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財務経理リーダー候補募集|攻めの経理・財務に挑戦したい人材をWanted!

財務経理リーダー
Mid-career

on 2023-11-27

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財務経理リーダー候補募集|攻めの経理・財務に挑戦したい人材をWanted!

Mid-career
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小熊 彩佳

営業とITを軸とした様々な事業を行っていたベンチャー企業で広報としてキャリアをスタートさせ、その後、採用(新卒・中途)も兼任し、キャリアアップも果たしました。さらにビジネスパーソンとしての市場価値を高めたいという思いで、現在はSaaS系企業の人事として現職へジョインし、新たな挑戦を続けています。 ココ・シャネルの言葉がキャッチコピーとなっているように、今後もオンリーワンの存在となれるように人とは違うスピードで挑戦し続けていきたいと考えています。

Kentaro Kubota

2012年に新卒で入社した会社でSaaSのセールス、CSやメディアのマーケティング、広告運用を経験。並行してグラフィック、web、UI/UXのデザイン、動画作成なども対応しています。現在はデザイン業務と兼任で総務人事として採用、労務、教育、総務の領域の業務を担当しています。 できそうなことに色々手を出してしまった器用貧乏なただの何でも屋さんです。

天久 勝幸

個人向け音楽配信サービスのコールセンター立ち上げからキャリアをスタートし、 アルバイト採用・面接などの楽しみを覚え、新卒・中途採用のアウトソーシング経験し、 ベンチャー企業から上場企業など幅広い業務を経験しました。 また兼務として経理・総務・法務・労務・情報システム・新規/深耕営業なども経験し、 管理部系業務全般の経験があります。

Toshio Nakano

金融業界からキャリアをスタートさせ、事業会社へ転身。 それぞれフェーズが異なる事業企業で多くの経験をし、現在、上場会社で新しい挑戦をしています。 今は、手間いらずの何でも屋2号です。

手間いらず株式会社's members

営業とITを軸とした様々な事業を行っていたベンチャー企業で広報としてキャリアをスタートさせ、その後、採用(新卒・中途)も兼任し、キャリアアップも果たしました。さらにビジネスパーソンとしての市場価値を高めたいという思いで、現在はSaaS系企業の人事として現職へジョインし、新たな挑戦を続けています。 ココ・シャネルの言葉がキャッチコピーとなっているように、今後もオンリーワンの存在となれるように人とは違うスピードで挑戦し続けていきたいと考えています。

What we do

ー宿泊業界をITの力で支え、社会を豊かにする 【手間いらずの事業内容】 ◆予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズの開発・提供 オンライントラベルの台頭共に多くの宿泊予約サイトが世の中に誕生しました。 予約サイトが増加することで宿泊施設は多くの販売チャネルを得る反面、サイトによって管理画面の操作方法が違うことや複数サイトへ同時に掲載することで管理が"手間"となりました。そういった宿泊施設の課題を一元管理によって解決するのが予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」です。 現在は単純にオンライン宿泊予約の管理だけではなく、料金の自動調整や予約データ分析、ブッキングエンジンなど幅広く機能を拡充し、宿泊施設の管理コスト削減、売上の最大化へ大きく貢献するシステムへと進化しています。 ◆比較サイト「比較.com」の運営 創業時は「比較.com株式会社」という名称だった当社。※2017年10月に手間いらず株式会社へ商号変更 代表の渡邉が趣味的にやっていた比較サイトをベースに生活に関連するあらゆるカテゴリーの商品比較が行えるサイトとして多くの方に利用していただいています。 【手間いらずの強み】 ①100%自社開発 当社では開発から販売、アフターフォローまで全て内製化をしています。 外部委託などを行っていないため、スピード感を持って事業推進をしていくことができます。 例えばクライアントから「もうちょっとこうしてほしい」といった要望が上がった際、その修正度合にもよりますが早ければ30分ほどで修正が完了します。 それは営業やカスタマーサポート、開発が全て自社の社員だからこそです。同じフロアで仕事をしているのでコミュニケーションも密に行われている環境です。 ②少数精鋭だからこそスピード感や意思疎通のしやすさ 2023年6月期の売上高は18億、営業利益も73%と非常に安定性の高い財政状況となっていますが、なんと従業員数は38名。少数精鋭だからこそ、部署を跨いだコミュニケーションも盛んで、意思決定スピードも非常に速いです。 ③やりたいが叶えやすい環境 上記の強みにも付随してしまいますが、少数だからこそ経営陣との距離も非常に近い環境です。 そのため、社長へ直に相談しに行くこともしばしば。 しっかりとした提案をして、会社の利益になると判断してもらうことができれば比較的様々なことへ挑戦しやすい環境です。年齢や社歴に関係なく"任せてもらえる"職場なので、成長志向の強い方には非常におすすめです。
宿泊予約サイト一元管理システムは数多くの宿泊施設で導入されているシステムです。
大規模な外資系ホテルチェーンから老舗旅館、ゲストハウスや一棟貸しの町家までさまざまなジャンルの宿泊施設で利用できます。
少数精鋭組織のため、一人ひとりが重要な役割を果たし、仕事に大きな責任を持っていただきますが、さまざまなことに挑戦できる基盤はしっかりとあります。
開発部のメンバーも他部署とのコミュニケーションで積極的にサービスづくりに携わります。
宿泊施設で働く方にはお客さまのおもてなしに時間をたっぷり使っていただきたい。予約の管理は「TEMAIRAZU」で時間をかけずに簡単に。
業務効率化だけでなく、様々な機能で売上・利益アップのサポートも。

What we do

宿泊予約サイト一元管理システムは数多くの宿泊施設で導入されているシステムです。

大規模な外資系ホテルチェーンから老舗旅館、ゲストハウスや一棟貸しの町家までさまざまなジャンルの宿泊施設で利用できます。

ー宿泊業界をITの力で支え、社会を豊かにする 【手間いらずの事業内容】 ◆予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズの開発・提供 オンライントラベルの台頭共に多くの宿泊予約サイトが世の中に誕生しました。 予約サイトが増加することで宿泊施設は多くの販売チャネルを得る反面、サイトによって管理画面の操作方法が違うことや複数サイトへ同時に掲載することで管理が"手間"となりました。そういった宿泊施設の課題を一元管理によって解決するのが予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」です。 現在は単純にオンライン宿泊予約の管理だけではなく、料金の自動調整や予約データ分析、ブッキングエンジンなど幅広く機能を拡充し、宿泊施設の管理コスト削減、売上の最大化へ大きく貢献するシステムへと進化しています。 ◆比較サイト「比較.com」の運営 創業時は「比較.com株式会社」という名称だった当社。※2017年10月に手間いらず株式会社へ商号変更 代表の渡邉が趣味的にやっていた比較サイトをベースに生活に関連するあらゆるカテゴリーの商品比較が行えるサイトとして多くの方に利用していただいています。 【手間いらずの強み】 ①100%自社開発 当社では開発から販売、アフターフォローまで全て内製化をしています。 外部委託などを行っていないため、スピード感を持って事業推進をしていくことができます。 例えばクライアントから「もうちょっとこうしてほしい」といった要望が上がった際、その修正度合にもよりますが早ければ30分ほどで修正が完了します。 それは営業やカスタマーサポート、開発が全て自社の社員だからこそです。同じフロアで仕事をしているのでコミュニケーションも密に行われている環境です。 ②少数精鋭だからこそスピード感や意思疎通のしやすさ 2023年6月期の売上高は18億、営業利益も73%と非常に安定性の高い財政状況となっていますが、なんと従業員数は38名。少数精鋭だからこそ、部署を跨いだコミュニケーションも盛んで、意思決定スピードも非常に速いです。 ③やりたいが叶えやすい環境 上記の強みにも付随してしまいますが、少数だからこそ経営陣との距離も非常に近い環境です。 そのため、社長へ直に相談しに行くこともしばしば。 しっかりとした提案をして、会社の利益になると判断してもらうことができれば比較的様々なことへ挑戦しやすい環境です。年齢や社歴に関係なく"任せてもらえる"職場なので、成長志向の強い方には非常におすすめです。

Why we do

宿泊施設で働く方にはお客さまのおもてなしに時間をたっぷり使っていただきたい。予約の管理は「TEMAIRAZU」で時間をかけずに簡単に。

業務効率化だけでなく、様々な機能で売上・利益アップのサポートも。

『旅行×IT』で世界を変える 私たちは、世界との繋がりがつくる豊かさを目指し、 ホテル・旅館向けクラウド型基幹システム『TEMAIRAZU』を通して、 日本国内のみならず世界規模で旅行業界にコネクトテクノロジーを提供し、 人々の移動や旅行を支えております。 最先端技術を駆使し、インターネットを通じて、 お客様が満足するソリューションを提供することが私たちの使命です。

How we do

少数精鋭組織のため、一人ひとりが重要な役割を果たし、仕事に大きな責任を持っていただきますが、さまざまなことに挑戦できる基盤はしっかりとあります。

開発部のメンバーも他部署とのコミュニケーションで積極的にサービスづくりに携わります。

ー会社運営を支えるバックオフィス 会社自体の人数も38名と少数ですが現在バックオフィスの人数も6名とかなり少数。 また、財務・経理部門は2名で幅広く業務をこなしています。 不足部分は会計士と協力しながら対応しています。 バックオフィスと聞くと堅いメンバーが多い印象かもしれませんが、社内でもトップクラスに明るいメンバーが揃っています!メンバーは全員30代で和気あいあいとした雰囲気です。 ーマーケットを見据えた事業戦略 私たちのサービスは需要があってこそ成り立ちます。 つまり時流を見極めるのが大切です。 だからこそ、サービスの開発スピードがとても重要となるため、バックオフィスも柔軟な対応が求められます。言われたことだけやるのではなく、自ら思考して行動していく必要があるので、市場価値が高まるスキルが身に着けやすい環境です。

As a new team member

《SaaS上場企業》新たな成長段階を迎えるリーディングカンパニーで経理メンバーを募集しています! 情報比較サイト事業にて創業し、今は宿泊業界向けのSaaS事業のリーディングカンパニーとして知名度を伸ばしつつある当社。今後、さらなる業績拡大を目標としており、そのためには既存事業の売上を伸ばすことはもちろん、新規事業を進めていく必要性もあると考えています。 そのために"守り"はもちろん、"攻め"もできる経理組織の確立を目指しています! 経理メンバーとして決算や開示といった上場経理の内容はもちろん、財務や税務といった幅広い領域の業務に携わっていただきたいと考えています。 現在在籍しているメンバーを引っ張っていくような方を募集していますので、マネジメントを経験したい方や、実務スキルのレベルアップ(経理だけというより財務や税務などに幅を広げたい)を希望している方、裁量権を持って勤務したいという方、大歓迎です! ・月次/四半期/年次決算の管理 ・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等) ・税務申告書などの作成 ・監査法人対応 ・資金管理/運用計画策定 ・管理会計 ・経理業務全般の統括 決算や開示に関しては、これまで一気通貫で対応をしていないものの、流れは理解していて、それぞれのフェーズでやらなくてはいけないことを分かっている方を前提とさせていただきます。 ▼必須 ・各種専門学校卒以上/経験者のみ募集 ・年次決算経験者 ▼歓迎 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理業務経験 ・監査法人や税理士との折衝が可能な知識と経験 ・開示業務経験(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信) ・銀行との折衝経験 前向きに業務に取り組める方、物事のバックグラウンドを理解した上で対応できる方、指示されたことを的確にこなせる方、守りの経理だけではなく攻めの経理に挑戦したい方、実力で評価される環境を求めている方は、是非お話出来ればと思います!
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