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Hiroyuki Ogura
グッドデイズホールディングス、グッドルームの代表をしています。 暮らし×ITにより暮らしの質向上を目指して賃貸のリノベーションとグッドルームという賃貸メディアを運営し、最近では、グッドオフィスという形でベンチャー向けのシェアオフィスや ホテルパスという多拠点居住できるサービスを展開 是非、興味お持ちいただければお会いさせてください。 東京大学経済学部卒業後、竹中工務店に入社し再開発等を担当。その後、ボストンコンサルティンググループを経て2009年にハプティック株式会社を設立。 2016年には、リノベーションを行うハプティック株式会社、メディア事業を行うグッドルーム株式会社、システム開発を行うオープンリソース株式会社を含め、グッドデイズホールディングスを設立。 2019年マザーズ上場
Tomohiro Miyata
■職務経歴 2018年3月に一橋大学を卒業。同年4月にマツダ株式会社に新卒入社。 子会社に出向し、中期経営計画の策定、人事制度改革(主に賃金制度改定)に関わる。 2020年4月に本社に帰任。国内マーケティングの部門に所属し、顧客体験向上に関する業務に従事。 2021年6月、グッドルーム株式会社に転職し、新規事業「ホテルパス」でマーケティングやカスタマーサクセス、事業企画を横断的に担当。 2022年7月より親会社のgooddaysホールディングス株式会社に移り、グループ全体の人事制度の企画運営や、新卒採用業務に従事している。 ============================ ■マツダ株式会社 ブランド推進部(2020年4月~2021年5月) 【顧客体験向上に関する業務】 ・お客様にマツダブランドの魅力を伝えるイベントの企画運営 └販売会社や店舗への協力要請 └全国の販売店を回りイベント登壇 ============================ ■株式会社北関東マツダ 営業企画部/管理部(2019年4月~2020年4月) 【中期経営計画策定業務】 ・今後5年間のP/L計画策定 【賃金制度改定業務】 ・改定前後の人件費シミュレーション ・移行方法や新しい賃金テーブルの策定 ・人材データ管理システムの導入 ============================ ■株式会社北関東マツダ 販売店営業(2018年9月~2019年3月) 【新車・中古車の販売業務】 ・半年間で、同期45名中2位の販売台数を記録 ============================ ■マツダ株式会社 入社(2018年4月) ■一橋大学経済学部 卒業(2018年3月)
ユメ ササキ
1994年生まれ。青森県出身。 グッドルーム株式会社で、goodroomプロダクトマネージャーをしています。 2017年、グッドルームへ新卒入社。 1年目:不動産賃貸のお部屋をご案内する、仲介営業を担当。 2〜4年目:不動産関連の法人向けの広告営業、営業チームマネジメントを担当。 5年目:goodroomプロダクトマネージャーとして、戦略立案やマーケ・開発部門のマネジメントを担当しています。
Hikaru Kobayashi
*グッドルーム株式会社(入社当時は30人規模のベンチャー企業) ・少人数なアットホームな雰囲気と、「日本の住環境の改善」に共感し入社。 ・goodroom渋谷店店長(2014年〜2018年) ・福岡支店長(2018年11月〜) ・広島支店長 新規出店(2019年8月〜) ・福岡/広島エリアマネージャー 地方出店、少人数でのチームワークにドキドキする毎日が楽しい TOMOSの可能性を信じて、自分の「好き」なものを自身を持って広げていきたい 住まいの底上げ、お部屋探しの常識を変えたい TOMOSで新しい「街」をつくることが目標 *趣味 −料理 −映画 −漫画 −歌(アカペラ・合唱) −スーパーマーケット研究 家で楽しめることが好き、ものすごいインドア TOMOSに住み、住まいへの考え方が変わった TOMOSを日本中に届けることが目標!
圧倒的な結束力を持つ福岡支店のマネージャー小林に、リモートワーク環境下でのチーム作りについて聞いてみた
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