお持ちの方 ◎WANT ・IT商材・SaaS・HR商材などの無形商材の営業経験をお持ちの方 ・HRTech領域に関す ◎ 求める人物像 ・与えられた前提に疑問を持ち、自ら思考を深めて行動できる方 ・仮説を立て、自ら検証し、行動と振り返りを習慣化できる方 【応募】 弊社に少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひ「話を聞いてみたい」を押してください！ プロフィールを確認させていただいた上で、まずはカジュアルな形でお話させていただければと思います！