【人と組織の「成長や挑戦・変革」を支援する】 “日本企業の競争力が落ちてきている”と言われることが増えた現代。私たちは、この現状に危機感や問題意識を持つとともに、「だったら何が工夫できるのか？」と考え、 人材育成や組織開発に取り組んでいます。 .*⚪︎○◯Brewの事業◯○⚪︎.* -------------------------------------- ①研修・プロジェクトの企画・講師派遣事業 -------------------------------------- 社内に様々な課題を抱える企業様に対して、どうしたらその課題が解決できるのか考え、研修を企業様とともにつくっていく事業です。 企画書作成研修や新商品開発研修等々、希望のコンテンツを教えられる講師を現場に派遣し、最終的には社内の学びの定着化を図り、従業員エンゲージメントの向上を叶えます。あらかじめパッケージ化されたコンテンツを提供するのではなく、お客様に合わせたコンテンツ開発をしています。 -------------------------------------- ②「人材育成」に関するコンサルティング事業 -------------------------------------- それぞれの企業に対応した、人材育成のためのリサーチやサポート、コンテンツ開発等を行っている事業です。 客観的な視点を持って、事業戦略やチームビルディングのためのコンサルティングを行っています。 -------------------------------------- ③マーケティング支援（マーケティング戦略・新規事業開発、営業戦略、流通営業支援） -------------------------------------- 学びのコンテンツを使いたい企業様に向けて、販売促進プロモーションを提供する事業です。例えば、一般のお客様の興味を引く講座を企業で開催し、集まった方にサービス案内やチラシ配り等をすることで購買意欲を掻き立てることができます。 これは350人以上の講師を抱えるBrewだから実現できる事業です。

Brew株式会社は、「この国の人材力の向上に貢献したい」との思いで起業された会社。 そもそも、私たちは何のために学ぶのでしょうか。 Brewの理念は『学びを通じて成長、挑戦、イノベーションを』。 今の日本には仕事に対して熱意を持って取り組んでいる人が、あまりにも少ない！！ 私たちは、「学び」こそ社会の、企業の、人の発展に直結すると信じています。 だから、〈学びを通して日本のそんな現状を変えたい！！〉と考えています。 本来人が持つ「学び」に対するポテンシャルを、人が成長したくなる環境を整えることで引き出し、最終的には日本の底力を取り戻すことを目指します。 これを実現するには今までにない思い切ったアクションをすることが必要だと考えた私たちは、、、 —------------------------------------------ ・他社がやらないことをします！ ・そこまでするか！？と思われることをします！ ・面白いこと、非常識と思われがちなことをやります！ —------------------------------------------ これが私たちの挑戦です。 興味がある！共感する！と思った方は是非話を聞きにいらしてください。 .*⚪︎○◯Brewの企業理念◯○⚪︎.* ⚫︎理念：学びを通じて成長、挑戦、イノベーションを ⚫︎ミッション：この国にイノベーションリーダーや企業を創出していく ⚫︎ビジョン：この国に世界に誇るビジネスリーダーを100人生み、何かで世界を驚かせる企業を30社創出する。 ⚫︎バリュー：”学び”を通じた変容・改革を、マジメかつ面白く！

【人材開発で立ち向かうべき課題】 ー今の日本企業が危ない！ 日本人が心から働きたくなる社会を作る。そのために私たちは組織の内部に直接働きかけるべきだと考えました。組織が変われば働く人の意識も変わる。意識が変われば意欲に繋がる。この考えのもと、私たちは「組織発酵学」等のプログラムを通して日本人の底力を発揮させていきたいと考えています。 ※組織発酵学とは：変革・イノベーション人材を輩出するための人材育成プログラム ◎組織発酵学について、詳しくはこちら ↪︎https://soshikihakkogaku.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【育成環境が充実！】 Brewには、未経験でもしっかり活躍していける環境が整っています。何故なら「人材育成事業を手掛けている」且つ「現在社員10名以下の企業」だから。 具体的には、こんな取り組みをしています。 -------------------------------------- 数多の自社コンテンツをフル活用！！ -------------------------------------- Brewは人材育成事業を展開している会社。お客様に充実したコンテンツを提供しているということは、社員にも充実した研修を提供できるということ！！ 例えばこんなことを自社コンテンツを用いて学んでいます。 ・営業として必要な知識 ・Brewが大切にしている「組織発酵学」の考え方 ・自発性の養成 働く上で必要な知識・考え方は自社コンテンツを用いて研修しています！ これはBrewだからできる研修システムです。 反対に、社内研修で行った内容をお客様に提供することもしばしば。 「研修」という場に多く携わる私たちにとって、コンテンツに沢山触れられるのはとても良いことです！ また、BrewではEラーニングをサービスとして提供しています。なんとEラーニングサービスのアカウントは社員全員に付与。 つまり…社員はいつでもどこでもEラーニングコンテンツが見放題！！ ということは、コンテンツの数だけ学び放題！！ 勉強熱心な方、隙間時間を有効活用したい方、スピード感を持って成長したい方にはぴったりの福利厚生システムだと思いませんか？ -------------------------------------- 社長直下でスキル習得！！ -------------------------------------- 社長との距離がとても近いのがBrewの良さであり強み。人数が少ない今だからこそ、長く活躍してきた社長のスキルやノウハウを直接学ぶことができます。 また、手厚いフィードバックやロールプレイングトレーニングの実施があるため、未経験でも着実に進歩することができます。 ▶︎具体的にはこんな取り組みが行われています ①毎日営業ブラッシュアップ：営業に関してのヒアリング＆相談時間を確保！ ②KPIフィードバック：日々の業務報告書と、毎週立てる目標に対してフィードバックが貰える！ ③WS＆ロープレ：実際のケースを想定した実習を開催！ ④研修動画はナレッジ共有(=学び共有)：WS＆ロープレの様子は撮影し、社内ドライブで共有。振り返りや入社前研修に活用！ -------------------------------------- 学習意欲のある方には還元します！！ -------------------------------------- Brewでは、仕事や学びに繋がるコミュニティ、セミナーの参加費は全額会社が負担します！ 「これは仕事に関係ないかも。」「まだ自分には学ぶ資格が無いかも。」と、ちょっと躊躇してしまうようなものでも、まずは相談してみてください！ 会社や社員の知識が少しでも豊かになるものであれば、快く参加費を負担します！ 得た知識は社員同士でたくさん共有して、新しいアイデアをどんどん生み出していきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今後社会にどのような影響を与えていきたいか】 私たちは、Brewを日本が世界に誇るベンチャー企業にしたいです。 日本人が働く上での誇りを取り戻していくために、Brewは今後も「お客様に寄り添う」ことを第一に、コンテンツとサービスのブラッシュアップを続けていきます。 関わった企業様に「Brewってとても良い会社」、「Brewと仕事ができてよかった」と話題にしてもらえるような企業になれたら、これ以上嬉しいことはないです。

●業務内容、顧客の対象 ・お客様への営業活動（TEL、メール、面談、訪問） ・営業につなげるための広報活動（セミナー企画、マーケティング企画作成、動画作成） ・クライアントや講師との企画・プロジェクト調整 ・対象となるお客様は誰もが知るような大手企業が中心 未経験でも大丈夫！　社内研修や現場で先輩がサポートしますので、ご安心ください！ ●具体的な業務内容 ◆顧客への営業（ニーズをヒアリングし、クライアントの課題を確認） └「営業スキルを磨きたい」 　 「マネージャー層の育成に課題がある」など いわゆる「ソリューション営業」です。お客様の話をしっかりと聴き、課題を掘り下げます。そして「確かに！ここが私達の真の課題かもしれない！」と気づいて頂き、提案が通った時、営業の醍醐味を感じることが出来ます。 ◆オーダーメイドの研修・育成プログラムを企画・作成 └当社にはパッケージ商品はないため、オーダーメイドで最適なカリキュラムをプランニングし提案します。 弊社には350名の講師が在籍し、多数のコンテンツ、ソリューションを用意しています。企業の課題に合わせて、最適な商品を提供できるところが弊社の面白さです。お客様の「これが欲しかった！」という期待に応えられたときの喜びは、表現し難いものがあります。 ◆研修実施や研修後のフォロー └必要な教材や講師の手配、フォローなどのディレクション業務 講師やクライアント担当者との連携、サポートを行います。 細やかな気配り、丁寧なコミュニケーションスキルが磨かれます。また状況を客観的に俯瞰し業務を進める中で、視野を広く持てるようになる、など成長要素がたくさんあります。その他、実際に研修の現場でオブザーブすることもありますので、仕事をしながら学べる魅力もあります。 ●実は…こんな面白いことをやっています ・KAIHENTAI 人と組織のイノベーションを支援するために弊社代表が立ち上げ、隊長を務めるコミュニティーです。「こんな面白いこと、ビジネスをやっている人がいるんだ！」という、魅力的な方が沢山集まっています（笑） ・コーチングのサポート 社員（実は記事作成している私ですが…）が、自分に自信がない、失敗が怖い、自分は何をしたいのか分からないと悩んだ時、会社でコーチングをつけて、自分と向き合う機会を設けたりしています。 ・自ら進んで役割を担えます。 会社の周年パーティーで「オレ、司会やります！」と手を挙げると「いいね！」「じゃ担当して！」と言ってもらえるような主体性や自分の強みを発揮することができる職場環境です ・ガールズバー修行 コミュニケーション力を上げる、提案力磨くために、「ガールズバーの女性全員と会話をしてきます！」などの目標設定をして、自ら修行に行く社員がいる会社です！ ・社長に何でも言えるＤＡＹ 普段の不安や不満、希望などを社長やメンバーに忌憚なく伝える懇親会です。会社の風通しを良くして社内の意思疎通を向上させることを行っています ●こんな方が向いています ・記載の記事が「面白い！」と感じた方 ・人の成長や挑戦に興味がある方。支援をしたい方 ・主体的に考え、自主的に行動できる方 ・チームワークを大切にしたい、チームで成長したい方 ・つながり、相手視点、という真のコミュニケーションスキルを磨きたい方 この先、AIの時代が発展していくことは間違いありません。しかし、人同士のつながり、パッションや人の気持ちに寄り添うことは、今後も変わらず求められていると信じています。そんな人間臭さや人間らしさを大事にしながら、「学びのアップデート」を一緒にできる仲間をBrewは求めています。 ■Brewの魅力■ 第一線の大手企業様とお仕事ができること。また、無形商材の販売だからこそ、人間力が活かされ、提案力が磨かれることが大きな魅力だと私達は考えています。 また、業界の第一線で活躍している代表や研修講師・コンサルタント、メンバー同士切磋琢磨しながらプロジェクトを進めていくことでスピーディーな成長を実現できます。少数精鋭チームだからこそ実現できるキャリアアップやビジョンもBrewの魅力の一つです。また多数在籍している講師のコンテンツから、多くの学びや気づきを得られることも、自身の成長へ繋げることができます。学びを提供しながら、学び続けることが出来る、という最高の環境だと私達は信じています。 ▍必要条件 ・基礎的なパソコン操作 ・PowerPointでの企画書/提案書作成スキル ▍歓迎条件 ・コンサルティング業界での経験（年数不問） 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンから、まずは気軽にお話しに来てくださいませ