グローバルビジネスソリューション

「エンジニアになりたいけど、何から始めていいのか分からない。」
「充実した研修と暖かい社風で企業を選びたい。」
「未経験だけどエンジニアの夢を諦めたくない。」

そんな思いを持つあなたには、自信をもって弊社をおすすめします！！

【充実した研修制度】
現在、GBSの社員は、エンジニアとして様々な業界で活躍しています。
そんな彼らですが、実は、その約半数以上は未経験出身！！

そんな彼らがエンジニアになれたのは、

・基礎知識の効果的インプット
・技術の実践的アウトプット
・ビジネススキル研修
・資格取得支援制度
・現役エンジニアによる定期研修
・インフラ勉強会

といったような未経験者に徹底的に寄り添った研修制度が充実していたからです！

【育ちやすい最高の環境】
これまで、研修制度の充実さについて語ってきましたが
弊社の一番の魅力は、「人間力」です。

弊社には、あなたの成功を自分のことのように、喜んでくれる温かい人が沢山います！

分からないことやスムーズにいかないことがあった時に、仲間が同じ目線になってあなたをサポートしてくれる、そんな職場で一緒に夢を叶えませんか。

ここまで読んで、少しでもご興味お持ち頂けたら是非ご応募下さい！

まずは、カジュアルにお話しましょう！
あなたの仕事に対する悩みや相談に、全力で向き合います！！

あなたのエントリーを心からお待ちしております。


「爆笑エンジニア」

GBSが掲げる人材スローガンです。
人生のうち仕事をしている時間は圧倒的に長いからこそ、せっかく働くなら笑顔で働いてほしい。

それだけではありません。
“爆笑”の意味ってご存知でしょうか？
ただ「大笑いする」という意味ではなくて、笑いを周囲に伝播させるという意味があるんです。

いつも笑ってる人と一緒にいるとこちらまで笑えてきますよね。
そういう組織が私たちGBSです。


いろんな現場に仲間が散らばっているからこそ、
先輩社員と飲みに行ったり、
会社のイベントがたくさんあったりと仲間同士で相談し合う機会が多くあります。
全員強制参加のイベントではなく、どれも『自由参加』なのがGBSの特徴です。

未経験者を積極的に採用してきているのでみんなバックグラウンドは様々。
居酒屋出身や、元ガテン系の社員もいます。
みんな素人からだから協力しあう、そんな場所がGBSです。

とはいえまだまだ成長中のGBSは制度や文化など、これから一緒に作っていける方と一緒に働きたいと思っています。

成長していくために、技術や人間力を磨く研修や勉強会も多くあります。
エンジニアに挑戦しながら一緒に働きやすい会社を作ってくれる仲間を大募集中です。

Maki Maeyama

Miho Makino

Miyabi Harashima

小林 晋也

JP__ENGINEERING

実務経験なくてもOK！エンジニアを目指すなら実機研修があるGBSへ！

私たちは今年で18期目を迎えるインフラからシステムやWebの開発までを手掛けるSES/SI会社です。
お客様に真に寄り添い、笑顔になっていただくために、技術だけでなく人間力の高さで質の良いサービスをお客様に提供しています。

事業の特性上、お仕事の内容はプロジェクトによって多岐にわたります。
GBSでは業界問わず幅広くご支援しているため、豊富な経験を積むことができます。
業務割合や所属するエンジニア割合はシステム開発とインフラで半々くらいです。

システム開発では、出版社や金融、通信大手のお客様などで、
情報サイト予約システム開発や証券会社向け為替システム、商品受発注管理システム新規開発、食品情報統合データベース開発・保守などに担ってきた実績があります。

インフラについては、インフラと言われてもなかなかイメージの湧かない方に向けてご説明しますと、簡単に言えばインフラエンジニアがいなければ誰もインターネットは使えません。
みなさんの使っているPCやスマホも、通信設備や初期の設定・導入無しには使えません。
みなさんが触れるITのサービスの土台にはサーバやネットワークがあり、
これらの構築、運用保守を行うのがインフラエンジニアリングです。

いずれも次世代の最新技術に触れながらDXが加速する時代を支えていく、
非常にやりがいのあるお仕事です。
また、新事業としては、web制作事業を開始する一方、新しい事業を生み出していくプロジェクトなども若手が集まり発足させています。

いずれの事業においても私たちが大切にしているものは「人の笑顔」です。

「自分の子供に行かせられない現場には、社員も行かせられない」
SESという事業は、お客様のもとに出向いてサービスをする構造上、
現場次第で環境が大きく変わるのが特徴です。

なので業界的に、“ブラックだ”とか“きつい”というイメージがあることも否めません。

実は代表の前山は新卒でSESのエンジニアをしておりました。
その後もIT界に長くいた経験から、
「エンジニアを何より大切にしたい」
「社員の人生を豊かにできるような会社にしたい」
そういう想いでGBSを経営しています。

その中でもGBSがこだわっているのが「社員の笑顔・つながり・成長」です。
まずは社員が笑顔で働いていること、そして技術者として成長しより質の高いサービスを提供できるような環境を作っています。

文系出身7割以上！挫折しない教育体制のもと、エンジニアに挑戦してみない？

経験0の文系エンジニア多数在籍！絶対に挫折しない教育制度あります！

必要なのは熱意！経験0からでも微経験者に成長できる技術研修があります！

Ogawa Tetsuya

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