シュアーイノベーションにて取締役執行役員を務めています。 4年間の社員・執行役員期間にて、インハウスマーケティング部門の組成からオウンドメディアの立ち上げや、プロダクト開発を経て、現役職に就任。現在では、新規事業領域の管掌や、経営管理・マーケティングを行っています。 【実績】 ・役員就任後、事業計画の再策定(ROI分析・組織体制の変更・コスト管理)を行い、YoY130%の売上成長・150%の利益率改善を実現 ・インハウスマーケティング部門の立ち上げ・マネジメント ・オウンドメディアを立ち上げ、月間100万PVを超えるメディアにグロース ・月間約1000万円程の運用型広告の運用（Listing・LAP・GDN・FB・YouTube） ・新規事業の事業責任者として立ち上げ、単年で粗利7桁までグロース

関西のベンチャー企業にてCHRO。 パラレルキャリアとして、フリーのコンサル・コーチとして活動しています。 コーチングナレッジを活かした、独自のコンサルティング手法により、 エンゲージメント、採用力、オンボーディング（採用後定着）、社員教育 に関するソリューション提供が得意です。 起業経験による経営視点、 人事としての事業視点、 エージェントの俯瞰視点があるため、 多角的な視点からのソリューション創出ができます。 ■Mission ・「人と組織」「人と仕事」の対立／衝突を調停・調整する仲介者。 　 ・人と組織を活性化させ再構築をサポートする。 「個」と「組織」のそれぞれの可能性を最大化する触媒である。 ・人の「熱」に火をつけ、情熱的に生きる人の伴走者である。 ・キャリアに悩み、生き辛い誰かにとっての止まり木／起点である。 ■【関心あるテーマ】 ・エンゲージメントとハイパフォーマンスの両輪が回る採用と組織づくり ・コーチングナレッジを導入し組織活性する ・Teal組織、心理的安全性の高い組織づくり ・HRBP ・複業（ポートフォリオワーカー）など、時代にあった働き方の実践 ・組織と個人が、摩擦ですり減ることがないような仕組みの再構築支援 ・システムコーチング ・マインドフルネス、メンタルケア ・リカレント教育 ・子どもたち向けの「新しい教育」プログラム開発、コーチング提供 ■今までの主な経歴 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 新卒でリクルートエージェント（現リクルートキャリア）入社。 関西マーケットを中心に、新規開拓TOP、MVPなどを受賞。 関西大手メーカーでの人事経験を経て、2012年に独立。 キャリア教育NPOの起ち上げ、政治家秘書経験の後、 2015年に（株）STORYを起業。 取締役CHRO（Co-founder）として、採用企画から実行、制度評価の策定、 採用面接や社内メンタリング、コーチングを担当。 スタートアップながら、関関同立／京阪神の学生をのべ200名以上インターンとして採用し、戦力化に成功。採用ブランディングを確立し、月間50名程度の面接を行ない、 選りすぐった人材を採用。 起業と同時にフリーランスとして、研修講師、採用代行、人事コンサルタント、 エージェントなど、様々な立場で関わる。 今までに面談した数は1万人を超える。 コーチングを継続学習・実践しており、人のキャリア形成に関わる領域が専門。

2020年4月に株式会社シュアーイノベーションに入社しました。 営業として入社しましたが、入社2ヶ月で採用担当も任せていただきました。 仕事とプライベートの両立や、結婚出産などのライフイベントを終えても バリバリ働き続けるキャリアウーマンを目指して日々頑張っています！