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染谷 水輝
調理の専門学校卒業後、約2年間、スペインバルで働いており、2021年9月にhitocolorに入社。 現在は採用にお困りな企業様に連絡し、どこに課題があるのかヒアリング。 ヒアリング後、課題解決が出来るプランを提案し採用成功までサポートしています。 hitocolorに入社して良かったことは、 ベンチャー企業だからこそ良い意味で『型』が無く、自分で考えた分だけ成長出来る環境かと思います。 営業未経験で入社しましたが、今では一人立ち出来ています。 成長スピードを意識するのであればおススメな職場環境です。
▽社員インタビュー#5:「格好良い人」を目指して。一人ではなく皆で協力して達成できるチームづくり。
竹田 朱里
前職は飲食業界におり、カフェスタッフとして働いていました。 そこでラテアートや接客について学んだのち、2022年にhitocolorに営業として入社しました。 前職での接客経験からお客様の話をよく聴きながら、採用成功に向けて伴走をおこなっています。 hitocolorに入社して良かったことは、未経験でも挑戦しやすいように周りが支えてくれるところです。 何もわからないところからのスタートでしたが、 声をかけてくれたりといつもサポートしてくださるので、安心して挑戦することができました。
▽社員インタビュー#2:自分のファンを作る。真っ先に思い浮かぶ営業を目指して―。
鈴木 拓馬
"前職は飲食店でサービスとキッチンをしており、飲食での仕事は楽しかったものの 当時3か月休みなしの働き方に膝が悲鳴を上げ転職。 なにをしたいかも決まっていなかった当時、 とりあえず稼ごう!と思っていたタイミングで 鈴木社長から誘っていただき、2016年にhitocolorに営業として入社しました。 hitocolorに入社して良かったことは、何度失敗してもチャレンジできる環境があることです。 現在は、顧客の採用のお手伝いとメンバーマネジメントに日々チャレンジしています。"
▽社員インタビュー#6:圧倒的No.1営業が語る売れる営業の作り方
山田 泰平
入社4年目の広告営業マンです。 蒲田の横、矢口渡という誰も読めない場所で育ちました。 好きなものは白子、あん肝、コークハイメガシャリキンダブル追いシャリ。 実はゴリゴリの体育会系でボクシング11年やってました。 掲載中の効果改善が得意です!! 課題がどこにあるか分からない、、そんなお悩みに答えます!!
▽社員インタビュー#7:「人」も「会社」も嬉しい環境で働けるように。
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