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25新卒CG映像クリエイター|映像を通して価値や体験を届けたい方募集!

25卒CG映像クリエイター
New Graduate

on 2024-01-24

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25新卒CG映像クリエイター|映像を通して価値や体験を届けたい方募集!

New Graduate
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

大谷 耕一郎

2014年に生活用品の専門商社に入社。 約一年間、山梨のスーパーマーケット営業担当。 その後、人事部に異動。 新卒採用・若手社員教育担当を約三年行い、 学生や新入社員のキャリア形成に関わることを楽しむ。 趣味を生かして、会社のインスタグラム投稿にも協力。 200 9年1月 もっと様々な採用に携わりたいと思い、ミクシィに入社。 新卒採用チームにて業務にあたっています。

株式会社MIXI's members

2014年に生活用品の専門商社に入社。 約一年間、山梨のスーパーマーケット営業担当。 その後、人事部に異動。 新卒採用・若手社員教育担当を約三年行い、 学生や新入社員のキャリア形成に関わることを楽しむ。 趣味を生かして、会社のインスタグラム投稿にも協力。 200 9年1月 もっと様々な採用に携わりたいと思い、ミクシィに入社。 新卒採用チームにて業務にあたっています。

What we do

MIXIは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 今後も、人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいきます。 《主な事業》 ◆デジタルエンターテイメント 「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」など展開。また「DREAM DAZE」といったリアルイベントなど、友達や家族と"リアル"に盛り上がれる場の創出も行います。 モンスターストライクなどのスマホゲームアプリに加え、アニメ・映画などIPを活用した事業も展開。 「友達や家族に共有したくなる体験とはなにか」「伝えたくなる楽しみとはなにか」を問い続け、追求し、挑戦し、熱烈に愛され続けるエンターテインメントの創出を目指しています。 ◆スポーツ スポーツをエンターテインメントと捉え、「公営競技事業」(ベッティング事業)「観戦事業」を中心に事業を展開。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 友達とゲームをしたら面白いのと同様、友達と楽しめるベッティングサービスを届けることができれば、「モンスターストライク」やSNS「mixi」がそうだったように成長市場の中で大きいシェアを取り、「共遊型の新たな遊び」という新しいカルチャーをかたちにできると考えています。 共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指すということ。 そして、簡単にスポーツに接触でき、皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。 ◆ライフスタイル 日々の暮らしの中で生まれる「心地よく、温かいつながり」を軸としたコミュニケーションを生み出しています。趣味でつながるSNS「mixi」、家族と子どもの写真、動画を共有する「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」などを運営。 「家族アルバム みてね」では海外展開を強化しており、現在世界175カ国、7言語で提供し、世界累計利用者数は1,800万人を突破しています(※2023年5月現在)。 ◆投資 スタートアップ企業への出資やベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資を通して、当社の既存事業とのシナジーの創出はもとより、当社のパーパスである「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。」を実現する新たな事業の探索を行っています。また、出資活動にとどまらず、M&Aや資本業務提携、PMIまでを一気通貫で実施することで、投資先と当社双方の持続的な企業価値向上の実現を目指しています。 今後も、日本国内外を問わず積極的に投資を行うことで、心もつながるコミュニケーションを生み出すサービスを世界に広げていきます。 *公式サイト https://mixi.co.jp/
代表取締役社長の木村 弘毅
「モンスト」は、世界累計利用者数6000万人を突破!
定期的なミーティングを通して、クリエイティブなアイディアを生み出しています。
定期的な全社交流で、士気を高めています。
開放的でシャープな空間です。
渋谷オフィスの様子。クリエイティブな環境を目指す執務エリア。

What we do

代表取締役社長の木村 弘毅

「モンスト」は、世界累計利用者数6000万人を突破!

MIXIは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 今後も、人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいきます。 《主な事業》 ◆デジタルエンターテイメント 「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」など展開。また「DREAM DAZE」といったリアルイベントなど、友達や家族と"リアル"に盛り上がれる場の創出も行います。 モンスターストライクなどのスマホゲームアプリに加え、アニメ・映画などIPを活用した事業も展開。 「友達や家族に共有したくなる体験とはなにか」「伝えたくなる楽しみとはなにか」を問い続け、追求し、挑戦し、熱烈に愛され続けるエンターテインメントの創出を目指しています。 ◆スポーツ スポーツをエンターテインメントと捉え、「公営競技事業」(ベッティング事業)「観戦事業」を中心に事業を展開。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 友達とゲームをしたら面白いのと同様、友達と楽しめるベッティングサービスを届けることができれば、「モンスターストライク」やSNS「mixi」がそうだったように成長市場の中で大きいシェアを取り、「共遊型の新たな遊び」という新しいカルチャーをかたちにできると考えています。 共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指すということ。 そして、簡単にスポーツに接触でき、皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。 ◆ライフスタイル 日々の暮らしの中で生まれる「心地よく、温かいつながり」を軸としたコミュニケーションを生み出しています。趣味でつながるSNS「mixi」、家族と子どもの写真、動画を共有する「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」などを運営。 「家族アルバム みてね」では海外展開を強化しており、現在世界175カ国、7言語で提供し、世界累計利用者数は1,800万人を突破しています(※2023年5月現在)。 ◆投資 スタートアップ企業への出資やベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資を通して、当社の既存事業とのシナジーの創出はもとより、当社のパーパスである「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。」を実現する新たな事業の探索を行っています。また、出資活動にとどまらず、M&Aや資本業務提携、PMIまでを一気通貫で実施することで、投資先と当社双方の持続的な企業価値向上の実現を目指しています。 今後も、日本国内外を問わず積極的に投資を行うことで、心もつながるコミュニケーションを生み出すサービスを世界に広げていきます。 *公式サイト https://mixi.co.jp/

Why we do

開放的でシャープな空間です。

渋谷オフィスの様子。クリエイティブな環境を目指す執務エリア。

MIXIは「豊かなコミニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む」というPURPOSEを軸に、「スポーツ」「ライフスタイル」「デジタルエンターテインメント」領域にて事業を展開しております。 ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、仲間や家族とつい話題にしてしまうような楽しくてワクワクする「コンテンツ」や、そこから生まれる感情を一緒に分かち合う「場と機会」を世界中に創り出していくこと。それがMIXIのMISSIONです。そんな未来を思い描き、事業ドメインを"コミュニケーションサービス"と定義し、さらなる成長を目指します。 MIXIが事業づくりにおいて大切にしているのは、PM(PURPOSE・MISSION)の実現です。 新卒の皆さまには、誰よりも「夢中」になって「発明」し、ユーザーやMIXI社員に「誠実」に、MIXIのPM(PURPOSE・MISSION)を実現する事業を創り育てて欲しいと考えております。

How we do

定期的なミーティングを通して、クリエイティブなアイディアを生み出しています。

定期的な全社交流で、士気を高めています。

◆働く人 「多くの人に、仲間と一緒に楽しんでもらえるサービスをつくりたい」という情熱を持った人材が集まっています。 ユーザーに驚きと喜びを提供するサービスづくりに必要なことであれば、職種の壁を超えて仕事を担う場合も多いです。 例えば、デザイン職であっても企画に関して提案することもでき、より良い価値を提供するために職種問わず議論を進めていくことができます。 ◆働く環境 【制度】 ・マーブルワークスタイル リモートワークとオフィスワークをマーブル(marble)模様のようにそれぞれの持ち味を活かしながらうまく融合する働き方を目指す制度「マーブルワークスタイル」 特徴は、旅行などのリフレッシュを現地で満喫しながら仕事をすることもできる点や、 コアタイム(12:00~15:00)に出社できる場所に居住することができれば地方都市でも問題なく、新幹線や飛行機などの交通費も全額支給される点です。 【研修】 ・新卒研修 職務に分けて研修を実施し、配属までの約一ヶ月の間に様々なプログラムを実施しています。 デザイン職は、要件整理・KV制作・映像撮影/編集など、MIXIができるデザインについて 触れていただく研修を実施します。 参考:https://mixil.mixi.co.jp/report/16796

As a new team member

MIXIのデザイン職(CG映像クリエイター)は、3DCGやグラフィックなどを用いたプロモーション関連の動画をメインに、映像制作技術を用いたコンテンツを制作いただきます。 映像を通して、MIXIが届けたい価値・プロダクトが届けたい価値をユーザーに届け、体感してもらうことで事業を盛り上げていきます。 <制作イメージ> ・web動画:YouTube、TikTok、Xなどのコンテンツや広告動画など ・リアルイベントでのステージ映像:「モンスターストライク」関連のイベント演出映像、スポーツ事業のアリーナ演出映像など ・社内向け動画:全社朝会、内定式、表彰イベントの映像など <制作例> ・MIXI デザイン本部 short reel(FY2022) https://www.youtube.com/watch?v=Ix5AjbaFXu8&;feature=youtu.be ・ROAD TO THE TRIPLE CROWN【SPECIAL MOVIE】 https://www.youtube.com/watch?feature=shared&;v=NxddXQw8Yqo ・TikTok動画コンテンツ① https://www.tiktok.com/@monsterstrike_official/video/7285644177323379969?is_from_webapp=1&;sender_device=pc&web_id=7192820610895857153 ・TikTok動画コンテンツ② https://www.tiktok.com/@monsterstrike_official/video/7288245137241656583?is_from_webapp=1&;web_id=7192820610895857153 <参考記事> ・事業成長をドライブさせる映像表現を — MIXIのCGデザイナーが担う役割と制作技術 https://cocoda.design/tatsuyagi/p/pc2d40900c14d ・専門領域から事業に貢献する、実写とCGを組み合わせた映像表現の導入について https://cocoda.design/satoshitani/p/p226201bd718f ・「動画クリエイティブ室」の誕生で何が変わった?連携の強さがクリエイティブ力の強さに。 https://mixil.mixi.co.jp/people/15749 ◆選考フロー Wantedlyからエントリー後プロフィールをもとにプロフィール選考を行います。 選考通過者にのみ、1週間程度でご連絡をいたします。 ぜひ、この機会にお申し込みください。
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