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アシスタントディレクター
Mid-career

on 2025-05-24

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調査研究一体型の広報企画、制作アシスタント

株式会社ストリームグラフ

Mid-career

株式会社ストリームグラフ's members

Hiroyuki OSAKI

Marketer

水と海をテーマにした広報、特に政策広報のサポートを仕事にしています。 気候変動、水問題、海洋環境の問題、安全保障環境の変化など、社会にとって問題になることや課題に対して、政策を立案し、施策を展開する機関の発信をお手伝いしています。 人々に何かを伝えることで、人々が自分の暮らしを安全にするためにできることを考えられるとか、社会にとって基本的な問題を考えることができるとか、そういったことに貢献できるといいなと思っています。それが行動変容につながって、社会が少しでも安全で、豊かで、持続可能になるといいと思って日々活動しています。 基本的には受託業務をしていて、クライアントが求めること、その先に...

What we do

「by Own Hands」 サイクル全部に関与して責任を持つ 代理店でもなく、プロダクションでもなく、コンサルタントでもなく・・・”なんでも屋さん”に見えますが、企画、予算化から、コンテンツや調査のスペック決め、調査(取材)、執筆、編集、デザイン、制作、発信、効果検証、そして報告書作成に検査対応と、STARTからENDまで全部の仕事を基本的に直営します。テーマに特化し、専門的内容をわかりやすく発信するためには、様々な局面でディテールをケアする必要があり、そのためにプロジェクトのサイクル全部について責任を持つ必要があるからです。

Why we do

Commitment 社会の問題をうつしだす水と海 私たちは、水と海に関するテーマに特化しています。地球環境の変化や人々の行動によって引き起こされる問題は、水と海に現れるからです。例えば、世界の大きな問題に気候変動がありますが、水災害が発生したり、水資源の偏在に拍車がかかったり、水環境や海洋環境が悪化したりと様々な問題が水や海に現れるのです。また、都市で人々がぽいぽいプラスチックを捨てると、それが海に溜まりに溜まって、目に見えないくらい小さくなって、生態系の、私たち人間の脅威になる、そういった問題もあります。私たちの生存基盤とも言える水と海のことを人々に伝えて、では自分たちがどうすべきかを考え、行動を促すのは、実はかなり重要なことではないかと、そう思うのです。

How we do

今は受託業務が殆どで、私たちは黒子、シャドーです。そのため、何を作ったとか、何かを手がけたとか、具体実績は公表していません。ですので、実際何をしているか知りたいとか、協働してもいいかもと感じたら、気軽にコンタクトしてみてください。まずは具体的な仕事の内容をお話いたします。これからは、自分たちからの発信にも取り組みたいと考えていまして、協働する人が増えるといいなと、切に願っています。どこかで、どこかのタイミングでお会いしましょう!

As a new team member

業務委託からスタートして、社員登用ありの形態となります。 まずはカジュアルに、オンラインでお話できましたらと。 ★仕事の内容 ・コアメンバーのサポート(アシスタントワーク) ・企画、調査や制作など広報業務の進行(進行管理、協業社との調整、問い合わせ対応等) ・ 許諾申請等の事務 ・クリエイティブのサポートも(Photoshop, Ilustratorを使う仕事があります) ・経理などバックオフィス、経営面のサポートもあります ★テーマは川、海、領土が中心 ・大きなテーマは「社会の安全安心」です ・ちょっと専門的なテーマを分かり易く人々に伝えるお手伝いをする仕事です ・小さい会社ですが、独特で、社会的な責任がある仕事をしています ↑これから日本で、世界で大きな課題となっていくことに取り組んで、事業の拡大だけでなく、質の向上に貢献することで、自身のキャリアを充実させていきたい方がフィットすると思います。 ★働くことで伸ばしていけるもの はいろいろあります ・企画力(改善、効率化提案) ・論理構築能力(構造化、体系化、ロジカルに考える力) ・コミュ力 ★クライアント ・中央省庁 ・研究機関(シンクタンク、大学) ・スタートアップ ↑パブリックセクターが中心ですが、定型的な仕事はなく、アクティブに動いています。  自社からの発信、事業構想も進めていきます ★ワークスタイル プランニングやクリエイティブなことにチャレンジしてみたい人が向いていると思います インテリジェンスという言葉に惹かれる人もいいと思います。
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    株式会社ストリームグラフ
    https://www.streamgraph.co.jp

    Founded on 01/2005

    4 members

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