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Mid-career
on 2024-07-04
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12年連続TOPシェア│自社SaaSの運用をAWSで自動化するSRE募集
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Mid-career
株式会社エイトレッド's members
1971年島根県生まれ。1990年に上京、システムエンジニアとして自身のキャリアをスタートさせた。その後営業に転身し、1994年株式会社ソフトクリエイトに入社を果たす。最初の入社から現職に至るまでの間に二度、ソフトクリエイトグループを離れ、富士ソフトABC株式会社（現在の富士ソフト株式会社）ではソリューション営業、株式会社DMM.com（現在の合同会社DMM.com）では3Dプリント企画営業、そしてロボット事業を立ち上げ、事業責任者を歴任。2017年にソフトクリエイトグループへ三度目の入社。2018年、株式会社ソフトクリエイトホールディングスがM&Aした株式会社エートゥジェイの代表取締役副社...
What we do
エイトレッドは、ワークフローシステムを自社開発しているプロダクトベンダーです！
現在は東証スタンダード市場に上場しており、国内シェアは13年連続1位を獲得しています。
ワークフローとは、Work（仕事）とFlow（流れ）を組み合わせた言葉で、有給申請などの各種申請や稟議などの社内申請手続きの流れのことです。
これはどの法人（企業や公共機関、学校等）でも必ず行われている、意思決定を支える重要かつ必須な業務です。
実はこのワークフローは、紙やハンコでのやりとりなど、アナログなやり方をしている法人がまだまだ多いんです。
エイトレッドが行っているのは、システムによって、
ワークフローの非効率さや面倒くささをなくすこと。
その分、もっと付加価値の高い”判断する”、”考える”ことに使えるようになるはずです。
経営や業務課題が解決し、本業に集中できたら、きっと業績が向上する。
これがワークフローシステムのチカラです。
それを、日本中すべての企業に提供したい！
私たちはそんな思いを込めて、
「ワークフローのチカラを全ての企業へ」をVISIONに掲げています。
私たちが提供するワークフローシステムは2つ。
①『X-point Cloud（エクスポイント クラウド）』
⇒中堅・中小企業向けのクラウド型ワークフローシステム
②『AgileWorks（アジャイルワークス）』
⇒大規模組織向けのパッケージ型／クラウド型ワークフローシステム
おかげさまで、4,500社を超える企業・公共・教育機関などに導入いただいています！
Why we do
「人・仕事・組織のつながりを円滑にして、成長と笑顔あふれる未来を共創する」。
これを実現するために、私たちはワークフローシステムを自社開発しています。
ほぼすべての社会活動は、人と人を起点に仕事や組織が縦横につながることで成り立っています。
私たちの目的は、社会のつながりを円滑にし、「つながりの好サイクル」を生み出すこと。
つながりの「質」が高まれば、以下のような変化が生まれます。
・生産性や業務効率、事業スピードはひとりでに向上する
・コミュニケーションは活性化され、モチベーションは格段にアップする
・日本中の個々人や組織が自律的に成長を続けるようになる
そうすれば、誰もが豊かで笑顔あふれる未来になると思うのです。
私たちエイトレッドは、
社内のチーム・プロジェクト、さらには社外のパートナーやクライアントとの「つながり」の中で、
社会に「つながりの好サイクル」を提供できる唯一無二のプロフェッショナル集団です。
How we do
エイトレッドは、「専門領域のプロとして成果を創り出す”匠”が集まる、強いつながりをもった組織」です。
職人気質な社員がそれぞれ自立しながらも、お互いを匠としてリスペクトする。
お互いをリスペクトしているからこそ、余計な干渉や匠としての領域を犯すことはありません。
エイトレッドの”匠”たち
✓お客様のニーズを汲み取り、良いサービスをつくる「プロダクト開発」
✓そのサービスの価値を求めているお客様に、正しく情報を届けて認知してもらう「マーケティング」
✓販売パートナーと協力して、より多くのお客様にサービスを届けていく「営業」
✓お客様をサポートしながら、より良くサービスを使っていただき満足度を高めていく「CS（カスタマーサポート／カスタマーサクセス）」
それぞれの”匠”が役割を果たし、連携することによって、エイトレッドの製品がさらに世の中へ普及していきます。
エイトレッドはそんな”自分に誇れる強み”を持つ匠たちと、
これから匠を目指していきたい人の会社です。
【”匠”たちのパフォーマンスを高める環境】
〇エイトレッド型組織
エイトレッド型組織とは、上意下達の「ピラミッド（DELTA）型組織」ではなく、
現場から組織を変える「逆ピラミッド（ATLED）型組織」のことです。
現場に権限を与えることで一人ひとりの個性が発揮され、その個性が会社をつくると考えています。
エイトレッド型組織には以下のようなメリットがあるんです！
・意思決定、業務スピードが向上する
・創造的な仕事に時間を使える
・個性を発揮できる
・主体性を持って働ける など
"匠"たちが自立してイキイキ働けるように、
そして、変化の早いIT業界でスピード経営ができるように、この形にしています。
As a new team member
「AWSをバリバリ使いこなしたい！」
「自社プロダクトに専念して、スキルアップしたい！」
「ちゃんと成果の出ているプロダクトで実績を積みたい！」
そんなことを考えているクラウドエンジニアのあなた、
ワークフロー領域に特化したプロダクトを持ったエイトレッドのSREチームで
自社SaaSプロダクトの構築・運用の全自動化にチャレンジしませんか？
■エイトレッドの自社プロダクトの特徴
・ワークフロー領域に特化
・累計導入数は4,000社以上
・12年連続国内シェアNo.1（※）
（※）デロイト トーマツ ミック経済研究所「コラボレーション・モバイル管理ソフトの市場展望 2023年度版」
■お任せしたい仕事例
お持ちの技術に合わせて、お任せする仕事は変わります。
・クラウドインフラ（AWS）アーキテクチャーの見直し
・構築・運用・保守の自動化
・クラウドインフラ技術を用いた新機能の開発（セキ ュ リティや運用関連のオプション等）
※仕事の内容がわかるインタビュー記事
https://www.simplex.inc/insight/2705/
■働き方
・週2日までリモートワーク可
・出社は渋谷オフィス
【必須要件】
・AWSを利用した開発・保守・運用の実務経験(2年以上)
・Infrastructure as Code (IaC)技術を用いたインフラ構築自動化経験
・Systems Manager、Lambda等を用いた運用自動化経験
・日本語での業務が可能であること
・正社員での仕事開始が可能であること
【歓迎要件】
・コンテナ(ECS/Fargate)環境の構築・管理の経験
・PostgreSQL、MySQL、Oracle、MS SQLのDBAスキル
・HTML/CSS、JavaScriptのスキル ・Javaによる開発経験
・ミドルウェア(Apache/JBoss/Tomcatなど)に関する知識・構築経験
少しでも興味を持っていただけた方。
まずは気軽にお話しましょう！
お会いできることを楽しみにしています！
※ご連絡いただく際は、プロフィールを本名にしていただくようお願いします。また、職務経歴は全てを詳細に書いていただかなくても良いですが、必須要件を満たしていることが分かるような記載をお願い致します。
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