国内最大級の大会運営プラットフォームを世界で拡大するディレクターを募集！

面白法人カヤック

市場調査・コミュニティマーケテ

Side Job

on 2023-12-18

316 views

11 requested to visit

国内最大級の大会運営プラットフォームを世界で拡大するディレクターを募集！

面白法人カヤック

Side Job

Use foreign languages

Side Job

Use foreign languages

Director/manager

人事/コミュニティマネジャー

Keisuke Nakayama

株式会社カヤックでコミュニティサービス『Lobi』の事業開発ディレクターを担当。ゲームメーカーさんと協働しながら、『ゲームをする人の楽しさをブーストさせる』為に、ゲームプレイヤーはどんな事をしたら楽しんでくれるか？を考えたりしてます。これまで飲食・出版・メディア・動画関連といろいろな業界に身を置いて今に至る。

Kenta Sato

面白法人カヤックの元・採用責任者。現在は、カヤックが運営するトーナメントプラットフォーム「Tonamel」のコミュニティマネジャーをやっています！それ以外にも、ウェルプレイド株式会社（2018 - 2019）で人事責任者、【北欧、暮らしの道具店】を運営する株式会社クラシコム（2019 - 2020）で採用のお手伝いをしていたりしました。前職は、販促メディアを運営する大手企業で総務・労務を担当。その後、料理人になろうとしていたところで声をかけられ、2015年7月に面白法人カヤックに入社。面白採用キャンペーン以降の選考プロセスの改善に並々ならぬ熱意を注ぐ。採用以外にも「クソゲー供養会」といったクリエイター向けイベントの企画や、プロレス団体の広告の企画なども担当。ハードコアパンクバンドのボーカルもやっています。現在は、スマブラのプロプレイヤーを目指して修行中です（世界戦闘力880万くらい）掲載メディア： - Tonamel ・1カ月の大会開催が100回以上！盛り上がるブロスタコミュニティーのキーマンが語る https://game.asahi.com/article/13655604 - 採用・スキルマッチよりカルチャーマッチ。面白法人の“逆張り”採用選考プロセス https://www.dodadsj.com/content/170613_kayac01/ ・「真逆のアプローチで内定承諾率100%」カヤックこだわりの採用戦略とは https://hcm-jinjer.com/media/contents/b-contents-5667/ ・カヤック流「面白採用」 http://saiyotv.jp/interview/11/ その他もろもろ

Keisuke Nakayama

Director/manager

Kenta Sato

人事/コミュニティマネジャー

What we do

■「Tonamel」とは？「大会をもっと簡単に」というコンセプトで作られたトーナメントプラットフォームです。 https://tonamel.com/ 【Tonamelと世界の市場について】「Tonamel」は、ゲームを始めとしたトーナメントのエントリーページ作成からトーナメント表の進行管理、結果発表まで、あらゆる大会主催者が大会をより簡単、円滑に運営するためのトーナメントプラットフォームで、ゲーム会社、スポンサー、プレイヤー、観戦者などを巻き込んだ経済圏としてのコミュニティの創出を目指しています。近年ゲーム対戦やe-sportsの市場規模、観戦者数は国内外問わず伸び続けており、世界では一大市場となっています。そのなかで弊社のサービスのTonamelを用いて行われる大会の数は月間1000大会を超え、累計の総エントリー数も100万を超えるなど、国内最大級のプラットフォームとして成長してきました。現在私たちは国内の新たな市場の開拓と並行し海外進出にも力を入れており、世界の主要国でシェアNo.1を獲得するという目標を掲げ事業運営を行っています。今回、東アジア・東南アジアのEスポーツ市場向けに新たに開発された機能を武器に、さらなるユーザー拡大のをミッションとして尽力いただける仲間を募集しています！

What we do

Why we do

ゲーム対戦やe-sportsの市場規模、観戦者数は国内外問わず伸び続け、新たなエンターテイメントととして、また没頭するものでつながるコミュニティとしてもニーズが高まっています。一方でコミュニティ大会シーンの課題は、大会開催に必要な作業面の負担と資金面の負担が主催者に集中していることにあると考えています。現状、熱意ある主催者自身の時間と資金の持ち出しによってコミュニティ大会は運営されていますが、主催者への負担集中によって価値のある大会が継続できない、育たないという状況が存在しています。 Tonamelは、エントリー管理、組み合わせ作成、大会進行などを一元管理可能なプロダクトの提供によって主催者の作業負担を削減すると同時に、大会を応援するファンやスポンサーからの金銭的な支援の流れを促進し、大会を中心とした持続可能な経済圏としてのコミュニティを創出拡大することを目指しています。

How we do

-チームについてプロダクト開発/ビジネス・事業開発/カスタマーサポート/コミュニティマネジメントといった役割を担当しているメンバーがいます。まだまだ事業として立ち上がってまもなく、メンバーも少ないため、ひとりひとりが事業全体に責任を持ちながら、役割や役職の垣根を超えて、仕事にコミットしています。ひとりひとりの責任が大きく、大きなハードルを乗り越える日々ですが、働いている間は仕事に熱中でき、価値を創る喜びと、新作のゲームが出たらわいわい盛り上がったり、時々社内でも大会を開催するなど、仲間との暖かい関係性を感じられる職場だと感じています。 -場所についてカヤックが本社を構えるのは古都鎌倉です。鎌倉駅から徒歩30秒の所に本社が、徒歩2〜3分のところに大部分のクリエイターが集まる「研究開発棟」があります。その他にも古民家をオフィスとして利用したり、ガーデンオフィス(完全な屋外です)があったり、鎌倉ならではの自然を感じながら仕事ができる環境です。今回のミッションは、海外の市場調査やマーケティングとなりますので、リモートワークなども活かしながらご活躍いただけます。

As a new team member

■業務内容国内最大級のシェアを誇るTonamelに、今回新たに海外向けの新機能を開発・リリースしました。具体的には、タイ・フィリピン・台湾などの東アジア・東南アジア圏を主なターゲットにしています。この新機能を足掛かりに、SNSやオンラインツールを活用し、上記３カ国のeスポーツの大会主催者・プレイヤーとコミュニケーションを取りながら、市場調査・Tonamelのユーザー拡大に尽力いただきます。具体的な業務内容は以下になります。 ■具体的にお願いしたいこと・Tonamel新機能の啓蒙を通じた利用者の拡大・海外（特にタイ・フィリピン・台湾）の市場調査とゲームコミュニティの開拓・現地プレイヤー・大会主催者との情報交換・関係性の構築 ■求める人物像・スキル・現地のユーザーとやりとりがスムーズに行えるくらいの英語力（ビジネスレベル／であれば尚可）・社内でのコミュニケーションをスムーズに行えるレベルの日本語力・eスポーツが好きで、ご自身もプレイヤーであると業務理解がしやすい・自社サービスを伸ばすことにやりがいを感じ燃えられる人・正解のない状況を楽しんで自ら粘り強く試行錯誤できる人 ■求めるご経験・新規サービスを伸ばしたご経験・何らかのコミュニティマーケティング・SNSマーケティングのご経験・SNSなどを利用したプロダクトの認知度向上やインフルエンサーの育成経験

2 recommendations