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社内SE募集!将来のキャリアとしてプロファッショナルを目指していきたい方!

DevOps Engineer
Mid-career

on 2024-08-28

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社内SE募集!将来のキャリアとしてプロファッショナルを目指していきたい方!

Mid-career
Expanding business abroad
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Recruit Ine

株式会社I-ne 採用担当者です。 職種・部門ごとに担当者がおります:) 面談や面接でお会いできることを楽しみにしております。

【キャリア採用】子育てしながらチャレンジし続ける~私が準社員を選んだ理由~

Recruit Ine's story

株式会社I-ne (BOTANIST)'s members

株式会社I-ne 採用担当者です。 職種・部門ごとに担当者がおります:) 面談や面接でお会いできることを楽しみにしております。

What we do

■何をしている会社か■ ビューティーテックカンパニーとして​​ 世界中のボスにイノベーティブな”アイディアとマーケティング”で​​ 幸せな体験を届けることをビジョンとしています。 会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M
わたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界3カ国で販売ランキングの上位を記録しました
その人の美しさを引き出す、ヘアスタイリングブランド「SALONIA」髪型で印象は大きく変わる。年齢や性別関係なくすべての人へ、思いどおりにスタイリングする楽しみを。
年齢や性別、国籍に関係なくフラットな社風がパフォーマンスの最大化を後押しています。
商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。
わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。

What we do

わたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界3カ国で販売ランキングの上位を記録しました

その人の美しさを引き出す、ヘアスタイリングブランド「SALONIA」髪型で印象は大きく変わる。年齢や性別関係なくすべての人へ、思いどおりにスタイリングする楽しみを。

■何をしている会社か■ ビューティーテックカンパニーとして​​ 世界中のボスにイノベーティブな”アイディアとマーケティング”で​​ 幸せな体験を届けることをビジョンとしています。 会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M

Why we do

商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。

わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。

■MISSION■ 「Chain of Happiness」 わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではありません。 幸せな体験です。 ボス(お客様)を起点に、「ボス-I-ne社員-取引先」と その家族、友人、関わる全ての人々、商品をきっかけに始まる、 このような幸せの連鎖が地域社会・地球環境まで広がり 最大化することを目指しています。

How we do

年齢や性別、国籍に関係なくフラットな社風がパフォーマンスの最大化を後押しています。

■I-neの5つの特徴■ https://i-ne.co.jp/aboutus/branding/ ①全社員によるアイディア発案  └社歴、部署、役割にとらわれず、商品企画のチャンスがある。 ②スピードと品質  └アジャイル開発とゲートキーピングをモデル化した「IPTOS(イプトス)」。   トレンド先行型アプローチで時流を捉え、高速で商品化。  └ファブレス経営を支えるOEMネットワーク ③ブランディング  └インハウスだからできるブランド戦略&世界観の育成。   ブランドアイデンティティの構築と、一貫したクリエイティブデザイン ④デジタルマーケティング  └オンラインに特化したデータドリブンマーケティング。   広告プランナーやインハウス広告運用、プロモーションに特化した専任チーム ⑤I-ne経済圏  └オンライン/オフライン、グローバル。広がり続ける「I-ne経済圏」。  

As a new team member

■募集背景 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に多角的にブランド開発をし、東証マザーズ(プライム市場)に上場を果たした当社は、更なる事業拡大を目指してグローバルに事業組織の展開を見据えています。 このような非連続な成長を目指す企業において欠かせない機能として、自社の現状や課題をもとにITをコーデイネートし、他部門と最大限協力し時にはプロセスの変革にも取り組む重要な役割を担っています。 当社においてコーポレートIT部門のメンバーとして、運用やユーザー対応を担っていただける方を募集します。 ITスキルやテクニックを磨き、システム管理者・サービス責任者・プロジェクトリーダーとしてキャリアを積み、「将来的にマネージャー・プロフェッショナル・DX推進担当・CIOを目指したい」という方にぴったりです。 一緒に当社のITのあり方を築きませんか。 ■組織全体の業務内容・直近のProject例 グループ全体のIT分野に係る業務からいずれかを担当頂きます。  Windows11へのリプレイス  ITIL基準の情報システム維持と整備  次世代型ネットワーク基盤の構築  生成AI含むAIの活用事例創出と探索  企業風土にあったITワークスペースの再設計  先進的でサステナブルなOffice移転の対応  セキュリティ向上施策の実行 ※特に重点的に取り組みたいことは以下となります。  ITにおける全方位的な管理体制の確立  全社従業員のIT満足度と生産性の向上 ■組織構成と風土 IT戦略部は11名在籍しており、以下の構成になっています。  IT戦略部(部長1名)  ├ビジネスIT課:課長1名、メンバー7名    ├コーポレートIT課:課長1名、メンバー1名、ヘルプデスク1名   ←★所属はこちらになります  └DXチーム:メンバー1名 在籍者の勤続年数 約半数が7年以上と、長く定着して働いています。 出社:リモート比率 6:4程度(オンボーディング中の出社比率は多めになります。 組織風土「多様性を尊重し最高のチームで事業成長にITで貢献したい!」IT戦略部では多様な背景とスキルを持ったメンバーがが強みを発揮して活躍しています。      例)元ITシステム導入ベンダのチームリーダーから、元フリーランスエンジニアから、元経理部門などの他職種から、元SIerや元コンサルタントから。   ■ポジションの魅力 1. 自ら探索した技術や発見した課題から企画立案が可能 新しいテクノロジーやソフトウェアに直接触れることができ、事業課題解決のため既存の枠にとらわれない発想で自ら企画実装し、手応えをもって取り組めます。 2. 全社規模の施策に携わることが可能 大小多くの課題解決に携わることができ、時には全社従業員向けのダイナミックなIT施策に携われます。 3. 多くの成長機会がある 成長スピードの早い当社では課題提起の速度も幅も広い、繰り返し最適解を出し実装する中で得られる経験量は多く、経験とスキルアップにつなげられます。 4.事業会社ならではの多様な知見の獲得 営業部門・製品開発部門・デザイン部門等、メーカー企業に必要な部門が詰まった当社で事業知見を広げられます。 応募資格 【必須(MUST)】 ・ヘルプデスク経験(ハード・ソフト両方とも)★最低2年のSE経験がある方 ・顧客、社内部門との調整業務 【歓迎(WANT)】 ・機材の選定調達から展開・設置・保守のご経歴 ・グループウェア及び情報インフラの企画〜保守経験 ・Windowsサーバの設計・運用経験 ・各種システムAPIの連携設計やメンテナンス経験 ・SOC、CSIRT等の情報セキュリティやリスクマネジメントに関する業務 ・テクノロジーを活用したユーザーの業務改善・BPR
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    Founded on 03/2007

    300 members

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    大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル 7階~11階