株式会社dotD

官民協同の大規模データプラットフォーム構築メンバー募集

■PJ概要■

複数システムが連携するプラットフォームにて、各システム間のインターフェースハブとなるデータ流通システムの開発ディレクターを募集します。
様々なステークホルダー/複雑な業務要件が存在する中で要件を整理し、ソリューションアーキテクト・他システム開発ベンダーと協議しながら最適な設計に導くディレクション能力/システム知見が期待されるポジションです。

■プロジェクトの特徴■

- 官民連携による大型グローバルプロジェクトの立ち上げに携われる
- 上流（企画、ビジネス設計）から関われる
- 大規模プラットフォームの設計に関われる
- 省庁、大手企業代表の精鋭メンバーと新規事業を作れる
- 日本代表として海外プラットフォーマーとの交渉を経験できる

■求める経験・スキル■

◇想定バックグラウンド◇
- アーキテクチャの設計、ITコンサルティング経験

◇スキル◇
[MUST]
- 5人以上のチームリード経験
- 他組織/他システムと連携したプロジェクトリード経験
- 要件定義〜基本設計工程の実務経験
- パワーポイントによる各種資料作成/説明スキル
- 必要に応じた現地MTG参加（都内）＊週１〜2回程度、相談可

[WANT]　
- アジャイル開発プロジェクトの経験
- ScrumMasterの実務経験
- APIシステム設計/開発経験
- OpenAPIへの理解、Swagger記載経験
- バックエンド開発経験
- CI/CDの経験
- テスト工程、運用設計の実務経験
- システム運用の実務経験
- 英語コミュニケーション

［求める人物像]
- 様々なステークホルダーとの折衝力
- 自システムのみならず他連携システムの事情も考慮できるバランス力
- 複雑な業務要件/法規制への理解力
- 社内外とのコミュニケーション力
- 能動的なワーク

■月の稼働■
100%

dotDでは、3つのバリューを大切にしています。
・ Paddle｜やってみる
・ Mingle｜まぜる
・ be Crazy｜常識にとらわれない

【 Paddle｜より多くの成功と失敗を繰り返しながら、前進するための力になる 】
プロトタイプや定量・定性調査を実施し、大小関わらず仮説検証を繰り返し行っています。
「失敗」も経験値として積み上げながら精度を高めていくことは、事業に向き合う上での文化として根付いています。

【 Mingle｜混ぜ合わせる　自分にない価値観やアイデアを尊重して、最高を見つける 】
異なる価値観やバックグラウンドを持ったdotDメンバーだからこそ出せるアイデアや進め方があります。出てきた意見やアイデアに対して出る杭を打つようなことは絶対になく、新しい価値の実現に向けて必要なヒント・材料と思い、議論を深めてる文化があります。

【  be Crazy｜当たり前なんてない。常識に囚われず、自分のワクワクに従おう】
事業開発や新たな価値を生み出す創造の源泉は遊び、楽しむことです。メンバー間の関係性・心理的安全性を高く保ち、楽しく・気持ちよく働くための環境への投資は惜しみません。dotDは、困難さえも楽しみながら乗り越えていきます。

【独自文化・福利厚生】
・名刺裏に「好きな物」x「D」を掛け合わせたイラストを一人一人作成しています。
・年に1～2度ほど、「.camp」という新規事業創出のための合宿を行っています。
・入社時に必要なスペックのラップトップ、ディスプレイなどを貸与させていただきます。
・日々の情報収集やコミュニケーションに欠かせない、スマートフォン通信費補助を支給しています。
・パートナーであるペットを飼っていらっしゃる方にはペット手当も支給しています。
・オフィスは外苑前徒歩5分のthe ARGYLE aoyama のWeworkがオフィスになります。ドリンクはコーヒーからアルコールまで揃っており、お洒落なオープンスペースで楽しく・気持ちよく作業をする事が出来ます。
・働き方はフレックス。リモート勤務にも柔軟に対応しています。

Atsuyoshi TANAKA

Shunsuke Endo

Akihiko Ito

Shunsuke Takahashi

JP__ENGINEERING

【世の中に新しい価値を生み出し続ける事業創造ファーム】
私たちは自社事業と共創事業の２つを軸に、技術・知識・経験を相互に作用させることで、新しい事業を生み出し、常にアップデートし続けることで、ひとりひとりの「当たり前」に変化をもたらす価値を創造し続けます。

①共創事業
大企業様の新規事業戦略立案から開発まで、先方の持っている課題感や構想をヒヤリングすることから始め、事業を成功に導くためのお手伝いをしています。大企業の社会的影響力や利用可能な資源の量、dotDの強みである発想力や敏捷性・柔軟性と、その両方を掛け合わせることでひとりひとりの「当たり前」に変化をもたらす価値を創造し続けます。

▼直近の案件例
“クルマのデジタルキー”から“スマートシティを支えるサービス”へ「TOKAI RIKA Digitalkey」
https://digitalkey.jp/
TOKAI RIKA Digitalkeyは、クルマ以外のモビリティ、オフィスなどの建物、駐車場などもデジタルキー化を促進させ、物理的な「鍵」のない安全で便利な社会の実現を目指します。様々な場所をデジタルキー化することで、それぞれが繋がり、お客様へのシームレスなサービス提供と課金、事業者様における人員削減などに貢献します。

②自社事業
dotDには、社会や身近に課題意識を持ったメンバーがおり、課題が深く難易度が高い領域への事業化に可能性やビジョンをもってチャレンジしながらサービス開発をしています。

愛犬とオーナーに幸せを届けるプラットフォーム「onedog」
https://onedog.io/ja/app/index.html

事業づくりのノウハウを詰め込んだ事業創造プラットフォーム「dotHatch」
https://dotd-inc.com/dothatch



我々は単一プロダクトを突き詰めてユニコーン（時価総額1000億円以上）を目指す今時のスタートアップではありません。また、事業継続の資金を捻出するために止むを得ずコンサルティングをしているわけでもありません。新しい価値・喜びを世の中に連続的に生み出すために、あえて複数の自社事業・共創事業を並行して取り組む経営スタイルに挑戦しています。

①共創事業
大企業の経営資源 x スタートアップの発想力・敏捷性・柔軟性のコラボレーションに可能性を見出しているからです。エンタープライズ向けのソフトウェア、コンサルティングサービスに長く携わってきdotDメンバーがその経験を活かし、「伴走者」ないしは「自分ゴト」として、支援者の組織の論理に囚われない協業を実現します。

②自社事業
「特定の領域に存在する課題をテクノロジーやデザインの力で解決し、ユーザーや社会に変化をもたらしたい」というのが取り組む理由です。流行や収益性だけで事業を進めることはなく、必ず初めにはビジョンがあります。

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