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FWの利用経験があればシステム開発のみの経験でも可能!/Webエンジニア

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2023-12-27

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FWの利用経験があればシステム開発のみの経験でも可能!/Webエンジニア

Mid-career
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田辺 誠

広告制作会社にて、サイト運営からシステム開発まで様々な案件に携わる。 2016年、QにWebディレクターとして入社。 某スポーツアパレルブランドECの継続的開発において、サイト運用の改善や、インフラの課題整理などを担当。 現在は、同業務を継続しつつ、採用活動に取り組んでいる。 人もシステムも安定稼働が大切。長く一緒に働ける方を探しています!

株式会社キュー's members

広告制作会社にて、サイト運営からシステム開発まで様々な案件に携わる。 2016年、QにWebディレクターとして入社。 某スポーツアパレルブランドECの継続的開発において、サイト運用の改善や、インフラの課題整理などを担当。 現在は、同業務を継続しつつ、採用活動に取り組んでいる。 人もシステムも安定稼働が大切。長く一緒に働ける方を探しています!

What we do

株式会社キューは、 - プランニング - グラフィックデザイン - 自社アパレル事業 - Webサイトの開発/制作 など、様々な事業を展開し、 特にグラフィックデザインの分野において、 販売促進ツールのデザインを中心に、 業界内で高い評価を受けています。 また、Webサイトの開発/制作を行う、Webチームでは、 世界的なアパレルブランドECサイトの開発/運営を主軸としつつ、 大手ファストフードチェーンのオンラインオーダーシステムの開発コンサルや グラフィックデザイン事業と連携し、 コーポレートサイトやランディングページの制作も行なっています。

What we do

株式会社キューは、 - プランニング - グラフィックデザイン - 自社アパレル事業 - Webサイトの開発/制作 など、様々な事業を展開し、 特にグラフィックデザインの分野において、 販売促進ツールのデザインを中心に、 業界内で高い評価を受けています。 また、Webサイトの開発/制作を行う、Webチームでは、 世界的なアパレルブランドECサイトの開発/運営を主軸としつつ、 大手ファストフードチェーンのオンラインオーダーシステムの開発コンサルや グラフィックデザイン事業と連携し、 コーポレートサイトやランディングページの制作も行なっています。

Why we do

Enjoying Creative Genesis を企業理念に、 つくり方を、つくりだす「クリエイティブ実現力集団」 それがQの目指す姿です。 世の中、方法論が確立している仕事ばかりではありません。 方法論を作り出し、 それによって誰もが満足できる結果を作る、 そんな自分達になれるよう日々挑戦するのがQです。

How we do

【Webのテクノロジー・エンジニアリングを扱うチーム】 WebサイトやWebアプリケーションにおける、コンサルティング、開発ディレクション、開発、コーディングを主に行なっています。 特に世界的なスポーツアパレルブランドのECサイトのコンサルティング、開発ディレクション、開発を10年以上に渡って行なっています。 さらに、直近では、大手ファストフードチェーンのオンラインオーダーシステムの開発コンサルも手がけています。 【キーワードは成長・改善】 働くということは価値を提供すること。 自分自身の価値を高めれば、必然的に会社に提供する価値も高まります。 できないことを、どうできるようにするか、 できることを、どう活かしていくか、 私たちは、どうやったら、自分も会社もより良くなるかを考え続けるチームです。 【意見が言い合えるオープンな環境】 社内は20代前半から30代が中心です。 アイデア出しは上下の隔たりなく活発に意見が飛び交う環境です。 仕事で行き詰まったり、アドバイスが欲しい時も気軽に相談しながら進められます。

As a new team member

【担当いただく業務】 - 大手スポーツアパレルブランドECサイトのフロントエンド開発・設計・PM - クライアントワークの様々な要件下でのシステム開発・設計・PM - Shopifyアプリの開発・設計・PM 【チーム実績】 [コンサルティング・開発ディレクション] ・大手アパレルスポーツブランドのECサイト ・大手ファストフードチェインのオンラインオーダーシステム [コーディング] ・有名雑貨店のWebサイト ・アパレルブランドのECサイト ・大手アイスクリームメーカーのキャンペーンページ ・大手菓子メーカーのランディングページ …など ※HTMLコーディングするだけでなくVue+Nuxtでの構築を行うこともあります。 [開発] ・React + NextによるECサイト制作 ・React + Nextによるお問い合わせ管理システム ・ReactによるShopifyアプリ開発 ・WordPressカスタマイズによる旅程作成システム 【チームについて】 ・全体で20名程度のチームです。 ・20代、30代のメンバーが中心です。 ・提案内容の理由が明確であれば、各自が意思決定して進めることが可能 ・こうしたい、やりたい、という熱意を持ったメンバーを強く応援する文化 【応募背景】 これまで培ったReact + Nextの技術を基盤に、新規案件獲得を積極的に行なっています。 案件数増加に備え、人員増強に取り組んでいます。 【必須条件】 ・フロントエンド、バックエンド問わずフレームワークを利用した開発の実務経験 【歓迎条件】 ・Reactを利用した開発の実務経験 ・設計やPMに興味がある方 / 勉強している方 ・チームビルディングに興味がある方 【本ポジションの魅力】 ■React + Next を中心に開発 日本国内では比較的早期にReact+Nextでの開発に取り組んだため、 React+Nextの経験・知識が豊富な環境です。 ■フルスタック開発に携われる フロントエンドだけでなくバックエンドの開発にも携われるため、 フルスタックエンジニアとしてのスキルを養えます。 ■ハイブリッドなワークスタイル 出社とリモートワークのハイブッドワークを取り入れています。 ■ご要望があればチームビルドにも携われる エンジニアチームを拡大する計画を立てており、 ご要望があればチームビルドにも参加いただけます。
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