Wantedly Logo
Jobs
Stories

Discover exciting teams

For employers
採用マーケティング、採用広報
Mid-career

on 2025-04-22

280 views

15 requested to visit

人事経験者歓迎|採用がうまくいく仕組みをつくる仕事です!

株式会社RYOMA

Mid-career

株式会社RYOMA's members

滉貴 阿阪

Sales

井上 晶雄

執行役員CVO

Read story

影山 のえ

板東 俊介

キャリア支援事業部

阿阪滉貴(Koki Asaka) ◾️経歴 【2013年】 愛知県立高蔵寺高校卒業 野球部に所属 【2017年】 中京大学卒業 【2017年】 リゾートトラスト株式会社入社 富裕層向け会員制ホテルの営業に従事 【2019年】 株式会社アスリートプランニング入社 ビジネスを大きくする感覚が掴みたく、まだ2人だった名古屋支社の立ち上げに参画 【2021年】 株式会社RYOMA 代表取締役 社長 就任 現在に至る 人生の大半を締める【仕事】こそが自分自身の人生を左右する!

What we do

" ともに、∞な未来へ " 「まだ見ぬ未来の可能性は∞(無限大) 」 私には私の、あなたにはあなたの、叶えたい○○があるはずだ。 理想と現実の間には、簡単には超えられない大きなハードルもあるかもしれないが、 ひとりでは実現できないことも、ともに挑戦することでその可能性は高まっていく。 私たちは、未来をあきらめずに進み続ける。あなたは、どうする? ▼株式会社RYOMAとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少子高齢化の時代にあって多くの企業が課題としている領域が、人事戦略に関わる業務です。 特に採用のノウハウは、トライ&エラーの繰り返しです。 人事に関する業務は今後重要性が増すことはあっても、ニーズが減少することは考えられない仕事です。 HR(Human Resources)業界は、直訳すれば『人的資源』の事です。 企業を経営するための経営資源であるヒト、モノ、カネ、情報、その他(知的財産や時間)を 経営するにあたって必要不可欠な『ヒト』を支援する業界です。 企業には、経営目標があり、事業目標があります。事業目標に到達させるために人的資源を最適に分配していく必要があります。企業は人材不足に苦しんでいて、労働力不足という社会的背景に加え、採用過程に課題を抱えているなど、思うように採用を進めることが困難です。 そこで、『RYOMAは人事活動』を促進させるためのサービスを提供します。 ▼メイン事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■キャリア支援事業 【キャリてら】※https://carretera.net 20代専門のキャリア支援サービス 【メディア】 転職ちゃん:https://www.tiktok.com/@tenshokuchan あきおアニキ転職:https://www.tiktok.com/@career_akio ■採用プランニング事業 【オールインHR】 採用のお手伝いをするだけでなく、お客様の課題やビジョンを深く考え、そのために最適なソリューションを提案します。
精通した専門のプランナーたちが、『企業の右腕』として常に横で走り伴走さていただきます。
企画の初期段階から、最適な戦略の検討、運用の最適化、分析、業務の効率化、業務のマキトリといった全過程を一気通貫でサポート。 【メディア】 HRmaker:https://www.youtube.com/@HRMAKERryoma 会社HP:https://ryo-ma.art/

Why we do

▼なぜRYOMAにジョインすべきか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社RYOMAは急成長中の人材コンサルティング企業であり、平均年齢は28歳、正社員からインターン生、ママさんワーカー、フリーランスの割合が同じ、また総売上も1期目の約2.5倍が見込まれるなど、現在急成長中の段階でございます。 ★いつか独立したいと思っている方 ★人生で一番輝いている時を「今」だと答えたい方 ★圧倒的な成長をしたいという方 ★思いやりを持って接することができる方 ★裁量権がなく、モヤモヤしている方 私たちはそんな皆さんと「一緒」に歩んでいきます。RYOMAは働く人が輝ける場を創出し続けるサービスや体験を提供し『新しい働き方の概念』を創出し続けるジョブクリエイションカンパニーです。「一緒に」高みを目指して成長をしていきましょう。

How we do

RYOMAのメンバーは48名、平均年齢28歳のチームです。 株式会社RYOMAは以下のMVV(ミッション、ビジョン、バリュー)を提供します。 【ミッション】シゴトに、意志と選択肢を。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 予測を超えて進歩する技術。先の見えない不安定な社会情勢。 ますます不確実で変化の激しくなる社会の中でも、忘れてほしくないことがある。 はたらくことは、誰かに動かされることでも、何かをあきらめることでもないということ。 それは、自分の意志を持って未来の希望へ進み続けるための手段であるべきだ。 私たちはそう信じて、ひとりひとりの一度きりの人生に意志という炎を灯し、 より強く美しく輝き続けるための、ひとつひとつの選択肢を本気で探し、あなたに届ける。 それが、これまでもこれからも変わらないRYOMA全員の使命です。 【ビジョン】ともに、〇〇な未来へ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄      「まだ見ぬ未来の可能性は 〇〇(無限大) 」 私には私の、あなたにはあなたの、叶えたい 〇〇 があるはずだ。 理想と現実の間には、簡単には超えられない大きなハードルもあるかもしれないが、 ひとりでは実現できないことも、ともに挑戦することでその可能性は高まっていく。 行こう、私たちと、その先へ。 【バリュー】プロであれ、存在意義を示せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 挑戦 自責自走 リスペクト _____________________________________________ "「一緒に」成長していきたい " RYOMAに関わる全ての働く人がよりよい仕事に巡り会い、 理想的で充実した人生を送れるように企業活動を送っていく。 その実現のために、RYOMAは常に最新の情報にアンテナを立て、情報発信をしていくことで、 働く人たちの視野が広がるビジネスを展開し、今後の人生設計の上で 重要な選択肢を与え続けていきます。 RYOMAで働く人が輝ける場を創出し続けるサービスや体験を提供し 『新しい働き方の概念』を創出し続けるジョブクリエイションカンパニーです。 まだまだ成長段階である弊社と「一緒に」高みを目指し、成長をしていきましょう。

As a new team member

【人事経験者歓迎!】 採用がうまくいかない企業に、 戦略から伴走する。 採用広報・マーケティング担当者を募集! 「この会社、もっと人が集まっていいのに」 そんなもどかしさを感じたことのある“人事経験者”へ。 ・求人を出しても応募が来ない。 ・SNSで発信しても反応が薄い。 ・思っていた人材とズレている。 ――でも、会社が悪いわけじゃない。 RYOMAは、そんな採用に悩む企業に対して、検索設計・求人内容・SNS・言葉の選び方まで含めて、“採用をうまく進める仕組み”を共に作っていくチームです。 ▼このポジションでお任せしたいこと▽ ・採用に関するマーケ施策の企画と実行 ・人に響く求人・SNS・記事などの発信企画 ・検索や動線を意識した採用サイトなどの設計 ・スカウトやSNS、メディアを使った母集団形成の最適化 ・各施策の効果測定と改善提案 ▼こんな方大歓迎▽ ・人事として母集団形成や採用コンテンツに関わっていた方 ・求人媒体やSNSなどの企画・改善経験がある方 ・採用課題を“発信や仕組み”で解決してきた方 ・「どう見せれば応募したくなるか」を考え、動いた経験のある方 ▼RYOMAで働くということ▽ あるメンバーがRYOMAに入社を決めた理由は2つ。 1つ目は、ベンチャーで裁量を持ってゼロイチの経験が積める環境だったこと。 2つ目は、「人」に惹かれたこと。 RYOMAには、他責でなく自責自走で行動し、思いやりと挑戦心を持って働く20代中心のメンバーが集まっています。 その人が語るやりがいは、 「自分の力で環境をつくれること」「変化を楽しみ、周囲を巻き込めること」。 会社も自分も成長していける空気が、ここにはあります。 ▼最後に▽ 人事として、「もっと応募を集めたい」「もっと魅力を伝えたい」と感じたことがある方へ。 その経験、RYOMAで活かしてください。 採用がうまくいく仕組みを、企業と一緒につくる。 それが、あなたにお任せしたいミッションです。 まずはお話だけでも、ぜひお気軽にどうぞ。
0 recommendations

    Highlighted stories

    【社員インタビュー Vol.7】インターンから責任者!RYOMAの採用プランナー藤村さんをご紹介します!

    金田 健
    取締役

    <社内イベント開催>ようこそRYOMAへ!!人材紹介事業部の『新入社員歓迎会』の様子をお届け!

    金田 健
    取締役

    【社員インタビュー Vol.6】転職業界を変えたい!日本一信頼される転職アドバイザーを目指す『転職ちゃん。』こと保井さんをご紹介します!

    金田 健
    取締役

    More from 株式会社RYOMA

    Read More
    • コンサルタント、法人営業

      自分史上、いちばん挑戦・成長してる。そんな毎日をRYOMAで始めませんか?

    • IS・法人営業・営業

      インサイドセールス/営業スキルを磨いて同世代に差をつけたい学生を大募集!

    • 採用コンサルタント、採用マーケ

      人事・採用 Jr.プランナー職/事業立ち上げフェーズを共に創りましょう!

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    株式会社RYOMA
    https://ryo-ma.art

    Founded on 07/2021

    38 members

    • Funded more than $300,000/

    東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23F

    About Wantedly

    Company

    News

    Careers

    Company

    News

    Careers

    Download the App

    Wantedly Intern

    Find talented interns

    Wantedly People

    Share your passion

    For Employers

    Wantedly Admin

    Tell stories, / Build brands, Hire talent

    Services

    Pricing

    Case Studies

    Engagement

    Keep your team engaged

    Internal Stories

    Pulse

    Perk

    Wantedly Admin

    Tell stories, / Build brands, Hire talent

    Services

    Pricing

    Case Studies

    Engagement

    Keep your team engaged

    Internal Stories

    Pulse

    Perk

    Download the App

    Wantedly Visit

    Discover Exciting Companies

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    Discover Exciting Companies

    Wantedly Intern

    Find talented interns

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    Find talented interns

    Wantedly People

    Share your passion

    Wantedly People

    Wantedly People

    Share your passion

    Wantedly Visit

    Discover Exciting Companies

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    Discover Exciting Companies

    Wantedly Intern

    Find talented interns

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    Find talented interns

    Wantedly People

    Share your passion

    Wantedly People

    Wantedly People

    Share your passion

    For Employers

    Wantedly Admin

    Tell stories, / Build brands, Hire talent

    Services

    Pricing

    Case Studies

    Engagement

    Keep your team engaged

    Internal Stories

    Pulse

    Perk

    Wantedly Admin

    Tell stories, / Build brands, Hire talent

    Services

    Pricing

    Case Studies

    Engagement

    Keep your team engaged

    Internal Stories

    Pulse

    Perk

    About Wantedly

    Company

    News

    Careers

    Company

    News

    Careers

    Get in Touch

    Recommended Browser

    Help

    Terms of Use

    Privacy Policy

    Regarding External Transmission of User Data

    Wantedly Partnership Program


    Wantedly logo

    ©2025 Wantedly, Inc.