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面接や採用広報などのサポートをしてくれる方WANTED!

人事|未経験◎
Mid-career

on 2023-11-22

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面接や採用広報などのサポートをしてくれる方WANTED!

Mid-career
Mid-career

Satoshi Oike

株式会社Beyondworks 代表取締役社長 1984年、埼玉生まれ。 学生時代に知り合った友人と共に20歳でイベント会社を設立。 セールスを担当。設立して2年で、海外アーティストを呼んでイベントを開催するほどの規模にまで事業を拡大させた。 セールススキルをさらに磨くため、 22歳で広告業界に転職。7年間利益拡大を目標に働いたが、物足りなさを感じるようになる。 その後、リユース業界、人材系企業での営業職を経て、売り上げだけではなく、他社の可能性を広げるようなサービスを提供することにやりがいを見出す。 そんな中、株式会社Beyondworks に出会い、高度なITスキルを扱えるエンジニアを増やすという方針に共感し転職。2021年、株式会社Beyondworks 代表取締役に就任。IT人材の育成とDX推進に取り組み、企業と人、両者の可能性を広げる活動に取り組む。 週末は息子と娘を連れて公園に遊びに行ったりお出かけするのが趣味です。 子供たちと過ごす度に毎回、驚かされています。 『いつそんなことができるようになったの?』と言わない週末がないほど、いろんなことがいつの間にかできるようになっているので、それを発見するのが幸せです。

【代表インタビュー】挑戦する方に限りない可能性を。代表尾池が会社の展望をお話しします。

Satoshi Oike's story

田中 雄司

東京都出身。 学生時代、勉強では化学が好きで、大学でも化学科を専攻し、日々実験とレポートの毎日を送っておりました。 人と携わることが好きだったので、大学卒業後は、食品会社の販売職として従事して参りました。サブストアマネージャーとして、新店舗の立ち上げや人材育成にも力を入れてきました。その後、通信業界にて法人営業を経験し、もっとたくさんの方々を支えたいという気持ちが強く、2021年4月に人材コーディネーターとして、株式会社ビヨンドワークスに入社。 趣味はスポーツ観戦で、特にサッカー・野球の熱狂的なファンです。 毎日テレビに向かって応援し続けています。

【社員紹介】エンジニアのキャリアを全力支援!成長意欲に燃えるコーディネーターをご紹介します。

田中 雄司's story

Satomi Ichikawa

■資格 メンタルケア心理士 パーソナルスタイリスト ■趣味 ·温泉旅行、サウナ ·アニメ鑑賞 ·SNSを活用しファッション・メイク等のリサーチ ·食パンとアイスコーヒーの探索

赤山 颯汰

千葉県出身 趣味:ドライブ・運動 高校卒業後、酒類販売の小売業に5年間勤務し、 販売・運送・店長業を経験。 その後、より人と関わる仕事をしたいと思い、2022年9月より 株式会社ビヨンドワークスに入社。 今後色んな方と関わることがあると思いますが、 御縁があった際は宜しくお願い致します!

株式会社ビヨンドワークス's members

株式会社Beyondworks 代表取締役社長 1984年、埼玉生まれ。 学生時代に知り合った友人と共に20歳でイベント会社を設立。 セールスを担当。設立して2年で、海外アーティストを呼んでイベントを開催するほどの規模にまで事業を拡大させた。 セールススキルをさらに磨くため、 22歳で広告業界に転職。7年間利益拡大を目標に働いたが、物足りなさを感じるようになる。 その後、リユース業界、人材系企業での営業職を経て、売り上げだけではなく、他社の可能性を広げるようなサービスを提供することにやりがいを見出す。 そんな中、株式会社Beyondworks に出会い、高度なITスキルを扱えるエン...

What we do

■ビヨンドワークスについて 当社は、国内のデジタルトランスフォーメーションを促進するため、システム設計・構築、ITインフラに至るまで統合的なソリューションをご提供します。周囲の方の想像を越え、領域を越えた働きを提供し、技術と社会の発展に貢献しています。 <事業1: Web開発支援サービス> クライアント先に常駐して開発の支援を行うサービスです。例えば、ECサイト、社内システム、ソーシャルゲームなどの開発を行います。多様な開発経験を積んだエンジニアが在籍しています。 <事業2: 人材サービス> 販売、コールセンターなどの職種を中心に業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。専門性の高い人材ビジネスを通じて「働くこと」と「キャリア形成」をサポートしています。
平均年齢も低くフレッシュな会社です
女性社員も活躍中!
メリハリをつけた効率的な働き方を重視
コミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めます
職種間の隔たりなくオープンな関係を重視
エンジニア、エンジニア候補生で賑わう企業を目指しています

What we do

平均年齢も低くフレッシュな会社です

女性社員も活躍中!

■ビヨンドワークスについて 当社は、国内のデジタルトランスフォーメーションを促進するため、システム設計・構築、ITインフラに至るまで統合的なソリューションをご提供します。周囲の方の想像を越え、領域を越えた働きを提供し、技術と社会の発展に貢献しています。 <事業1: Web開発支援サービス> クライアント先に常駐して開発の支援を行うサービスです。例えば、ECサイト、社内システム、ソーシャルゲームなどの開発を行います。多様な開発経験を積んだエンジニアが在籍しています。 <事業2: 人材サービス> 販売、コールセンターなどの職種を中心に業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。専門性の高い人材ビジネスを通じて「働くこと」と「キャリア形成」をサポートしています。

Why we do

職種間の隔たりなくオープンな関係を重視

エンジニア、エンジニア候補生で賑わう企業を目指しています

-経営理念- 【想像を越える、領域を越える働きを届ける。】 周囲の方の想像と期待を超えるような働きをして、IT領域から顧客と社会の発展に貢献していきます。 -ビジョン- 【”No Limit”で挑む、機会を創り続ける】 社名の由来でもある「仕事の枠を”超える”」「領域を”超える”」という意味から、制限なく挑戦していけるマインドを持った人・組織となり社会に貢献していこうと考えております。 事業を通じ、産業のDXを推進するパートナーとしてクライアント企業様に貢献していきます。 人口減少と少子高齢化、働き方改革、そしてコロナウィルス感染症の出現を受け、世の中の前提が大きく変わっていく中で、全産業の急速なDXの推進が大きな問題となっています。また、そういった社会の急速なデジタル化にあたり、IT人材不足が深刻な社会問題となっています。 ビヨンドワークスはそんな社会問題に貢献していきたいと考えています。エンジニアの育成と輩出にフォーカスし、来たるデジタルネイティブ世代と共に次世代のDXに尽力していきます。

How we do

メリハリをつけた効率的な働き方を重視

コミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めます

◉20代から30代半ばが活躍中 業界、職種未経験でも業務経験が豊富なマネージャーが仕事のノウハウをきっちり教えます。経験者の方は早い段階から大きな裁量を持って腕を振るっていただける環境です。 主に一緒に働くメンバーは同世代が多いので、フラットにコミュニケーションを取りながらお仕事を覚えていただけます! ◉人の成長は全力応援! 仕事を通じて共に成長していけることを重んじる文化です。上下関係なく、全員が成長の過程にあり、クライアント企業様に少しでも良質なサービス提供をすることを追求します。誰かの成長を自分ごととして喜び合う関係性を重視しています。 ◉ビヨンドワークスでは、社員一人ひとりが「らしさ」を持って働けることを重視します。 弊社では20代の女性が活躍しています。だからこそ、長く働ける環境を大切にしています。手に職をつけたい、腰を据えて長く働きたい方も安心できます。 ・渋谷駅徒歩2分(転勤なし) ・社内コンビニあり ・土日祝休み ・フレックスタイム制導入 ・服装、髪型、ネイル自由 ・リモートOK ◉デジタル中心で生産性の高い仕事を求める文化 人と人との関係はアナログですが、仕事の進め方は合理性を追求します。社内にはエンジニアも多く、デジタル化が可能な業務はすべてデジタル化して仕事をしています。必要なことにしっかりと時間を使い、あえて時間をかける必要がないところはどんどん効率化していく文化があります。

As a new team member

当募集ポジションは、採用担当の募集となります。 2020年に創立し急成長している当社ではまだまだ会社規模の拡大を図っております。それに伴い会社の核となるメンバーを積極的に採用していきたいと考えています。これまでのご経験にとらわれず新しい意見や考えをどんどん発信してくださる方とぜひお話ししたいです! 未経験者の方も歓迎しておりますので是非ご応募ください。 採用業務をメインでお任せします。 候補者との面談・面接実施や、入社手続き、採用広報活動など幅広い業務を行っていただきます。 ご希望に応じて人事領域でやりたい業務を実施できるため、未経験からでもキャリアの基盤を築き上げることができます。 ◉主な業務内容 [中途採用業務] ・面接の日程調整 ・スカウト配信 ・求人原稿の作成、媒体運用 ・面談や面接の実施 [採用広報] ・SNSを使用した広報活動 ・記事の作成 ・自社ブランディング [人事労務業務] ・入社受け入れ ・人事領域に関する各種書類対応 ・入社や就業に関する事務業務 ◉ポジションの魅力 リクルーターとして、会社の核でノウハウを学ぶことができ、人事や広報、人材開発など多岐にわたるキャリアアップを狙えます。 また、現在ビヨンドワークスは急成長しており社員一丸となって組織開発に注力しています。今のフェーズだからこそできる経験となり、あなたの経験の糧となることをお約束します。 ボトムアップな社風なため新しい意見を積極的に取り入れていくので、規模が拡大する中でも社員一人ひとりが大きな裁量を持ってお仕事していただけます。 また、経験のある人事担当者が1から業務内容をお伝えしますので、人事未経験の方もご安心してチャレンジしていただける環境です。エンジニアや接客業、新卒入社など未経験から人事担当になったメンバーもいます! ◉身に付くスキル ・データ分析能力 ・スプレッドシートの活用方法 ・チームでプロジェクトを進める力 ・企画、提案力 ・論理的思考力 ・マネジメントスキル ・ライティングスキル ◉キャリアパス ・中途採用のエキスパート ・マネジメント、採用責任者 ・広報担当 ・人材開発(教育) ・人事制度の設計 など ◉こんな方とお会いしたいです! ・コツコツ業務をこなすことがお好きな方 ・細かい作業を丁寧に行える方 ・事業の成長に関わっていきたい方 ・自社ブランディング業務に興味をお持ちの方 ・世話好きな方 ・人と接することがお好きな方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・業務改善のためのアイデアを発案できる方 ◉歓迎します! ・営業(個人/法人)のご経験をお持ちの方 ・接客のご経験をお持ちの方 ・新卒/中途採用のご経験をお持ちの方 ・人材業界もしくはIT業界での就業経験をお持ちの方 ・事務経験をお持ちの方 ◉雇用形態 正規雇用 まずは話を聞いてみたいといったカジュアル面談からも大歓迎です!ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです。それではみなさまのエントリーお待ちしております!
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