私たちsincereed株式会社は、HRプロダクト事業・人材紹介事業を展開する会社です。「人とITの力」を用いて、求職者と採用企業のめぐりあいをサポートします。 ■事業内容■ ・プロダクト事業 「Resumee」 大手企業の採用責任者とハイクラス向けエージェントが、匿名レジュメでつながれるマッチングプラットフォームを開発・運営しています。人材と企業が効率的に結びつくためのパイプを作ります。 https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html ・人材紹介事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援しています。 https://sincereed-agent.com/ ■今後の展望■ 5年後に上場を目指し、プロダクト事業と人材紹介事業双方の拡大を図っていきます。 プロダクト事業 現在弊社の主力プロダクトである『Resumee』は、採用企業様/人材紹介会社様をつなぐToBのプラットフォームサービスとして、2023年の5月から正式版としてグロースを目指しリリースいたしました。 既に多くのエージェント様・採用企業様にご利用いただいており、有料化も順調に進んでいます。 更に多くの顧客にご利用いただくために、プロダクトの磨き込みを続けています。 また新規事業として、新たなプロダクトの構想も進んでいます。 人材紹介事業 創業から2年半で、現在コンサルタント12名の体制まで成長しました。現状は成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援してきました。 今後はさらに、ご支援の地域や業界、職種を広げ、総合エージェントとして業界内での知名度を上げていきたいと考えています。

「めぐりあいを、もっとシンプルに創造する。」 めぐりあいという言葉は「長い間求めていたものに、思いがけず出会う」という意味合いがあります。人と仕事のめぐりあいは、人生において非常に大切なことです。しかし、働く・仕事探しという分野において、世の中にはまだまだ課題が存在します。「この仕事に出会えて本当に良かった」と思える「めぐりあい」を、私たちは人とテクノロジーの力で支援します。

■魅力的なメンバー 約20名のメンバーが活躍中です。在籍するコンサルタントは、リクルート出身者を中心とした、大手人材紹介会社のOBOGばかり。多様な領域での転職支援・業務経験もあり、業界知識に精通しています。 私達の強みは会社のカルチャーです。バリューにもある、「四方良し」「共同共創」を特に大事に、社内社外ともに相対する方に誠実に向き合うこと、またチームで勝つこと、を何よりも大事にしています。 「チームで進んでいく」雰囲気が自然と醸成されています。 ■職場の雰囲気 リモートワークと出社のハイブリッドスタイルで働いています。オフラインでのコミュニケーションを大切に、毎月の納会や研修旅行など、交流する機会を定期的に開催。 一方、大半の社員が育児をしながら働いており、リモートワークやフレックス制度など、子育てしながらでも働きやすい環境も整えています。 ■バリュー 1.四方良し 仕事において、判断に迷うことはたくさんある。 いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。 2.協働共創 チームの力は偉大。積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。 3.大胆になる勇気 大胆な意思決定をするときは誰だって不安。しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。 4.Learn ＆ Unlearn 世の中は常に変わり続ける。日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。 5.最適解の追求 物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。 6.with Speed スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。 即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。

▍業務内容 事業全体の戦略に紐付いて、短期的なUIUX改善から中期の大型開発までを幅広く担当します。 定量・定性の両方の観点から分析、ユーザー・ビジネスにおける課題を設定し、解決のためのプロダクト開発施策を検討します。 エンジニアと距離の近い組織のため、Figma・仕様の定義に限らず、一部開発のディレクションを担当いただくケースもあります。 ご経験に応じて、どのフェーズからご担当いただくかは、相談の上決定していきます。 【具体的な内容】 ・プロダクトロードマップの策定 ・ビジネス・ユーザーの抱える課題解決のための開発施策立案 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・セールス・サクセスチームと連携した施策の実行 対象プロダクト ① 『Resumee』 　 採用責任者とハイクラスエージェントが匿名レジュメで繋がれるマッチングプラットフォーム https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html ②新規事業 面談/面接の際に詳細お話させていただきます ▍応募要件 ・必須要件 プロダクトマネージャー / UIUXデザイナー / Webディレクター いずれかの職種を ご経験されている方 定量、定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の ご経験がある方 チームワークを大事に仕事がしたい方 新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 常に学びながら行動を続けることができる方 ・歓迎要件 HR業界での就業経験がある方 主体者となってITプロダクト（SaaS、Webサービス、業務システム etc）の グロースに携わったことがある方 ご経験が浅くても大歓迎です。是非一度お話をさせてください！ ▍このポジションの魅力 リクルートで長年事業開発・プロダクト開発に第一線で携わってきたメンバーと一緒に仕事ができます。 ノウハウを吸収しながら、ご自身でも自ら課題設定をしプロダクト開発に携わることができます。 0→1、1→10双方のフェーズを経験することができ、プロダクト立ち上げグロースのスキルを磨くことができます。 また今のフェーズは経営と非常に近い距離で仕事ができるため、自身の企画をすぐに実現することができます！高速でPDCAが回っていく現場です。