ー社外の人事部としてお客様の組織改革をー 私たちは、お客様がより働きやすい会社になるように、人材採用・人事評価・教育といった領域でサポートする存在で す。 みなさんは会社と聞くと、どういう場所とイメージされるでしょうか。 「人と人とを結ぶ場所」 「生きていくために必要な場所」 「コミュニケーションを活発化させる場所」 「発展し関わる人が幸せになる場所」 そんな沢山の想いが詰まった場所を、人事という領域で私たちは、守り続けたいです。 人事環境を取り巻く社会問題で悩んでいるお客様に対して、解決策となる新たな取り組みや仕組み作りを考え、共に幸せな未来を創造したいと考えています。 【事業内容】 ◆人材採用事業 昨今の求職者や業界の傾向分析を行い、採用戦略の設計～採用の代行までを実施し、お客様の採用活動を成功に導く仕事です。 ◆人事評価制度事業 お客様ごとに適した人事制度・評価制度・報酬制度・キャリアパス制度を設計し、運用後のサポートもしっかりと行います。 ◆人材教育事業 OFFJT・OJTの設計や、社員が成長する仕組みを設計していきます。 教育制度運用システムを活用し、お客様の教育仕組みが効率的かつ効果的に運用できるようサポートしていきます。 SNSも更新していますので、ご覧ください！ Twitter：https://twitter.com/Dots57749792 Instagram：https://www.instagram.com/dots_recruit/

―使命を持って、正しい「人事」の在り方を浸透したいー 私たちは、人事に関する課題を適切な方法で解決するために、無くてはならない存在になりたいと考えています。 昨今の日本は、賃金の引上げ、物価の上昇、人手不足などの問題で人事環境が大きく変化しており、働き方や、考え方も以前とは全く違うものになっています。 例えば求職者の働く意義。 「会社で有意義な仕事をしたい」 「達成感を得たい」 「良いメンバーと働きたい」 といったように給与や待遇ではなく、その企業の文化・社風といった部分に注目している求職者が増えてきています。 「じゃあ、実際に何をすればいいのか」 「どうやって課題解決をして進めていけばいいのか」 こういったお客様の課題に対して、ただ目先の採用課題だけを解決するのではなく、最新の市場調査結果や、教育・評価・給与といった仕組み作りと構築を取り入れて、常に先を走るサポーター会社としてお客様の傍で課題解決をさせていただきたいと考えています。 そのために、成功も失敗も伝えられる企業として、自ら率先して様々な働き方に挑戦する事も大切にしています。お客様に正しい方法を伝えるには、まずは自らが動き、経験することが必要不可欠。その中で、良かった事、課題となった事を見つけ出して、伝える事が大切であると考えています。 「Dotsに任せて良かった」 「Dotsが居たから、ここまでできた」 そんな声を沢山頂き、正しい人事のあり方を浸透させていきたいと考えています。 失敗を恐れず挑戦する心を忘れず、常に誠実な集団としてこれからも成長していきたいです。

私たちは、「働きたいと思われる企業」になる事を目指しており、自社の働く環境にも力を入れています 。なにより、社内で大切にしているのは、働くメンバーの意思と、その実現です。 「将来自分がどうなりたいのか」「どんな人生を歩んでいきたいのか」という意思に対して、「会社としてどうやっていけば実現するのか」を一緒に考えさせてもらいたいです。 Dotsという会社を通して、働くメンバーが幸せな未来を築ける、そんな会社で在り続けたいです。 ◆企業が抱える「人」に関する課題を解決する 中小ベンチャー企業”が弊社の主なお客様です。 まずは「こういった人材を採用したい」「離職率を下げたい」「募集記事を出してもなかなか応募が来ない」などの課題を経営者様や人事担当者様からヒアリングします。 企業の現状を把握し、課題を抽出できたらその課題解決に適したサービスを提案していきます。 また採用媒体においてどのように求職者に見せるとよいか、どういう表現や言葉が求職者に刺さるかなども考えていきます。 ◆大切にしているチームの文化は「誠実さ」 弊社では、自社他社・ビジネスだけに限らず、人間関係において「誠実さ」を最も大切にしています。 社長、社員とも距離が近く、何か改善案や意見があれば即座に意思決定され、 より良いものにブラッシュアップしていきます。 日々のちょっとした会話から新しいアイディアが取り入れられたりなんてこともあります。 新入社員・インターン・アルバイトなど雇用形態は関係なく挑戦したいことがあれば誰でも積極的に挑戦してほしいと思っています。

社会人になる前から採用業務に携わり、知識や経験を身につけることが出来ます。 また、ビジネスの第一線に身を置き、優秀な仲間と想いや知識を共有することで ご自身の市場価値を向上・成長できる会社です！ ◇募集職種◇ 法人営業(求人媒体サービスのアポイント獲得業務・運用サポート業務) ●業務詳細 主にやっていただきたいことはアポイント獲得です。課題をヒアリングし、ご提案に向けてのアポイントを取得し、お客様と営業の架け橋となっていただきたいと考えています。慣れてきたら社員に同行し自身で獲得したアポイントにも携わっていただけたらと思っています。 また、弊社サービスを導入してくださっているお客様の求人媒体の運用も担当業務となります。お客様の想いや文化を反映させた求人募集記事を作成し、応募状況や閲覧状況を見ながら改善策をチームで協議しながら業務を繰り返していきます。 ・法人営業職種での就職を検討している ・学生の間に自己成長・社会経験値を上げたい ・スタートアップ企業に触れたい ・一緒に楽しく会社を作り上げていきたい 上記に当てはまる方にはもってこいのお仕事です！ また、それ以外にも例えばカメラで写真を撮るのが趣味、インスタグラムやXの運用が得意 ライティングに自信がある、など得意なことがあればどんどん教えてください！ それらを活かした業務をおまかせしたいと思います！ ●歓迎 ・相手や仕事に対して誠実な方 ・自分がしてほしいと思うサービスをお客様に提供できる方 ・失敗を恐れずチャレンジできるセルフスターターな方 ・夢を共有し合い、チームとして働くことができる方 ・楽しもうとする明るさがある方 ●身に付くスキル ・営業力 ・発想力 ・ライティング力 ・採用攻略法 ◇Dotsでのインターンの魅力はここ！◇ ・多数の企業で営業コンサルを担当する社長から営業ノウハウを伝授してもらえる ・少人数の会社なので常に質問できる環境 ・優秀な仲間と同じ夢やビジョンを語り合える ・インターン生の意見も積極的に取り入れるので経営の一端を担える ・色々なことにチャレンジすることができる ・社長が情にあつく、将来の起業を応援してくれる ・頑張ったら頑張っただけ、しっかりと評価される人事制度がある ・服装・髪型自由なのであなたらしく働ける ・柔軟な働き方ができる スタートアップ企業でまだ人数の少ない会社ですが、だからこそ社内の風通しもよく、ビジョンや目標共有をしチームで一丸となってお客様のお役立ちを目指しています。 今後、インターンで入って下さるあなたにも密な時間を通して弊社ならではの将来に活かして頂ける経験や自己成長をしていただきたいと思っています。 共に成長しながら弊社で一緒にお仕事しませんか？ まずは面談でお互いのことを知ることから始めましょう！ お話できることを楽しみにしています！