◆『Tokyo Innovation Base 』とは？ 『Tokyo Innovation Base』とは、東京都が掲げるスタートアップ戦略（Global Innovation with STARTUPS）の施策として整備された、都内最大級のスタートアップ支援拠点です。 国内外のスタートアップ企業やその支援者が集い、繋がることで、学生や若者の挑戦・成長を後押ししたり、様々なプレイヤーとスタートアップの協業を作り出せるような場を目指しています。 ＜参考＞ ・Tokyo Innovation Base 公式サイト 　https://tib.metro.tokyo.lg.jp/ ・Tokyo Innovation Base 始動プレスリリース 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004677.000052467.html ・Tokyo Innovation Base始動　～世界のイノベーションの結節点へ～ 　https://note.com/kouzoukaikaku/n/nb1803271a347 ◆『Tokyo Innovation Base』の運営を担う、ヒトカラメディアについて わたしたちは、『SYCL by KEIO』というワーキングプレイスを運営しています。 『SYCL by KEIO』は「ようこそ。遊ぶと働くの未完地帯へ。」というプロジェクトコンセプトを掲げた『ミカン下北』の中に生まれたワークプレイスです。 SYCLの「誰かの”やってみたい”が街とつながる」というテーマのもと、人と人が繋がり、コトが生まれていく状況を育んでいく、コミュニティマネージャーの役割を担っています。 ＜参考＞ ・『SYCL by KEIO』公式サイト 　https://sycl.space/ ・イキイキと働く人のための景色をつくる、 コミュニティマネージャーという仕事 　https://hitokara.co.jp/posts/community-mg ・オープンから半年で会員数160名超え！ SYCLコミュニティで起きている5つのコト 　https://sycl.space/info/20221026_halfyear

◆ヒトカラメディアの場づくり コミュニティマネージャーとは、そのコミュニティを起点として生み出したい状況を描き続けながら、コミュニケーションを通じて、会員さんや利用者の方々が居心地良く働ける環境、"やってみたい"やニーズを引き出し繋げていくことで様々なチャレンジが生まれていく状況、それぞれの事業成長に向けて互いに応援しあえる関係性を育んでいく役割です。 運営チームはそれぞれ、場で生み出したい状況を描きながら、その描いた未来に対してアクション設定を行い、お互いに協働/共創しながらコトを前に進めていきます。そのため、自ら主体的に動くことで、そのコミュニティの未来に自身のWILLも重ね合わせることができます。 新しいアイデアなどの可能性やチャンスが生まれる瞬間に立ち会えたり、社内メンバーとの議論を通じて、具体（実際に起きた出来事）と抽象（これから起こしたいことなど）を行き来して、体系化やナレッジの蓄積ができるのも魅力的なポイント。 場の運営という仕事から、いきいきと過ごせるようなコミュニティづくりを一緒にしていきませんか？

【コミュニケーター>>（アルバイト・学生インターン）】 コワーキングスペース・シェアオフィスなどの施設において、会員や利用者の事業成長に繋がるよう、運営管理業務や施設内のコミュニケーションを図っていただくお仕事です。 場を立ち上げ、運営を行い、利用者が居心地良く過ごせる環境づくりだけではなく、コミュニティを通じて共創の土壌を形成し、生まれるコトの総量を増やすことがこの運営チームのミッション。 コミュニケーターは、コミュニティマネージャーが描く「居心地良く働ける環境」「様々なチャレンジが生まれていく状況」「それぞれの事業成長に向けて互いに応援しあえる関係性」に向かって伴走するスタッフです。 ＜業務詳細＞ ①シェアオフィス / コワーキングスペース/スタートアップ支援施設などの運営業務 ■ 入居希望者 / 入居者対応（内覧、契約、利用案内など） ■ 施設 / 備品の管理、メンテナンスやアップデート ■ SNS等での情報発信 ②コミュニティ醸成業務 ■ 入居者との積極的なコミュニケーション ■ コミュニティ活性化につながるイベントや施策の企画検討および実施 ＜プロジェクト例＞ ■ 街とつながるワークプレイス『SYCL by KEIO』 ■ “働く”を加速させる『新宿ワープ』 ■ すこやかに働くためのシェアオフィス『Kant. co-office』 ★様々なスキルやノウハウを吸収できる環境。 運営チームは、場で生み出したい状況を描きながら、その描いた未来に対してアクション設定を行い、お互いに協働/共創しながらコトを前に進めています。 それぞれが主体的に動くことで、そのコミュニティの未来に自身のWILLも重ね合わせることが可能な環境です。 新しいアイデアなど、可能性やチャンスが生まれる瞬間に立ち会えたり、社内メンバーとの議論を通じて、具体（実際に起きた出来事）と抽象（これから起こしたいことなど）を行き来して、体系化やナレッジを蓄積することも可能なため、「プロジェクトをリードできる人材になりたい」「自分の意思を反映しながら活躍したい」「発想力を養いたい」そんな方に最適です。 ◆必須スキル ・接客業、イベント/勉強会/セミナー等の企画・運営業務の経験など人とのコミュニケーション能力を有する経験 ・Excel、Word、Power PointなどのPCスキル ◆歓迎スキル / 経験 ・長期インターンの経験 ・日常会話以上の英語力（例：施設見学に来た海外の方に対して英語のみで対応ができる、等） ・イベント/勉強会/セミナー等の企画、運営業務の経験 ◆働き方 ・平日 9:30 〜 21:30 / 土日祝 9:30 〜 17:30 の間でシフト制（1日6~8時間目安） 　※時間短縮はシフト提出時に要相談 　※勤務時間は変更になる可能性があります ◆エントリーについて エントリーする前に、ご経歴やスキルなどプロフィールのご入力をお願いいたします。 少しでも気になってくださった方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」をクリックしてみてください！まずはカジュアル面談という形で、オンラインでもオフラインでもざっくばらんにお話しましょう！