総合建設コンサルティング会社として約60年、国内外におけるまちづくり・道路・河川・環境などの社会資本整備に取り組んできた八千代エンジニヤリング。 気候変動に伴う甚大な自然災害、人口減少社会における地域活性化など、社会を取り巻く情勢は刻一刻と変化し、以前には存在しなかった新たな社会課題が浮き彫りになっています。 私たちは、社会が抱える様々な課題に誠実に向き合い、持続可能な社会づくりに貢献している会社です。 ▍民間企業向けソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業開発本部では、これまで培ってきた技術力をベースに、社会が抱える様々な課題へのソリューションを提供する新規事業開発・推進に積極的に取り組んでいます。 ■設備保全クラウドサービス『MENTENA』 製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理することでペーパーレス化・DX化を実現するサービスを提供しています。 https://mentena.biz/ ■サステナビリティNavi 水リスクをはじめ、気候変動や生態系への配慮など、サステナビリティ全般に関するコンサルティングを行っています。 https://sustainability-navi.com/ ■その他 民間インフラ整備コンサルティング、エネルギーマネジメント、コミュニティなど、様々な課題に合わせたソリューション提供を行っています。 https://www.yachiyo-eng.co.jp/business/ ▍技術創発研究所 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 加速するデジタルデータの増加や急激な社会構造変化に対応するため、技術創発研究所を拠点に、従来と異なる機能の社会資本の活用による解決を目指した研究を進めています。 https://www.yachiyo-eng.co.jp/challenge/riips/

▍Vision「この世界に、新しい解を。」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自然環境や生物多様性に配慮した企業活動や、気候変動に伴う自然災害リスクへの対応など、サステナブルな企業経営へのニーズは益々高まっています。 こうした様々なニーズに対し、目の前の社会課題に誠実に向き合い、実績に裏付けられた各分野のノウハウやソリューションを提案することで、新しい価値を生み出し続けていきます。 ▍老舗大手企業でありながら、新たなことに挑戦し続ける企業風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1960年創業の建設コンサルティング会社と聞くと、古くスピード感に欠けた老舗企業という印象を持つかもしれませんが、業界内でもトップクラスのスピード感と柔軟さを持って、新しい分野への挑戦を行っています。 これまでの建設コンサルティングノウハウをもとに民間企業向けの事業展開として、SaaSビジネス「MENTENA」やサステナビリティのコンサルティングサービス「サステナビリティNavi」を開始しました。 2018年に設立された技術創発研究所では、常に最先端技術を各事業に取り入れるべく、研究を行っています。

▍一緒に働くメンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回採用を行う事業開発本部では約70名、技術創発研究所では約20名の組織体制になっています。20代の若手から60代のベテランまで幅広く活躍中で、仕事熱心で熱い想いをもったメンバーが多いことが特徴です。 中途入社のメンバーも多く、前職はIT業界・エネルギー関連・メーカー・金融など多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、それぞれの強みを活かして業務に取り組んでいます。 ▍リモート・フレックス制度も導入！新しい働き方を実現しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい価値を生み出す源泉は”ヒト”だと考えているからこそ、やりがいや成長を実感できる仕組みや、働きやすい環境を整えています。フレックス勤務やリモートワーク、産休・育休などの各種制度を組み合わせながら、家庭やプライベートとも両立して働ける環境をつくっています。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすさに関する社員満足度は非常に高いです。 本社（東京オフィス）は秋葉原駅・浅草橋駅から徒歩9分。 事業開発本部の執務スペースはフリーアドレス制となっており、部署や年代を超えたフラットなコミュニケーションが生まれやすい環境になっています。

総合建設コンサルティング会社が、製造業×DXに挑戦！SaaSでモノづくりに革命を起こすフィールドセールス（マネージャー候補）を募集！ チームを巻き込みながら製造業の課題を解決したり、営業やフォローのオペレーションモデルを作り込むなど。新ビジネスや組織そのものを育てる、会社のコアとなるポジションです！ 現在、規模拡大に伴うグループ会社設立を予定しており、こちらのグループ会社へ出向となる可能性があります。 ▍SaaS『MENTENA』 工場内の設備保全に関わるあらゆる業務を、クラウドで一元管理。製造業のペーパーレス化・DX化を実現するサービスです。ブラウザにアクセスするだけの手軽さと、オンボードプログラムを導入したサポートの充実さ。加えて、どの競合製品よりも比較的安価に提供することができます。 https://mentena.biz/ 導入実績は、事業が開始してわずか1年半で150社。売上は1億円を突破しました。4年後には10〜15億円を目指して、当社の個性でもあるコンサルティング・エネルギー・サステナビリティサービスなどを組み合わせた、複数のソリューション販売も企画する予定です。 ▍セールス部門 2021年に発足し、0からチーム作りを実施。フィールドセールス5名とインサイドセールス兼カスタマーサクセス2名の、計7名が活躍しています。フィールドセールスマネージャーが兼任のため、少しずつ業務を引き継ぎながら、最終的にはマネージャーをお任せする予定です。 ▍業務内容 【フィールドセールス】 ・お客様のフロント　※インサイドセールスから引き継ぎます ・商談 ・クロージング ▼ポイント ・目標：新規売上/新規契約社数 ・新規顧客：20社/月ほど ・手持ち商談：50～70社ほど　※必要なお客様にアプローチしていきます ・顧客層：現場を知るリーダークラス（工場長、現場責任者） ・リードタイム：4ヶ月ほど 【マネジメント】 ・営業KPIなどの策定 ・オペレーション設計 ・メンバーのマネジメント ▍入社後の流れ フィールドセールスメンバーの商談に同席しながら、オンボーディングを行います。 ▍このポジションの魅力 2021年にスタートしたばかりのMENTENA事業は、まだまだフェーズが変わる転換期。普段の営業業務に加えて、マネジメントやオペレーションを含めた組織づくり全体に挑戦できる環境です。「こうした方が、もっと効率良くなりそう！」といったことを、黙々と考えながら発信することが好きな方。自らオーナーシップを持って、舵を切って進めたい方には、魅力的なポジションだと思います！ ▍こんな方とお話ししたい ・自社SaaSサービス『MENTENA』 のミッション、バリューへの共感 ・オペレーションやチームの仕組みを、もっと良くしようという意識がある方 ・エンジニアのお客様に対して、論理的かつ誠実なコミュニケーションを大切にできる方 ・成果にコミットするために、プロセスや思考を柔軟に変えられる方 ▍いずれかのご経験が必須です ・新規開拓の法人営業 ・アカウントマネジメント ▍以下の経験もあると活かせます ・ITやwebサービスの顧客折衝 ・SaaSの販売/営業 ・新規事業開発 ・顧客の課題解決、伴走支援（CSなど） ・プロジェクト管理やディレクション 長い歴史と実績を持ちながら、SaaSビジネスに取り組むなど…。新たなチャレンジに没頭する、老舗ベンチャーのような文化です。安定性と成長性があれば、きっとあなたの挑戦にも会社として貢献できるはず…！「自分のキャリアもアップしながら、会社にも変革を起こしたい！」という前のめりな仲間を探しています！ 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！