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夢のまま終わらせるな!自由な働き方の下、理想の人生を実現しませんか?

フリーランス営業職
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on 2024-01-26

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夢のまま終わらせるな!自由な働き方の下、理想の人生を実現しませんか?

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Yutaka Muramatsu

28歳でフリーランス営業職なり、フリーランスを7年間経験。個人で複数社と業務委託契約(フルコミッション)を結ぶ。営業開始1カ月目は、営業交通費3万/報酬0.5万円の赤字からのスタート。新規開拓を行い、顧客基盤を構築。2年目に年収1,000万を達成。3~4年目は仕事は週2~3日に押え、年収2,000万をキープ、ワークライフバランス・ノマドワークを実現(在宅/喫茶店/海外/委託先オフィス/コワーキングで働き方自由自在を実現)。5~7年目は再度仕事に集中し、更なる顧客満足の追求、売上向上、代理店の開拓・育成、委託先の取締役に就任し、中途採用・育成・マネジメント、大阪営業所の立上(0→1)に注力(2年間で年間売上2億円の営業組織を構築)、年収5,000万円を達成。2018年12月に取締役を退任し、2019年1月にヴァンテージポイント株式会社を設立、代表取締役の就任。

フリーランス営業を7年経験して、分かったこと

Yutaka Muramatsu's story

Miki Nakamura

ヴァンテージポイントでは主にバックオフィス全般を担当しています。 総務だったり秘書だったり、ちょっとした経理や労務まわりまで様々なこと行います。 メンバーが気持ちよく働けるよう日々奮闘中です。

宇都 隼平

ヴァンテージポイント株式会社's members

28歳でフリーランス営業職なり、フリーランスを7年間経験。個人で複数社と業務委託契約(フルコミッション)を結ぶ。営業開始1カ月目は、営業交通費3万/報酬0.5万円の赤字からのスタート。新規開拓を行い、顧客基盤を構築。2年目に年収1,000万を達成。3~4年目は仕事は週2~3日に押え、年収2,000万をキープ、ワークライフバランス・ノマドワークを実現(在宅/喫茶店/海外/委託先オフィス/コワーキングで働き方自由自在を実現)。5~7年目は再度仕事に集中し、更なる顧客満足の追求、売上向上、代理店の開拓・育成、委託先の取締役に就任し、中途採用・育成・マネジメント、大阪営業所の立上(0→1)に注力(2...

What we do

ヴァンテージポイントでは、 「好きな時間」に、「好きな場所」で、「楽しく」働くための方法を学べるプラットフォームを提供しています! 「フリーランス営業」というステージで「自由」と「安定」の両方を手にしませんか? ヴァンテージポイントでは【完全未経験】からフリーランスに挑戦できます! ヴァンテージポイントでできること ・バーチャルオフィスに出社      ー完全在宅勤務です! ・豊富な種類の研修が受け放題     ー稼ぎ方はゼロから全て学べます! ・商材は100種類           ー得意なジャンルで勝負できます! ・学校のようなコミュニティーの提供  ー同じ夢を追う仲間ができます! ・営業事務サポート          ー事務作業は丸投げOK!
バーチャルオフィスの日常風景
ある日の研修風景
仕事の合間バーチャルオフィスにてランチ会
2カ月に1度オフライン飲み会を開催しております!

What we do

バーチャルオフィスの日常風景

ある日の研修風景

ヴァンテージポイントでは、 「好きな時間」に、「好きな場所」で、「楽しく」働くための方法を学べるプラットフォームを提供しています! 「フリーランス営業」というステージで「自由」と「安定」の両方を手にしませんか? ヴァンテージポイントでは【完全未経験】からフリーランスに挑戦できます! ヴァンテージポイントでできること ・バーチャルオフィスに出社      ー完全在宅勤務です! ・豊富な種類の研修が受け放題     ー稼ぎ方はゼロから全て学べます! ・商材は100種類           ー得意なジャンルで勝負できます! ・学校のようなコミュニティーの提供  ー同じ夢を追う仲間ができます! ・営業事務サポート          ー事務作業は丸投げOK!

Why we do

ヴァンテージポイントは、 「フリーランス営業職が抱える課題を解決したい」という代表・村松の思いからスタートしました! フリーランス営業職として独立した時、多くの方が以下の壁にぶつかります。 (1)不安定な収入、完全歩合の不安 (2)何を売ればいいか分からない (3)どう売ればいいのか分からない (4)売れば売るほど、雑務に追われる (5)孤独で寂しい (6)社会的信用が低い・足元を見られる (7)キャリアを積めない・成長実感を持てない (8)労働収入からなかなか脱却ができない この全てを解決出来るのがヴァンテージポイントの仕組みです!

How we do

仕事の合間バーチャルオフィスにてランチ会

2カ月に1度オフライン飲み会を開催しております!

ヴァンテージポイントには成功できる「仕組み」があります! ・バーチャルオフィス・・完全在宅でいながら、仲間と繋がれる空間です! ・朝礼・・・・・・・・・今日1日頑張るためのモチベーションが作れます! ・研修・・・・・・・・・様々な種類の研修をご用意!足りない部分を補いましょう! ・ロープレ・・・・・・・スキルUPにはアウトプットが大切!講師や仲間にロープレ依頼ができます! ・案件相談・・・・・・・一人一人のお客様に合わせた提案方法が学べます! ・営業同行・・・・・・・慣れるまでは先輩と一緒に商談もOK! ・個別サポート・・・・ もっと上を目指すには?3,000万以上稼ぐ運営陣から稼ぎ方を学べます! ・イベント開催・・・・・ランチ会やオンライン飲み会、時にはリアル飲み会で仲間との交流を深めましょう!

As a new team member

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社は【フリーランス営業職】のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 将来的に目指す姿は「1人総合商社」ではありますが、現在は大きく2分類のソリューションにカテゴライズされています。 <人・組織領域ソリューション> ▶組織・人事コンサルティング 人事戦略の立案、人事機能代替、各種制度設計、離職抑制、各種目的別階層別研修。アドバイスに留まらない常駐型でハンズオン支援。 人事の仕組みを構築し、継続した成果に繋がるよう伴走しながら対応致します。 ▶採用コンサルティング ・人材紹介 ・求人広告(メガ転職サイト、ダイレクトリクルーティング、運用型広告)/新卒・中途・アルバイト領域 ・オウンドメディアリクルーティング ・採用代行/RPO ・上記に付随する各種コンサルティング、動画/パンフレット制作作成(サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアルなど) <営業領域ソリューション> ▶フリーランス営業活用支援 フリーランス営業をどのように集め、どのように活用していくのかコンサルティングしていきます。正社員営業の求人倍率は3.2%、フリーランス営業の求人倍率は0.2%です。労働人口が減り続ける日本において、今後は「営業職」においても外部人材の活用・人材シェアリングが当たり前も時代になります。 ▶リード・アポイント獲得支援 アウトバウンド型、反響型の2パターンでリード・アポイントの取得代行を行います。マーケティング運用チームと連携しながら、仕事を進めていきます。 どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールスレップとなり、順次サービスラインナップを拡大していきます。ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ・フリーランス営業として成果を出す意欲のある方 ・時間や場所に縛られずに、子育て&仕事を両立したい方 ・現在会社員で3ヶ月以内に退職し、独立を決めている方 ・平日9:00〜19:00でフレキシブルに動ける方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎 ※本募集は、弊社の雇用(または契約)の募集です。
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