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医療という大きな社会課題を本気で解決したい新卒エンジニアを募集!

24卒、25卒 新卒エンジニア
New Graduate

on 2024-01-29

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医療という大きな社会課題を本気で解決したい新卒エンジニアを募集!

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Kei Arima

SI業界を経て、株式会社サイバーエージェントに入社。サーバーサイドエンジニアとして、大規模アバターサービスの開発や、リアルタイム通信サーバーなど様々な基盤システムの開発を担当。その後、freee株式会社に入社し、クラウド会計サービス、アカウントアグリゲーションシステムの開発に従事。 2018年3月より株式会社メドレーに参加し、「クラウド診療支援システムCLINICS」のプロダクト開発を担当している。

CAからfreee、そしてメドレーへ。エンジニアの私が医療×ITの世界にチャレンジする理由

Kei Arima's story

Kohji Nakahata

SIや様々なベンチャー企業でWebサービスの企画や開発・運用に携わり、2012年株式会社コロプラに入社。Webアプリゲーム、Unityを使ったネイティブゲームのクライアントからサーバーサイド、インフラ、社内業務効率化まで幅広く携わる。 2018年9月よりメドレーに参画。現在はクラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」の開発担当。

株式会社メドレー's members

SI業界を経て、株式会社サイバーエージェントに入社。サーバーサイドエンジニアとして、大規模アバターサービスの開発や、リアルタイム通信サーバーなど様々な基盤システムの開発を担当。その後、freee株式会社に入社し、クラウド会計サービス、アカウントアグリゲーションシステムの開発に従事。 2018年3月より株式会社メドレーに参加し、「クラウド診療支援システムCLINICS」のプロダクト開発を担当している。

What we do

「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。 ■人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 ■医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」 ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。
予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
ジョブメドレーは約20万件の求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。
コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。
医療現場の負担増大や複雑化する医療など、日本の医療当事者は、様々な課題を抱えています。少子高齢化やデジタル技術の進歩といったマクロトレンドの影響を受け、デジタル活用の必然性は高まっています。

What we do

予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」

ジョブメドレーは約20万件の求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。 ■人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 ■医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」 ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。

Why we do

医療現場の負担増大や複雑化する医療など、日本の医療当事者は、様々な課題を抱えています。少子高齢化やデジタル技術の進歩といったマクロトレンドの影響を受け、デジタル活用の必然性は高まっています。

現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。今から50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。 一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。 メドレーは、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてそのクラウド化 / SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。

How we do

コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この数年でメンバーは倍増し、700名を超えるチームになりました。 シリアルアントレプレナーの創業社長瀧口を代表として、社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も36歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。 医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。 (参考) 「
私がメドレーに入社した理由 」
 https://www.wantedly.com/feed/s/medley 「CREATOR’S STORY」 https://www.medley.jp/team/creator-story.html 「医療危機を超えろ。」 https://newspicks.com/user/3604 「全国で自治体とともに挑んだ地域医療12の取り組み」 https://note.com/medley/n/ndfb7ef6c3d96

As a new team member

【募集背景】 新卒エンジニアを募集しています。メドレーが運用するサービスに関する開発・企画を担当していただきます。 メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。 ミッションに共感してくれるエンジニアが着実に集まってきていますが、医療・介護分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。 メドレーのプロダクト開発では、セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらが尊重し合いながらミッションの実現に取り組んでいます。また技術領域としても、フロントエンド・サーバサイド・インフラ各領域でそれぞれ閉じた開発ではなく、スペシャリティを活かしつつも、得意領域以外の開発にも積極的に関与していくスタイルとなっています。 こうした開発姿勢に共感していただける方、医療業界の課題解決という高難易度のミッションにチャレンジしてみたい方からのご応募をお待ちしております。 【参考情報】 メドレーの開発ブログでは、新卒出身メンバーの記事が複数公開されています。その中から「新卒2年目(記事公開時)」の記事をピックアップしました。若手がどのようなプロジェクトに携わっているかなどがわかる内容となっているので、ぜひ読んでみてください。 ■toB 向け E ラーニングシステムに ChatGPT を導入して業務効率化を達成した事例について語ってもらいました(https://developer.medley.jp/entry/2023/11/30/211050) ■医療 PF 患者アプリチームのデータドリブンな改善(https://developer.medley.jp/entry/2023/09/29/233827) T■anstack Query を活用したフロントエンドアーキテクチャの紹介 ~ 持続可能な開発を目指して ~(https://developer.medley.jp/entry/2023/03/31/194059) ■21 年新卒入社エンジニアと座談会で振り返る新卒研修(https://developer.medley.jp/entry/2022/07/22/214813) 【参考資料】 ■Medley Developer Blog(http://developer.medley.jp/) ■会社説明資料(https://speakerdeck.com/medley/medle) ■私がメドレーに入社した理由 エンジニアを始め、他にも元Googleエバンジェリスト、医師など、多彩なメンバーが集まっています。(https://www.wantedly.com/feed/s/medley) 【応募資格(必須)】 ・なんらかのサービスを自ら開発した、もしくは開発に関わった経験 【応募資格(歓迎)】 ・LAMPあるいはそれに準ずる技術スタックでのWebアプリケーション開発・運用経験 ・JavaScript/Ajaxを利用したリッチUIの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・UNIX系OS、RDBMSについての基礎知識 【求める人物像】 ・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人 ・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人 ・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人 ・立場による認識のギャップを理解し埋められる人 ・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人 自分自身や将来の家族に関わる医療の未来をつくるエンジニアになりませんか?ご応募お待ちしております!
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Company info

Founded on 06/2009

719 members

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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F