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白井 有貴
人事本部人材採用部でコーポレート・セールスの採用をメインに担当。カリフォルニア州立大学を卒業後、株式会社リクルートキャリア(現:株式会社リクルート)に入社し人材紹介の法人営業(RA)に従事。その後不動産系ベーンチャー企業の人事職・求人広告(Indeed)の営業職を経て、BPO事業を展開するポールトゥウィン株式会社に入社。趣味はピクニック、ペットショップに行くこと。
奥田 紗弓
約3年間、メーカーで法人営業をしていました。 採用に携わったことがきっかけで、リクルーターとしてキャリアアップを目指し、現職へ転職しました!
Toshiya Hirose
SNSマーケティングベンチャー役員→BPO大手HRBP統括。 前職の経験に加えて、副業(複業)で複数社の採用支援も行っていたため、組織規模に応じた0→1の人事制度設計や、キャリア採用戦略・実行についてこだわりを持っています。 事業管掌からの人事転身となり、やれることとやれないことがハッキリしています。 マーケティング支援実績:IT大手/外資ハイブランド/飲料メーカー など 採用支援実績:大手広告代理店/シリーズCスタートアップ など
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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Founded on 01/1994
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