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Ryosuke Ohama
株式会社シナジー 執行役員 経営採用支援事業部 部長 2010年、新卒でシナジーに入社し、人材サービス事業に従事する。 製造業への派遣を主に、生産性の高い業務請負への切り替え、総務部門が求めるリフォーム工事まで広い範囲をワンストップで対応する。 制約の厳しい製造業においても、現場を熟知し負担を減らす徹底した提案には顧客の信頼も高くファンも多い。 今までに1,500人以上の求職者の面接を行い、新卒から中途までのキャリア相談に対応。毎月経営者向けのセミナーを実施しており、経営コンサルタントとして、中小企業を中心としたコンサルティングを行なう
シナジーってどんな会社?vol.1 仕事を知ると見えてくる、こだわりとやりがい【ぐっともっとグループ】
Ryosuke Ohama's story
Hiroto Tokunaga
株式会社シナジー 経営採用支援事業部HRGr 2017年新卒入社 入社1~3年目はぐっともっとGrの領域で自社求人メディアの運用やスカウト型新卒採用イベントのセールス、運営などを行なう。 2020年途中からHRGrに移り、RA/CAとして活躍中。
変革はどこからはじまるのでしょう。
代表取締役 樽本 陽輔
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