売れないサービスやめた！異業種からトップシェアのITサービスの営業に挑戦！

エイトレッドは、「専門領域のプロとして成果を創り出す”匠”が集まる、強いつながりをもった組織」です。 職人気質な社員がそれぞれ自立しながらも、お互いを匠としてリスペクトする。 お互いをリスペクトしているからこそ、余計な干渉や匠としての領域を犯すことはありません。 エイトレッドの”匠”たち ✓お客様のニーズを汲み取り、良いサービスをつくる「プロダクト開発」 ✓そのサービスの価値を求めているお客様に、正しく情報を届けて認知してもらう「マーケティング」 ✓販売パートナーと協力して、より多くのお客様にサービスを届けていく「営業」 ✓お客様をサポートしながら、より良くサービスを使っていただき満足度を高めていく「CS（カスタマーサポート／カスタマーサクセス）」 それぞれの”匠”が役割を果たし、連携することによって、エイトレッドの製品がさらに世の中へ普及していきます。 エイトレッドはそんな”自分に誇れる強み”を持つ匠たちと、 これから匠を目指していきたい人の会社です。 【”匠”たちのパフォーマンスを高める環境】 〇エイトレッド型組織　 エイトレッド型組織とは、上意下達の「ピラミッド（DELTA）型組織」ではなく、 現場から組織を変える「逆ピラミッド（ATLED）型組織」のことです。 現場に権限を与えることで一人ひとりの個性が発揮され、その個性が会社をつくると考えています。 エイトレッド型組織には以下のようなメリットがあるんです！ ・意思決定、業務スピードが向上する ・創造的な仕事に時間を使える ・個性を発揮できる ・主体性を持って働ける　など "匠"たちが自立してイキイキ働けるように、 そして、変化の早いIT業界でスピード経営ができるように、この形にしています。