同年代と圧倒的な差が付く。マーケティングに挑戦！

弊社では『市場価値の高い人材』を本気で目指す方を募集中です！ マーケターは市場価値の高い職種なので、経験ゼロからの採用が非常に少ないように思います。 弊社メンバーは全員、経験ゼロ採用ですが、以下のような成功事例を創出してます！ ●入社3ヶ月で未開拓ジャンルの新商品を企画し、発売2ヶ月でシェアNo.1を達成 ●前年売上2億の既存商品を16億までグロース ●公式サイトの売上は横ばいでも、利益率の高いAmazon/楽天の売上を2倍達成 スキルが全く無い状態からのスタートでも、短期間に圧倒的な成果が出せるのは、 ●上流から下流まで一気通貫で担当する縦割り制 ●売上と利益に貢献する可能性があれば、社歴や立場を一切問わず採用される ●勝つまでチャレンジをやめない これらの文化が会社に深く根付いているからです。 裁量が大きい環境で、打席に立つ回数が多いことが、成長を大きく左右すると考えます。 「この組織体制は会社にとって大きなリスクではないか？」 そう指摘されることも、自問自答する日々も過去にはありました。 ですが、『立場が人を育てる』という考えで、あえて責任ある立場に身を置くことで、スキルは後からついてくると確信しております。 何より、結局マインドが一番大切です。 ●自分事化して当事者意識を持って取り組む姿勢 ●素直な気持ちで学ぶ姿勢 ●思いやりのある対応で人を大切にする姿勢 今はまだ燻っていたとしても、マインドが腐ってなければ、大きな成功を掴めると思います。 主な業務内容としては、 ①ブランド育成 責任者として1～2ブランド担当して頂きます。 ブランド育成の定義は「KPIの改善」です。 ・どうしたら購入単価が下がるか？（CPA） ・どうしたら購入率が上がるか？（CVR） ・どうしたらリピート率が上がるか？（LTV） 数値分析/仮説立案/予算管理/検証サイクルを一通りお任せします。 ②広告運用 インハウス運用も積極的に行っております。 媒体選定、素材撮影、クリエイティブ制作、配信に至るまでをチーム一丸で取り組みます。 市場調査や他社比較の一環で、アフィリエイターとして外部案件にも挑戦しております。 ③新商品企画 毎年、最低でも1～2個の新商品をリリースしております。 マーケティング戦略は何でもOK！ 戦略さえあれば、ジャンルや販路は一切問いません。 社内のECノウハウを活かすもよし、実店舗や海外進出にチャレンジするもよし。 最後までお目通しいただきありがとうございます！ 少しでも弊社にご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください。 まずは、オンラインOKのカジュアル面談からスタートできますので、 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしてます！