「フリーランス営業」でありながら 「自由」と「安定」の両方を手にしませんか？ ご覧いただきありがとうございます。 弊社では ”フリーランス営業”のマネジメントを行っております。 「自由な時間」に「自由な場所」で、「好きな金額」を稼ぐ。 そんな理想の働き方のために 「何を売ればいいか分からない」 「どう売ればいいか分からない」 などの疑問を解決するプラットフォームを提供します！ ▍”完全未経験”から活躍している方が多数所属！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ジョイン6ヶ月で10社受注した先輩 ・業界のレジェンド にいつでも質問・相談できる環境です。 ▍ヴァンテージポイントが提供していること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・バーチャルオフィスに出社　　　　　ー完全在宅勤務！ ・100種類の研修受け放題　　　　　　ー稼ぎ方はゼロから学べる！ ・商材は100種類　　　　　　　　　　ー得意なジャンルで勝負できる！ ・学校のようなコミュニティの提供　　ー同じ夢を追う仲間ができます！ ・営業事務サポート　　　　　　　　　ー事務作業は丸投げOK！

代表・村松の7年間の経験から 「フリーランス営業が抱える課題を解決したい」 という思いからスタートしました！ フリーランス営業として独立した時 多くの方が壁にぶつかります。 その全ての解決策をヴァンテージポイントは提供します！ 【フリーランス営業職が抱える8つの課題とその解決法】 ①不安定な収入、完全歩合の不安 　→マネジメントボーナス制度、「固定給」採用を実現 ②何を売ればいいか分からない 　→100種類の商材を提供 ③どう売ればいいのか分からない 　→業界でも有名な講師が研修 ④売れば売るほど、雑務に追われる 　→雑務作業を代行 ⑤孤独で寂しい 　→バーチャルオフィスで仲間と繋がれるコミュニティの提供 ⑥社会的信用が低い・足元を見られる 　→代理法人契約でサポート ⑦キャリアを積めない・成長実感を持てない 　→組織構築を経験できる場を提供 ⑧労働収入から脱却ができない →顧客基盤を築き、定期的かつ安定した収入を得れる

ヴァンテージポイントでは 成功できる「仕組み」を用意しています！ ・バーチャルオフィス・・完全在宅かつ、仲間と繋がれる空間です！ ・朝礼・・・・・・・・・今日1日頑張るモチベーションが作れます！ ・研修・・・・・・・・・100種類の研修をご用意！業界でも有名な講師から学べる！ ・案件相談・・・・・・・お客様に合わせた提案方法が学べます！ ・営業同行・・・・・・・最初から一人で勉強したい！慣れるまでは先輩と商談！を選べます ・個別サポート・・・・　3,000万以上稼ぐ運営陣から稼ぎ方を学べます！ ・イベント開催・・・・・ランチ会やオンライン飲み会、時にはリアル飲み会を！

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社は【フリーランス営業職】のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 将来的に目指す姿は「1人総合商社」ではありますが、現在は大きく2分類のソリューションにカテゴライズされています。 ＜人・組織領域ソリューション＞ ▶組織・人事コンサルティング 人事戦略の立案、人事機能代替、各種制度設計、離職抑制、各種目的別階層別研修。アドバイスに留まらない常駐型でハンズオン支援。 人事の仕組みを構築し、継続した成果に繋がるよう伴走しながら対応致します。 ▶採用コンサルティング ・人材紹介 ・求人広告（メガ転職サイト、ダイレクトリクルーティング、運用型広告）/新卒・中途・アルバイト領域 ・オウンドメディアリクルーティング ・採用代行/RPO ・上記に付随する各種コンサルティング、動画/パンフレット制作作成（サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアルなど） ＜営業領域ソリューション＞ ▶フリーランス営業活用支援 フリーランス営業をどのように集め、どのように活用していくのかコンサルティングしていきます。正社員営業の求人倍率は3.2％、フリーランス営業の求人倍率は0.2％です。労働人口が減り続ける日本において、今後は「営業職」においても外部人材の活用・人材シェアリングが当たり前も時代になります。 ▶リード・アポイント獲得支援 アウトバウンド型、反響型の2パターンでリード・アポイントの取得代行を行います。マーケティング運用チームと連携しながら、仕事を進めていきます。 どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールスレップとなり、順次サービスラインナップを拡大していきます。ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・HR業界従事経験者（目安3年以上） ・BtoB営業職経験者（目安3年以上） ・CXO経験者の方 ・何かしらの専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎 ※本募集は、弊社の雇用（または契約）の募集です。