私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介（一部）】 『楽楽精算』…導入社数12,000社以上を誇る交通費・経費精算システム（https://www.rakurakuseisan.jp/） 『楽楽明細』…請求／領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム（https://www.rakurakumeisai.jp/） 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム（https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php） 『メールディーラー』…メール共有市場14年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム（https://www.maildealer.jp/products/）※ ※ 出典：ITR「ITR Market View：メール／Webマーケティング市場2022」メール処理市場：ベンダー別　売上金額推移およびシェア2009－2021年度（予測値）

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半～40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！

【業務内容】 （雇入れ直後）インフラエンジニア （変更の範囲）会社の定める業務　 TVCMでもおなじみの「楽楽精算」をはじめとする、ラクスが提供する各サービスのインフラ設計、構築、テスト、運用および運用改善・障害対応等を担当しながら、サービスの根幹を支えていただきます。 ▼SaaSプロダクト別の技術スタックを一挙公開！ 　https://tech-blog.rakus.co.jp/entry/20211126/technology#%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%A9SRE%E3%81%AE%E6%8A%80%E8%A1%93%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%83%E3%82%AF 【ラクスの特徴】 ・「ネットワークエンジニア」「セキュリティエンジニア」「サーバーエンジニア」の役割すべてを幅広く担当することができます ・オンプレ9割、クラウド1割という双方の環境下でインフラエンジニアとしてのキャリアを積むことができます ・事業と技術に全社横断で関わることができます ・日本が抱える労働環境に対し、ITの力で「業務効率化」や「デジタル化」を実現し、社会に価値提供することができます ・SaaSという今後も伸びる市場にいち早く進出し、成長を続けている勢いのある環境で、会社とともに自分自身も成長することができます 【開発部門の特徴・強み】 ・国内で先駆けてクラウド事業をおこない、培ってきた技術・ノウハウがあり、業界でもトップレベルの開発技術を身につけることができます ・企画、開発、営業、サポートをすべて社内に持っているため、エンジニアもユーザーの声にふれる機会が多く、UX向上を意識した開発をおこなうことができます ・一度開発して終わりではなく、腰を据えてサービスをよりよくしていく開発をおこなうことができます ・エンジニアの意見が受け入れられやすい環境です。エンジニアの働きやすい環境はエンジニアがつくるというスタンスで、開発プロセスや職場環境の改善がおこなわれます ・開発したシステムを多くの会社に利用していただけるため、社会への貢献を実感できます ・技術イベントへの登壇や勉強会の開催などにも積極的に取り組んでおり、成長できる環境です ・チームとしてのアウトプットを大切にしており、そのために個人が自己研鑽に励んでます 【募集要項】 ▼必須 ・2025年3月に大学または大学院を卒業予定の方 ・プログラミング経験（※言語は問いません） 【勤務地】 （雇入れ直後）大阪本店 　　　　　　 〒530-0014 　　　　　　 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー（総合受付：7階） （変更の範囲）会社の定める場所 インフラ領域の経験ない方でも問題ございません。 興味のある学生の方は、まずは「話を聞いてみたい」を押してください！ ※2025年卒新卒採用は、エンジニア職とビジネス職の2職種を募集しており、ご希望のいずれか一方の職種にて選考にお進みいただきます。 選考フローが異なるため両職種での同時選考は出来かねます。ご了承のほどよろしくお願いします。