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小林 佳奈
HR &カルチャー室/室長/HR/採用/2018年新卒入社 埼玉県出身。大学時代まではクラシック音楽一筋の人生でした。ひょんなことから温泉道場に出会い「なんだかワクワクする」ことが一番の理由で入社。現在はグループの新卒採用/インターンシップ/中途採用を担当。 -----------------------------------
就活も自分らしく。「アウトドアサウナで会社説明会」を開催しました!
小林 佳奈's story
junya shiraishi
兵庫県神戸市出身。1993年生まれ。大学卒業後、株式会社船井総合研究所へ入社。宿泊施設向けのコンサルティングに従事し、全国を駆け回る。自分で事業を起こしたい!という思いで温泉道場に入社。現在は、営業本部長として全事業の統括の傍ら、FC・コンサルティングや新規事業開拓や、全社横断型の事業に携わる。
【People】20代執行役員|白石純也さんについて
junya shiraishi's story
Lisa Aizawa
大学時代から、観光に焦点を当てた学びをするとともに、 大学1年生から3年生まで長期のインターンシップをホテルで行う。 ホテルやサービス業に触れながら、 サービスを提供する部分だけでなく、サービスの形を作る・提供する空間を作るところから 関わっていきたいと思い、株式会社 温泉道場に入社。 現在は埼玉県越生町にあるBIO-RESORT HOTEL & SPA O Park OGOSEの副支配人として、 施設運営・開発・企画・宿泊予約管理から、サービスを届ける接客まで様々な業務に関わりながら働いております。
社員はグループ全体で約100人。平均年齢は30.8歳のフレッシュな会社です。「長所進展」を大切に、職種にとらわれない働き方をしています。
「ウチよりくつろげてウチより楽しい」をコンセプトに、現在各地で店舗展開するおふろcaféは、カフェと銭湯が融合したユニークな温浴施設です。
自分たちの仲間は自分たちで集めよう、という考えのもとプロジェクトチームで活動。普段は店舗で働いているメンバーも採用を行なっています。
「〜だけではない働き方」を大事にしています。好きなことを活かしながら地域で活躍したい人、起業したい人、デザインスキルを活かしながら働く人も。
温泉道場の店舗で働く支配人は、「融資」以外の経営に関わる業務の多くが権限委譲されていることから、決裁権が多く付与されています。
「長所伸展」は大事にしている価値観の一つ。「1人1人の好きなこと・得意なこと」を最大限に活かし羽ばたいてほしいと考えています。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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