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教育の本質に根ざした事業を展開する当社で営業経験を活かしてキャリアアップ!

★法人営業
Mid-career

on 2024-07-23

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教育の本質に根ざした事業を展開する当社で営業経験を活かしてキャリアアップ!

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Asuki Hirabayashi

早稲田大学卒業後、新卒でベンチャー企業に入り、その後、東証一部上場企業の営業職を経て、学習塾業界にやってまいりました。現在は大学受験専門の学習塾武田塾のフランチャイズオーナーとして働いています。 現場サイドで得意なことは、受験までに必要な工数を計算し、頑張ればなんとか届くという目標設定することです。また一日に必要な学習量や内容なども併せて提供し、数字をベースとした現実的なアプローチによる受験プランニングも私の指導の大きな特徴です。教務面においては英語、国語、化学は東大レベルまで指導ができ、理系数学、物理は国公立レベルまで指導することができます。 また経営サイドでは、理念の言語化と、チームへの浸透、ならびにラポールの醸成を得意としています。財務と会計は現在勉強中です。どちらかというと、組織内のやり取りが円滑に進むような仕組み化に強みをもった経営をしています。 目指しているところは、『自分らしく生ききる』ということです。と書くと自分勝手なやつに思われてしまうかもしれませんが、そのお手伝いをするのが私の自分らしさだと感じておるのでご勘弁願いたいです。 かつて、「全体の幸せ」だったり「スローガンのあった時代」、例えば、『富国強兵』だったり『所得倍増計画』だったりですが、つまりみんながこれを信じていれば幸せになれるというような『大きな物語』が提示された時代がありました。その方向に向かえば幸せになれるという矢印があったのです。 しかし今は、そのような幸せのモデルは見つけづらく、一人ひとりが違う方向の幸せを胸に抱くようになりました。そして、ここ数年で、インターネットやSNSは、その小さな幸せを胸に抱きながらも生きていくことができるインフラになったと感じています。 そのような一人ひとりが自分の幸せを追い求められる『小さな物語』の時代だからこそ、その人が自分らしく生ききるお手伝いをしたい、そう考えています。

加藤 彩

滋賀県出身。アパレルとエステの仕事を経て接客業のやりがいや楽しさを知る。東京に行く事になり、営業の仕事を始める。自分が良いと思う物しか勧めたくないし、売りたくないと思っていた時に学びエイドに出会う。心掛けている事は、お客様に選んで良かったと思っていただけるサービスを提供する事。

山森 俊治

株式会社学びエイド's members

早稲田大学卒業後、新卒でベンチャー企業に入り、その後、東証一部上場企業の営業職を経て、学習塾業界にやってまいりました。現在は大学受験専門の学習塾武田塾のフランチャイズオーナーとして働いています。 現場サイドで得意なことは、受験までに必要な工数を計算し、頑張ればなんとか届くという目標設定することです。また一日に必要な学習量や内容なども併せて提供し、数字をベースとした現実的なアプローチによる受験プランニングも私の指導の大きな特徴です。教務面においては英語、国語、化学は東大レベルまで指導ができ、理系数学、物理は国公立レベルまで指導することができます。 また経営サイドでは、理念の言語化と、チーム...

What we do

私たち学びエイドは、インターネットによる教育サービスの企画開発・提供や教育機関向けコンサルティング、学習塾の運営を行っています。 ◆サービス一覧 ・学びエイド 時間がない学生や、様々なお悩みを抱えた学習塾向けに提供している効率的かつ良質な映像授業サービスです。学びエイドは、1コマ5分の映像授業が約50,000本あり、わからない箇所だけを効率的に学習することができます。さらに、中学から高校まで幅広く対応した映像コンテンツで、参考書や問題集の説明・解説を読んでも理解が難しい生徒に動画で理解を促します。 詳細:https://www.manabi-aid.jp/ ・学びエイドマスター 学習塾向けサービス「学びエイドマスター」は、サービス開始から4年で1,800教室(解約塾除く)に導入されています。学びエイドマスターには、参考書と動画を紐づけた「参考書ガイド」や塾運営を円滑にする「生徒管理」、入退出管理システム「登下守」など、学習動画だけではない学習塾のインフラとしての機能も充実しています。2022年6月時点の導入塾は4,000教室で、会員数は80,000人と導入塾が全国に拡大しています。 詳細:https://www.manabi-aid.jp/master_lp 【導入塾例】 武田塾(東京)、スクールIE(東京)、THE DOOR(埼玉) など ◆各種SNS ・Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=100063476715009&;sk=about ・X https://twitter.com/manabiaid ・YouTube https://youtube.com/@user-zm8ci8xp7n?si=doX68L28PMg5YDXI https://youtube.com/@hiromasa_manabiaid?si=d6fWDIeUgx98OM8d
「教えたい」と「教わりたい」をていねいに紡ぐ。
効率と良質をとことん追求した自社サービス「学びエイド」
20代~60代まで幅広い世代が活躍しています。
フレックスタイム制を導入しており、子育て中の社員も多数在籍。
異色な教育歴を持つ“リアルドラゴン桜”廣政社長
東京大学の正門の目の前にあるこだわりのオフィスです。

What we do

「教えたい」と「教わりたい」をていねいに紡ぐ。

効率と良質をとことん追求した自社サービス「学びエイド」

私たち学びエイドは、インターネットによる教育サービスの企画開発・提供や教育機関向けコンサルティング、学習塾の運営を行っています。 ◆サービス一覧 ・学びエイド 時間がない学生や、様々なお悩みを抱えた学習塾向けに提供している効率的かつ良質な映像授業サービスです。学びエイドは、1コマ5分の映像授業が約50,000本あり、わからない箇所だけを効率的に学習することができます。さらに、中学から高校まで幅広く対応した映像コンテンツで、参考書や問題集の説明・解説を読んでも理解が難しい生徒に動画で理解を促します。 詳細:https://www.manabi-aid.jp/ ・学びエイドマスター 学習塾向けサービス「学びエイドマスター」は、サービス開始から4年で1,800教室(解約塾除く)に導入されています。学びエイドマスターには、参考書と動画を紐づけた「参考書ガイド」や塾運営を円滑にする「生徒管理」、入退出管理システム「登下守」など、学習動画だけではない学習塾のインフラとしての機能も充実しています。2022年6月時点の導入塾は4,000教室で、会員数は80,000人と導入塾が全国に拡大しています。 詳細:https://www.manabi-aid.jp/master_lp 【導入塾例】 武田塾(東京)、スクールIE(東京)、THE DOOR(埼玉) など ◆各種SNS ・Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=100063476715009&;sk=about ・X https://twitter.com/manabiaid ・YouTube https://youtube.com/@user-zm8ci8xp7n?si=doX68L28PMg5YDXI https://youtube.com/@hiromasa_manabiaid?si=d6fWDIeUgx98OM8d

Why we do

異色な教育歴を持つ“リアルドラゴン桜”廣政社長

東京大学の正門の目の前にあるこだわりのオフィスです。

◆MISSION:「教えたい」と「教わりたい」をていねいに紡ぐ。 今、教育の「意欲」の機会均等が達成されていません。教育の「意欲」の機会均等は「教えたい」とういう衝動がまずありきです。それがあってはじめて「教わりたい」を何倍にも何十倍にも大きくします。そして、「教わった」ひとが、次の「教えたい」衝動へとつながり、情報・経済・地域・世代格差を超えて、教育の「意欲」の力強い循環を達成します。学びエイドは教育の熱き意欲をていねいに紡ぐシンプルな企業です。 ◆VISION:教育の「意欲」の機会均等をあまねく達成し、前向きなひとをたくさん作る。 ミッション・ビジョンの実現に向かい、社員一同邁進しています。

How we do

20代~60代まで幅広い世代が活躍しています。

フレックスタイム制を導入しており、子育て中の社員も多数在籍。

◆VALUE:いつでも、どこでも、なんどでも学ぶ。そして、「あそぶ」。 熱心に教える姿勢(teach it) 素直に教わる姿勢(learn it) 知見を磨く姿勢(study it) さらに、もっとおもしろいことはできないかを考える前向きな姿勢(and play it all) 上記の行動指針をかかげ、事業運営に取り組んでいます。 ◆常にチャレンジング。前向きな姿勢が大切。 常に前向きに、勉強し続ける人になってほしい。これが代表の哲学です。まだまだ成長過程にあるベンチャー企業。未経験の業務や新しいプロダクトも多いですが、社員全員が「前向きに、学ぶ意欲を大事」に日々チャレンジしています。 ◆業界未経験でも活躍できる環境 中途入社された方が社員の半数以上を占め、前職でのスキル・経験値を生かしてご活躍いただいています。また社員のほとんどが教育業界未経験。みんなで学びながら乗り越えていく!それが私たち学びエイドの強みです。資生堂、ヤフー、バリューコマース、 RGBサリヴァンなどの有名企業で活躍していたメンバーが在籍しています。 ◆仕事と子育ての両立がしやすい環境 子どもの成長、ライフスタイルに合わせて、勤務時間の調整やテレワークが可能。また、フレックスタイム制を導入しており、お子さんの急なお迎えなどにも柔軟に対応できます。

As a new team member

学びエイドは創業以来、学習塾に特化して、効果のあがる「映像授業」と効率の上がる「管理機能」を提供してきました。 これらの知見を活かし、学習塾のみならず出版社や教育サービス全体のデジタル化を進めるべく提案活動を行っています。 このポジションでは、各企業や業態が抱える課題を整理し、課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。 ■主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新規顧客開拓(アウトバウンド、インバウンド、ウェビナー集客など) ・既存顧客へのアップセル・クロスセル ・訪問・ヒアリング ・企画提案 ・DXプロジェクトの進行管理 ・コンサルティング業務 など ■応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学習塾、学校、教育業界向けの営業経験がある方 ■歓迎する経験やスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・出版社、教材会社、学校、学習塾での業務経験がある方 ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・積極的かつ素直な気持ちで学ぶことができる方 ・仮説提案型営業を得意とする方 ・プレイヤーとしてとにかく面白いことをしたい方 ■ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新規性のある教育事業に携われる ・スピード感をもって新サービスの開発や改善に取り組める 気になった方はぜひ一度カジュアルにお話しましょう! ▼「教育は、全人格で勝負できる仕事」 コンサルティング部部長のインタビュー記事もぜひご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_5867485/post_articles/488773
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