私たち株式会社Navdは、東証プライム上場企業のグループ会社として2021年12月から第一期をスタートした、不動産再生事業を行う会社です。 ▼なにをしている会社？ 時代や社会ニーズとのズレから稼働率や収益率が低下し、活躍しきれていない建物を、 もう一度社会から求められる様に時代に合った価値を生み出し、高付加価値不動産へと再生しています。 1. 都内にある不動産の購入 2. 商品化に向けたプランニングとデザイン、施工の監理 3. PR & プロモーションやブランディングを行い高付加価値化 4. 高付加価値商品に再生させた不動産の売却 不動産再生を通じて、出会いと笑顔、その先にある友情や愛情、時にはイノベーションを創造し、人々と地球に愛される企業体を目指し日々活動しています。 ▼これまでの実績 【illi Stays】https://illi-group.com/ “illi”とは、自宅のような安らぎとホテルのようなホスピタリティをかけ合わせた、シンプルでハイブリッドな宿泊施設。 そこは、ローカルに溶け込むように、でもちょっとした非日常を届けてくれる特別な場所。 “illi”で生まれる人との出会い、モノとの出合い、初めての体験が、 ひょっとしたら誰かの人生を変えてしまうことだってあるかもしれません。 いつまでも遊び心と好奇心を忘れない大人たちのために、 とっておきの隠れ家をご用意してお待ちしています。 ▼今後の展望は？ 4年以内にilli Staysを200室作ります。 illi Staysがあることでホテル選びがストレスフリーになり、旅に出ることが多くなり、新たな出会いや体験が生まれ、自分の人生が今よりも楽しくなった。 そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと豊かに、より良いものにするために活動しています。

Navdは下北沢のシェアハウスで出会ったメンバーで創業したという少し変わった成り立ちをしています。 シェアハウスは毎日がお泊まり会のような日々で、様々な人と触れ合い、共に会社を立ち上げるまでに至る仲間にも出会い、人生そのものを大きく変えてくれるほどの体験をもたらしてくれました。 世の中はきっと引き続き便利さや効率の追求を強めてゆくのだと思います。 だからこそ今、私たちの原体験でもあるリアルコミュニケーションを通じた体験が生み出す、利便性を超えた価値を多くの方と共有することを目指しています。

▼どんなメンバーがいるの？ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結しています。 平均年齢は30歳と若く、男女比は1:1でオープンかつフラットな社風です。 ▼どんな働き方ができるの？ 東証プライム市場へ上場している企業のグループ会社ですので、安定した働きができると同時に規模の大きい業務に取り組むことができます。とはいえ、設立2年目のスタートアップ企業ですから、裁量を持って業務に取り組むことができ、自身の成長に繋がる様々な経験を積むことが可能です。 ▼どんなオフィスで働いているの？ 渋谷の中心部から少し離れ、「奥渋」の愛称で親しまれる、閑静なエリアのオフィスで働いています。 ラウンジなどの共用部を活用しながら、コミュニケーションを活発に取れる就業環境です。 ▼どんな雰囲気の会社なの？ ここから大きく成長フェーズに入っていく、活気溢れるベンチャー企業です。がむしゃらに働いて、スキルを身につけ、壁をぶち破り、目標を達成する。仲良しこよしではなく、共に一つのゴールに向かって切磋琢磨し合う関係です。

▼仕事内容 【東京のビルを仕入れる！事業のファーストステップを担う営業職】 無人ホテルを展開するための「場」である、物件を仕入れる職種です。 └◆物件情報の収集 オフィスビル1棟、ビル内の部屋単位など仕入れいる規模は様々。 親会社のサンフロンティア不動産と連携したり、 Webサイトや街の不動産屋さんと情報を交換するなど、情報収集の手段は様々です！ └◆物件の精査 最終的に無人ホテルとして再生できる物件かどうか、さまざまな角度から検証してもらいます。 知識と経験を活かして伸ばして身につける絶好の機会になるはずです！ 物件の基準や業務の一連の流れは山崎がレクチャーします！ 基本的な業務を覚えた後は大きな裁量のもと業務をお任せします。 ☆業務の一例はこちらの記事もご覧ください。「Planning & Design業務の1日とは？」 https://www.wantedly.com/companies/company_2706930/post_articles/471091 ▼こんな経験を積める！ ・ゼロから何かを成し遂げる計画性・企画力・大胆さを身につけられる ・相手のニーズを理解してwin-winの状況を作り出す交渉力が鍛えられる ・課題を自分で洗い出し、解決に向けてPDCAを回す問題解決能力が身に付く ・不動産や建築だけでなく、ホテル、旅館業やホスピタリティ産業の幅広い知識を学べる ・調整業務を通じてスケジュールを管理するスキルが身に付く ▼こんな人にオススメ ・今のキャリアに危機感がある（自分の成長意欲次第でなんでも挑戦できます） ・休日はしっかり休みたい（年間休日125日） ・不動産業界で働きたい ・安定的に働きたい（親会社が東証プライム上場企業：サンフロンティア不動産株式会社） ・裁量をもって働きたい（自分の意思でどんどん事業を推し進められます） ▼こんな人と働きたい 【必須】 ・Microsoft Officeを難なく使いこなせる方 ・不動産・営業関連のお仕事の経験がある方 （未経験の方はなぜ挑戦してみたいのか是非お聞かせください！！） 【歓迎】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・宅建資格をお持ちの方 ▼採用フロー カジュアル面談→書類選考→1〜2次面接→最終面接 まずは話を聞いてみたいでOKです！ お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーください。