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アートを通じた感動の提供!第二創業期を牽引するアナタだ!

中途|提案営業
Mid-career

on 2024-02-06

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アートを通じた感動の提供!第二創業期を牽引するアナタだ!

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美馬 彩香

絵画の販売業務を3年間経験し、人事・総務と経験を経て現在は新卒・中途の採用や裏方をやっております! 新しい様々なことに挑戦したいという思いで日々働いています!

塩沢 聡里

♦所属 人材開発グループ新卒採用担当 ♦出身 東京都 ♦入社 2022年 ♦趣味 キックボクシング、サウナ ♦経歴 創業以来初となる新卒で営業と人事を兼務、2年目から本格的に人事へ異動。

川村 俊輔

♦役職 人材開発グループマネージャー ♦出身 静岡県 ♦入社 2008年 ♦趣味 ソロキャンプ、サウナ ♦経歴 5年目で売上TOP10、チームリーダーの経験を経て人事部へ異動。翌年には過去最多の新卒54名を採用し今年からマネージャーに就任。

アールビバン株式会社's members

絵画の販売業務を3年間経験し、人事・総務と経験を経て現在は新卒・中途の採用や裏方をやっております! 新しい様々なことに挑戦したいという思いで日々働いています!

What we do

《いまだ見ぬ世界へ。前人未到の挑戦を。》 私たちアールビバンはアートが持つ力を信じ、 アートを以て人の心を豊かにして日本の文化水準を上げていく活動をしています。 【事業内容 】 アート関連事業 ▪️アート作品のマーケティング、プロモーション ▪️日本、世界各国のアーティストの発掘、プロデュース アート関連事業では、 これまで国内外の様々なアーティストをプロデュースし、その作品を世に送り出してきました。当社で契約しているアーティスト数や、その認知度は日本一の規模であり、誰しもが知る作品を扱うことになります。 また、『自社一貫システム』によって、発掘からお届け、アフターフォローまで全てを自社で行っております。実際に展示販売会を実施したり国内最大級のアートイベント開催なども行っています。 日本全国のお客様へ絵をお届けするため、全国で出張催事販売を行っています。販売対象は一般消費者で、絵の魅力を知らないお客様に絵の良さに気づいてもらい、絵のある暮らしをもってその方の心の灯を灯すお手伝いをしています。 【アールビバンの強み】 ▪️創業40年の信頼と実績ある企業ブランド ▪️圧倒的なポテンシャルも秘めたブルーオーシャンのマーケットで競合がいない独占市場 ▪️作家開発~お客様のアフターフォローまでトータルコーディネートしている自社一貫システムがある ▪️国内外問わず一流のアーティストを発掘、ブランディングして実現した独自の事業展開 ▪️圧倒的な営業力 →日本全国の人々に絵の良さをお伝えするため、様々な客層のお客様一人ひとりにあった絵のある暮らしを提案している

What we do

《いまだ見ぬ世界へ。前人未到の挑戦を。》 私たちアールビバンはアートが持つ力を信じ、 アートを以て人の心を豊かにして日本の文化水準を上げていく活動をしています。 【事業内容 】 アート関連事業 ▪️アート作品のマーケティング、プロモーション ▪️日本、世界各国のアーティストの発掘、プロデュース アート関連事業では、 これまで国内外の様々なアーティストをプロデュースし、その作品を世に送り出してきました。当社で契約しているアーティスト数や、その認知度は日本一の規模であり、誰しもが知る作品を扱うことになります。 また、『自社一貫システム』によって、発掘からお届け、アフターフォローまで全てを自社で行っております。実際に展示販売会を実施したり国内最大級のアートイベント開催なども行っています。 日本全国のお客様へ絵をお届けするため、全国で出張催事販売を行っています。販売対象は一般消費者で、絵の魅力を知らないお客様に絵の良さに気づいてもらい、絵のある暮らしをもってその方の心の灯を灯すお手伝いをしています。 【アールビバンの強み】 ▪️創業40年の信頼と実績ある企業ブランド ▪️圧倒的なポテンシャルも秘めたブルーオーシャンのマーケットで競合がいない独占市場 ▪️作家開発~お客様のアフターフォローまでトータルコーディネートしている自社一貫システムがある ▪️国内外問わず一流のアーティストを発掘、ブランディングして実現した独自の事業展開 ▪️圧倒的な営業力 →日本全国の人々に絵の良さをお伝えするため、様々な客層のお客様一人ひとりにあった絵のある暮らしを提案している

Why we do

---【 MISSION 】------------------------------------- 「日本全国 一人でも多くの人びとの 心にあかりを灯す」 経済的にも物質的にも豊かになった日本。 ですが一方では、残念ながらGNH(国民総幸福量)では先進国で最下位というデータもあります。 そんな日本において、「物の豊かさ」ばかりではなく「心の豊かさ」を追い求めていく必要があります。 だからこそ私たちは「本物の絵のある豊かな生活」を拡げるという、まだ誰も実現したことのないかたちで心豊かさ、創造性と感動にあふれた日本社会の実現に貢献していくミッションを掲げております。 ---【VISION】---------------------------------------- 「100万人に絵のある生活を届け、日本の文化水準の向上させる」 アート後進国と言われる日本。 諸外国ではお気に入りのアートを飾る文化が根付いています。 一世帯あたりの平均絵画所有枚数では、フランスが約11枚。アメリカは約22枚、そして日本ではわずか0.5枚以下という統計もあります。 しかし裏を返せば、日本のアートマーケットはまだ開拓されていないブルーオーシャンのマーケットでもあるということなのです。 アート後進国と言われる日本に絵を飾る文化を創造し、日本の幸福度を上げたい。 人口が減少していく日本において、多くの企業は競合との存続争いに終始頭を悩ませざるを得ない状況の中、私たちはこの未開拓のアート市場を、自社で考えて切り拓いていく使命があります。

How we do

Q. 絵を飾るお客様はどんな人か? 多くの人は「会社の経営者」「富裕層」「芸術文化に理解がある人」と答えると思います。 しかし私たちは「日本全国一人でも多くの人たちに届ける」ということにこだわりを持っています。 なぜなら、私たちはアートを普及させ、当たり前のように絵を飾る文化を創造していくことが本当の意味での社会貢献に繋がると考えているからです。 だからこそ、私たちはまさに日本全国 一人でも多くの人たち、 富裕層に限らず「一般のお客様、しかも普段アートにあまり触れ合わないお客様」にこそ本物の絵のある生活を届けていきたい。それが文化を創造するということだと考えています。 ----------------------------------------------------------- ◎全国でイベントを開催 北は北海道から南は沖縄まで、日本全国で展示販売会を開催。 アートに関心がないお客様にアートの魅力を知ってもらうべく、我々が届けに行きます。 ◎一人でも多くの人たちに届けるための、独自の事業展開 西洋印象派や現代アートに限らず、より身近で親しみやすい国内外の一流アーティストの作品を中心に事業を展開しています。 アールジュネス部門⇒真島ヒロ、美樹本晴彦、深崎暮人、カントク、てぃんくる、KEI、四季童子 等 スタンダードアート部門⇒天野喜孝、シム・シメール、カーク・レイナート、mocha、ディズニー公認作家等 ----------------------------------------------------------- / アールビバンが大事にしていること \ ”社会に通用する個性を育てる”、”社会に通用する個性で夢を描く” 現代社会ではAIが進出し、正解に価値がない時代だと言われています。これからの時代に何が大事かというと「個性・感性」だと言われています。情報化社会となった今、良くも悪くも決まったレールが敷かれている日本でこそ、いかに自分の個性を見つけていくかが重要となります。その個性を育んでくれるのがアートです。100人いたら100通りの感じ方があり、自分だけの正解・個性があります。自分ならではの個性を知り、自分らしい夢を描いていくことが大切だと考えています。 \入社後の研修制度/ ①トップから学ぶ研修 創業者であり現在も代表をつとめる野澤自ら、内定者のうちに1回、入社後も年に3回の研修が開催しております。→入社後も年に3回の研修を開催しております。 ②内定者早期育成プログラム 入社前の内定者のうちから希望者を対象に、実際にセールスに挑戦できるという早期育成制度です。より本気で実践してもらうためにお給料を貰いながら、しかもインセンティブも狙える制度です。 ③トレーナー制度 入社後は全体での研修だけではなく、自身の課題にあわせた育成をするためにマンツーマンでトレーナーがつきます。最高難易度といわれるアートの営業だからこそ、一人一人の個性に向き合い少しでも早く成長を実感できるような育成制度をご用意しております。 【現場配属までのフロー】 ■内定式  創業のルーツや何故我々はアートを拡げていくのかなどを創業者の野澤みずから紐解く研修。 ↓ ■内定者育成プログラム(希望者のみ)  平日にオンラインでインプットをし、週末には実際にセールスに挑戦が出来る研修制度。 ↓ ■導入研修(一週間前後)  アートの知識はもちろん、接客の基礎やその他業務を身に付けるための研修期間。 ↓ ■現場配属 \\アールビバンの仲間たち// 「新卒×若手×一般大学」 アートを取り扱うと聞くと美大出身者が多いイメージをもつかもしれませんが、 実際には、元々アートに強い関心があまりなかったような人材が多く活躍しております。 そして私たちは新卒採用に強いこだわりを持っているからこそ、若手が活躍している 会社でもあります。 「新しい時代を創りたい」 「自分らしい人生を創りたい」 「人のため、社会のために本気で仕事がしたい」 という情熱や信念を持った社員が多く在籍しています。

As a new team member

◾️アートアドバイザー(営業)募集 ━━━ 【アートを通じた感動の提供】 ━━━ アールビバンでのアートアドバイザーとしての勤務は、ただの営業職ではありません。私たちは、アートの魅力を伝え、お客様の心に響く作品を提供することに情熱を注いでいます。展示会のセレクションから販売、顧客管理に至るまで、あなたの総合的なスキルが求められるポジションです。作品を販売するだけでなく、お客様の深層心理を探り、長期にわたる関係を築くことが私たちの使命です。 ▶️ 仕事の魅力 ①顧客の深層心理の理解  →アートに対する熱い想いを抱えるお客様の心を掴むため、その情熱に応える作品の選定を行います。 ②オーダーメイドの作品提案  →お客様一人一人に寄り添った提案を通じて、心に残る感動を提供します。 ③長期的な信頼関係の構築  →継続的なコミュニケーションを通じて、お客様との絆を深め、忠誠心を育てます。 【展示販売会について】 弊社はアートを拡げることを大切にしているため常設の店舗ではなく、毎週末日本中6、7ヶ所で同時に3-4日間の展示販売会を開催しています。 東京の池袋サンシャインや大阪の梅田スカイビルなどの大都市はもちろん、地方都市も含めて様々な企画展を開催しており、そこに来場されたお客様に提案をする反響型営業となります。 |第二創業期という次のステージ| アートを通じて感動を提供することが、私たちの使命です。 お客様一人一人の感性に深く共感し、忘れがたい経験を提供することで、アートの真の価値を伝えています。私たちアートアドバイザーに求められるのは、お客様に寄り添い、その感性に基づいた要望に作品を提案することで応えていくことです。 現在、創業40年を迎えるにあたり、「第二創業期」という新たなフェーズにいます。この革新的な挑戦の中で、日本のアート業界をリードする情熱を持った仲間を求めています。私たちと共に、新たな時代を創造していきませんか? 〜チームメンバーの声〜 ・山田純花 / 山田彩花:アールビバンでの成長物語|入社から現在までの全記録 https://www.wantedly.com/companies/company_8375325/post_articles/868694 ・太刀川佳佑 / 太刀川圭輔:新卒2年目の体験談|アールビバンの強みと私のキャリアパス https://www.wantedly.com/companies/company_8375325/post_articles/873914 ・岡本亜也:スポーツ一筋だった私の新たな挑戦|営業という新舞台で目指す優勝トロフィー https://www.wantedly.com/companies/company_8375325/post_articles/878859 ▶️ 日々の仕事風景 私たちの日常や、仕事の流れはこちらからご覧いただけます。 https://artvivant.co.jp/recruit/workscene/ ▶️ 会社の雰囲気と社員インタビュー 人事部による公式採用Instagramで、社員の声や職場の様子を公開しています。 ​​https://www.instagram.com/artvivant.saiyou/ 【このポジションの魅力】 ・実力主義の評価➡️成果に応じた公正な評価とキャリアアップの機会があります。 ・経験の活用➡️営業経験を活かし、アート業界で新たなキャリアを築きます。 ・リーダーシップの強化➡️チームリーダーとしての経験を積み、マネジメントスキルを磨きます。 // 🗣 こんな方を求めています! \\ ・コミュニケーション力に自信がある方 ・目標達成に向けて情熱を持って取り組む方 ・素直に学び、成長を望む方 \アート業界への一歩を踏み出す/ アート業界での経験は不問です。皆さんの経験やビジョンを活かして、共に成長しましょう。初心者でも大丈夫!目標達成に情熱を持つ方は、私たちと一緒にアートの世界で輝くことができます。 気軽な雰囲気の面談から始めてみませんか?興味があれば、ぜひお問い合わせください。ご連絡をお待ちしています!
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