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  • 大学1〜2年生も活躍中!

超・成長型インターンで、2年後の就活無双を実現しませんか?

大学1〜2年生も活躍中!
Internship

on 2023-12-09

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超・成長型インターンで、2年後の就活無双を実現しませんか?

Internship
Internship

Tom Murakami

【自己紹介】 TOMAPのCEO 弊社では半年間のフリーランス特化型のプログラミングスクール事業と、お客様の想像を体現するWebサイトの制作事業を行なっています。 大学2年次から今まで、toC,toB営業の現場に自分らも出つつ、組織営業マネジメントを行なっています。また、もとよりEdTech(教育×IT)に関心があり、すべての人に選択の自由を与えられるようなサービスをどんどん開発しています。 ゆくゆくは、EdTechの領域だったらTomにお願いしたいと言われるような、経営者になりたい。そのためにプログラミング教育事業を全国展開し、一人でも多く優秀なエンジニアを世界に輩出する事を個人のミッションに掲げて邁進しています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【趣味】 ファッションが好きです。 小学生から大学生まで水泳,サッカー,ラグビーをしていたので体を動かすことも大好きです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【食べ物】 好き嫌いはないですが、強いて言えば辛いものが食べられません。 死ぬ間際に食べたいのは、松屋の牛丼です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【性格】 基本的に怒りませんが、職業柄相手の言われて嬉しい事と嫌な事が瞬時に分かってしまうので、たまに言われたくないところに敢えて切り込みます。あらかじめご了承ください。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【営業】 営業職はとても奥が深い職業だなと常々感じております。誰でもやれば出来るけど途中で挫折してしまったり、現状に満足してしまい、営業力が伸びない方は是非一度僕とお話ししましょう。モチベーションを上げるのはとても得意で、営業マネジメントに関しましては、自他共に認める天才です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【叶えたい事】 “世界平和” 子供の頃に短冊に書いた人がいるかもしれません。ただ、僕は今でも本気で叶える気でいます。どうやって達成するのか、世界の有識者たちが何百年も頭を抱えていることです。僕は貧困や格差を、教育を変えて行くことによってなくすことができる、と考えています。ITで世界中がつながっている時代、スキルひとつ身に付けることで自分が生活している環境を飛び越えてどこでも居場所が作れます。応援して頂ける皆様のためにも一つずつ、叶えていきます。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【人生においての判断軸】 “かっこいい” 僕にとってのかっこいいは男に惚れられる男です。それをやっている自分、そしてそれに巻き込まれる人たちが、自らをかっこいいと思ってできるかどうか、一番重要な判断軸です。

【代表が語る、起業の原体験】遠く離れた貧困地域の子どもたちに、選択の自由を。

Tom Murakami's story

Arisa Gushiken

TOMAPで働くことになってもそうでないとしても、学生の未来を1番に考えるリクルーターであることを心がけて採用活動に取り組みます。

株式会社TOMAP's members

【自己紹介】 TOMAPのCEO 弊社では半年間のフリーランス特化型のプログラミングスクール事業と、お客様の想像を体現するWebサイトの制作事業を行なっています。 大学2年次から今まで、toC,toB営業の現場に自分らも出つつ、組織営業マネジメントを行なっています。また、もとよりEdTech(教育×IT)に関心があり、すべての人に選択の自由を与えられるようなサービスをどんどん開発しています。 ゆくゆくは、EdTechの領域だったらTomにお願いしたいと言われるような、経営者になりたい。そのためにプログラミング教育事業を全国展開し、一人でも多く優秀なエンジニアを世界に輩出する事を個人のミッ...

What we do

すべての人が選択の自由を掴める社会の実現のため、プログラミングスクール/コミュニティ/イベントなど、自分で考えて行動できる人を増やしていく教育サービスを展開しています。 ■提供しているサービス ◎30日間無料のプログラミングスクール『ZeroPlus Gate』 『より多くの人に大きなきっかけを』というコンセプトで誕生した、30日間無料で学習できるプログラミングスクールです。専属のキャリアメンターが受講生のプログラミング受講後のキャリアまでを描きます。 ◎フリーランス特化型プログラミングスクール『ZeroPlus』 コーディングだけではなく、デザインカンプ、要件定義、保守運用まで一気通貫して学習することができます。副業、転職、フリーランス転身など、個人の「なりたい」に合わせたキャリア支援を行っています。 ◎コミュニティ 約2000人のコミュニティ!すでにスクールを卒業してフリーランスとして活動している卒業生や在校生同士がつながる場として毎月交流会を開催しています。年に1度のビッグイベントでは、全国各地から300名が集います! ◎企業マッチングイベント 新卒や中途で就職を希望しているスクールの受講生と、エンジニア職での採用をしたい企業とのマッチングイベントなども開催しています。コミュニティの強みである温かさやカジュアルさを活かして、就職イベント感のない空気作りにより、お互いの素を曝け出せる場を創出しています。
300人規模のスクール受講生向けイベントの様子
企業とのマッチングイベントの様子
表彰式の様子
イベントの運営をするインターン生の様子
オフィスに設置しているバーカウンター
内装を自分たちで行い、メンバー全員で創った外苑前オフィス

What we do

300人規模のスクール受講生向けイベントの様子

企業とのマッチングイベントの様子

すべての人が選択の自由を掴める社会の実現のため、プログラミングスクール/コミュニティ/イベントなど、自分で考えて行動できる人を増やしていく教育サービスを展開しています。 ■提供しているサービス ◎30日間無料のプログラミングスクール『ZeroPlus Gate』 『より多くの人に大きなきっかけを』というコンセプトで誕生した、30日間無料で学習できるプログラミングスクールです。専属のキャリアメンターが受講生のプログラミング受講後のキャリアまでを描きます。 ◎フリーランス特化型プログラミングスクール『ZeroPlus』 コーディングだけではなく、デザインカンプ、要件定義、保守運用まで一気通貫して学習することができます。副業、転職、フリーランス転身など、個人の「なりたい」に合わせたキャリア支援を行っています。 ◎コミュニティ 約2000人のコミュニティ!すでにスクールを卒業してフリーランスとして活動している卒業生や在校生同士がつながる場として毎月交流会を開催しています。年に1度のビッグイベントでは、全国各地から300名が集います! ◎企業マッチングイベント 新卒や中途で就職を希望しているスクールの受講生と、エンジニア職での採用をしたい企業とのマッチングイベントなども開催しています。コミュニティの強みである温かさやカジュアルさを活かして、就職イベント感のない空気作りにより、お互いの素を曝け出せる場を創出しています。

Why we do

オフィスに設置しているバーカウンター

内装を自分たちで行い、メンバー全員で創った外苑前オフィス

日本財団による18歳意識調査では、日本・アメリカ・イギリス・中国・韓国・インドの若者の中で、「自分の行動で国や社会を変えられると思う」「自分には人に誇れる個性がある」といった項目で日本が最下位となり、他国の若者に比べ日本の若者の自己肯定感や自己効力感が低い実態が顕となりました。 TOMAPはこういった現状を教育を通じて変えようと志す会社です。「すべての人に選択の自由を」というミッション(存在意義)のもと、自分で考えて行動する人たちを増やしていくために、教育事業を展開しています。 <事業ビジョン(私たちが生み出す価値)> (1)気づき / Overwhelming Insite 価値観の変革を伴う気づきが生まれる人との出会いやコミュニティをつくります。 (2)主体性 / Growth of Will 「Sense of wonder」を呼び起こす有効なきっかけをつくります。 (3)探究 / Exploration of ability 遊び、学び、社会を繋ぎあらゆる人が成長するための仕組みをつくります。

How we do

表彰式の様子

イベントの運営をするインターン生の様子

まずはTOMAPメンバーから『選択の自由を掴める人』になるために、社員やインターン、業務委託といった肩書きに関係なく、新たなプロジェクトを発案したり推進していく文化があります。社員や経営陣との距離も近く、自分が提案したプロジェクトを進めていくためにいつでも相談しながら挑戦できる環境です。 【アイデア提案制度】 Slackの「私のアイデアチャンネル」にて、会社やサービスに対する意見や改善案など、あなただけのアイデアを投稿する文化があります。投稿されたアイデアは定期的に精査され、必要に応じてプロジェクトが組まれます。新規プロジェクトには発案者がアサインされることもあり、社員と一緒に大型プロジェクトを進めていく機会も! 【表彰制度】 1年に4回、全社の表彰式が開催されます。インターン生や業務委託の方も、努力や成果を讃えられることも! 【役員1on1制度】 個々の成長を目的として、希望があれば経営レイヤーや幹部陣と1on1の機会を設けることができます。直属の上司だけでなく、さらに上の役職の方とも近い距離で関わる機会があります!視座や考え方のアップデートやビジネスの学びの機会を創出し、即戦力人材の育成に力を入れています。

As a new team member

<募集職種について> 新規のお客様に対してフリーランス特化型のプログラミングスクールを提案し、受注を目指します。 中にはひたすらテレアポをしてアポイント獲得だけを担当するインターンもありますが、TOMAPの営業インターンでは実際の商談やクロージングまで込みで担当できるのが最大の特徴です! そのためインターン生でも「学生」ではなく「社会人」として接するので、高い社会人マナーと営業力を養うことができます。 ■■ 具体な業務内容 ■■ ・アポイントを獲得するためのSNS運用 ・アポイントが獲れたお客様に対して問題課題のヒアリング ・ニーズのあるお客様に対して、自社サービスの商材説明 ・競合他社が提供する商材やプログラミング市場のトレンドなどの分析、情報収集 ・その他営業事務 等 ※他の職種についてはカジュアル面談でお話しします! ■■ 応募条件 ■■ ▽MUST ・大学(またはそれに該当する教育機関)に在学中の方 ・6ヶ月以上、継続勤務できる方 ・外苑前オフィスに出社可能な方 ▽オフィスについて詳しく見たい方はこちらから https://tomap.notion.site/OFFICE-62ebdb99da0c4777b11f5ce5aa596abd ▽1つでも当てはまる方はぜひお話ししましょう! ①インターンの経験がある方  ・テレアポをしていた  ・社員の資料作成などの手伝いをしていた  ・Wi-Fiなどの通信機器の販売をしていた  ・携帯販売などの経験がある  ・その他、個人のお客様に向けて商材を販売していた経験がある ②インターンの経験がない方  ・中高生の時はスポーツに打ち込んでいた  ・卒業したら良い企業に入って、親を安心させてあげたい  ・将来、友人の中では1番年収が高くなりたい  ・かっこいい大人になりたい  ・これからのキャリア選択になんとなく自信がない ■■ こんな方におすすめ ■■ ・大学のゆるい感じが嫌で、何か打ち込めるものを探している ・勉強でもスポーツでも不完全燃焼で終わってしまったので、ビジネスではトップを獲りたい。 ・将来的には起業したいと思っている ■■ 雇用条件について ■■ ・雇用形態:インターン(業務委託契約) ・勤務時間:フルフレックス  ▷月曜〜日曜日の9:00〜23:00の間で 15時間/週 が確保できる方 ・勤務形態:基本的に出社(都合が悪い日は事前相談でリモート出社も可)  ▷オフィスはいつでも開放しておりフリーデスクもございますので、他のインターン生メンバーや社員とコミュニケーションを取りたい方はいつでも好きな時にお越しいただけます! ⚠️業務ではご自身でPCを用意していただく必要がございます。PCを持っていない方は業務遂行が難しいため、あらかじめご用意お願いします。 <このあとのフロー> 1 カジュアル面談 2 代表面接:カジュアル面談に参加して選考をご希望した方のみ、代表との面接にご案内します。 3 合否:1週間程度で合否をご連絡させていただきます。 4 研修 <さいごに> TOMAPはこれまで、「人を育てる」ことを何よりも大切にしてきました。 相手がインターン生だからといって、手加減するつもりはこれっぽっちもありません。 その代わり、TOMAPを卒業した学生さんは間違いなく「選択の自由」を掴み取っています。 自分の人生を賭けて本気で成長したい方、ぜひTOMAPで一緒に成長しましょう! <TOMAPのインターン卒業生の選択の自由の例> ①就職:インターン生の内定先 セールスフォース、リクルート、キーエンス、野村総合研究所、船井総研、Amazonジャパン、SoftBank、三菱商事、楽天、富士通、NTT東日本、NTTデータ、電通デジタル、東京海上グループ、マイナビ、パーソル、LIFULL、など… ※セールスフォース、LIFULLではトップセールスを受賞するなどして活躍中 ②起業 ③社員として継続:インターン生から社員になった卒業生のストーリー記事 ▽自称、世界一のポジティブ。TOMAPの営業部長が語る“気張らない“マネジメントとは https://www.wantedly.com/companies/tomap/post_articles/414635 -------- インターン生から始まり、COOにまで昇格し快進撃を遂げたTOMAPメンバー穂積さんが「しゅんダイアリー」で紹介されました! ▽広告志望、ゼッタイみて!!元博報堂の鬼教官が、大絶賛の面接。 https://www.youtube.com/watch?v=YIFDiECQUe8
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