▍事業概要 ◼️インフルエンサーサービス サイバー・バズ独自のインフルエンサーネットワークを複数保持しており、最適なインフルエンサーを起用したプロモーション施策の企画提案を行っております。 大手芸能事務所複数社と提携し、従来のマイクロインフルエンサーからトップタレントの起用まで広告主様からの目的に応じたワンストップのマーケティング支援が特徴です。 ◼️SNSアカウント運用代行サービス 企業・ブランドのSNS公式アカウントの運用の企画、クリエイティブ制作、投稿、効果測定を当社でサポートしております。 インフルエンサーの投稿にいいね・保存といったアクションをしたユーザーデータや、企業アカウント運用を通じて得たフォロワーデータ及びいいね等のアクションデータを活用することで、当社独自のデータマネジメントを提供し、広告主のSNS全体の戦略設計を支援して参ります。 ◼️インフィード広告運用 ソーシャルメディアを中心としたインフィード広告の運用を行っております。 ＳＮＳアカウントデータ、インフルエンサーのデータを活用したオリジナルセグメントの設計、またクリエイティブ面ではインフルエンサーUGCを活用した運用が得意です。 ▍サービス概要 ◼️NINARY（https://ninary.jp/） Instagramや、Twitterなどのソーシャルメディアで特に影響力の高い方に、企業の商品・サービスのPRにご協力いただく承認制の会員サービスになります。 フォロワー属性などのインサイトデータや過去の案件実績をもとに、ターゲットへの効率的なアプローチが可能です。 ◼️Ripre（https://ripre.com/） 影響力の高いSNSユーザーからなる承認制の「プレミアム会員」と一般SNSユーザーからなる登録制の「スタンダード会員」で構成されているプラットフォームになります。 モニターサンプリングや、イベント招待等を通し会員が体験内容や感想をソーシャルメディア上に投稿・拡散することで、企業の商品やサービスの認知拡大や購買意向度を高めるサービスです。 ◼️to buy（https://tobuy.jp/） インフルエンサーや専門家など、自分なりの価値観を持ち合わせ、多くの人から支持されていると編集部が認定した"目利きのプロ"の愛用品に関する口コミ情報から、商品の選び方のコツやおすすめ商品の紹介記事まで取り揃えた、"買いたい"に出会えるメディアです。

▍ミッションステートメント 固定概念を忘れ、自分達らしく自由に発想。逆張り思考も大事に、 「Out of Box」「Uniqueness」なアイディアを探し続ける。 相手の立場に立とう。ユーザーファースト・クライアントファーストは当たり前。 最後の最後までクオリティにこだわり続ける。 スピードがすべてを決める。 自考自創を忘れない。変化に強い組織であり続ける。 どんなサービスも顧客・ユーザーに使ってもらわないと意味がない。 使ってもらわなければすべてが無となる。 大事にするのは、能力よりも人間らしさ。 同じ方向を向いている仲間を大事にする組織でありたい。 仲間さえいれば、サービスはいくらでも生み出せるのだから。 ▍代表の髙村からのメッセージ 当社はソーシャルメディアマーケティング事業を核として積極的に新規事業にもチャレンジしています。今回、事業拡大につきキャリア採用をさらに強化してまいります。 SNSマーケティングの可能性は無限大です。 スマートフォンの普及に伴いSNSの利用時間は軒並み伸び、今では情報をSNSで検索する時代となっています。 また5Gなどのネット環境の進化により動画の進化も凄まじいものがあります。 企業がマーケティング活動に取り組む際に、SNSは取り組まなければならない大変重要なチャネルとなっています。 これからさらに伸び続けるマーケットであることは間違いありません。 みなさんはキャリアをどのように作っていきたいと考えていますか？ 急成長できるベンチャーでキャリアを一気に作ってみるのはいかがでしょうか。 SNSマーケティングのマーケットは拡大期で、たくさんのビジネスチャンスと自分を成長させる機会・ポジションがあります。 そんなマーケットで、大きな裁量権を持ち、自らの意思でビジネスを推し進め、経験値を増やしてみませんか？ 人生の選択肢を増やすキャリアが積める、そんなチャンスがあるのがサイバー・バズです。 サイバー・バズは、マザーズに上場していますが、熱量のあるベンチャーマインドを持った企業です。今後も急成長するこの市場で一緒にマーケットもビジネスもそしてキャリアも作っていきましょう。 皆さんとお会いできることを楽しみにしております。

▍サイバー・バズの強み ①SNSマーケティングの成長市場で価値提供。 ▶️5年後市場成長率203％！ ②前期比、増収増益！累計取引実績1,000社越え ③大手ナショナルクライアントのSNSの運用を担当！ ・２０代マネジメント職比率56％！成果に応じてポジションを提供！ ▍社内体制 ◼️20代マネジメント職比率：56％！ 成果に応じてポジションを提供します。 ◼️平均年齢：29歳！ 社員同士のコミュニケーションは多く、積極的に自らのアイディアや企画をどんどん反映することが可能です。 ◼️中途比率62％！ 様々な業種からの転職実績もあり、多様な経験を活かすことが出来ます。 ▍社内制度 ◼️トレーナートレーニー制度 社員1名に対してトレーナー1名体制。 OJTを通してフォローが行き届く仕事環境です。 ◼️部活動 ナナメの繋がりを意識した部活動制度。 スポーツやイベントを通して仲間意識を育みつつ交流を行います。 ◼️表彰制度（年2回の全社総会表彰、他各部署にて月ごとに） 半期ごとに行われる全社総会表彰では「新人賞、中途新人賞、スタッフ賞、プレイヤー賞、マネジメント賞...」など、各役割に合わせてその半期で最も活躍した方を大々的に称します。 その他各月でも事業部ごとに締め会を行い、MVP表彰（こちらも複数の賞あり）を行っています。各種インセンティブも！ ◼️ジョブチャレ（自身の今後のキャリアステップについての意思表明制度） ソーシャルメディアマーケティングと一概に言っても、扱うものは様々。 アカウントプランナー、広告運用、企業SNSのアカウント運用、メディア側、コーポレートなど 社員それぞれが目指すキャリアに応じて道を提供しています。 最近では産休・育休明けに新たな部署でキャリアをスタートする社員も増えています！ ◼️JJ会議（新規事業や子会社創出の場！社員の提案をその場で決議） 自考自創会議（JJ会議）とは、役員以上がリーダーとなってチームを組み（社員全員からドラフトでメンバーを決める）経営課題に対しての施策を考え、髙村社長にプレゼンを行う場です。 半期に1度行われ、実際にここから新規事業責任者や子会社新社長が生まれてきました！

▍募集概要 ご経験や今後の志向性を伺う中で、 ご活躍いただける部門の検討及びマネージャーや局長ポジションでの採用も検討したいと考えております！ ▍具体的な業務内容 ●SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング（直販・代理店案件など） ●運用ディレクション、効果測定 ●クライアント（広告出稿主）対応 ●自社メディアのグロース（NINARY・Ripre・tobuyなど） ●インフルエンサーのキャスティング業務 ●配信クリエイティブ制作業務（デザイナー） ●SNS広告運用 ●企業公式SNSのアカウント運用・撮影 ▍目指す世界観 サイバー・バズの考えるマーケティングのゴールは、『広告主（お客様）の売上を伸ばす』こと。 その為に、広告主の商品・サービスを短期的に広く伝えて終わりではなく、中長期的に人の心を動かし、広告主の商品・サービスを「好き」になってもらうことが、当社の役割だと考えています。 弊社は主にソーシャルメディアを活用して、生活者の心に「好き」という火を付け、その「熱量」を拡散していく。そんな仕掛けと仕組みを日々企画・提案していきます。 ▍サイバー・バズの過去と目指す未来 スマートフォンの普及で個人による情報発信がより影響力を持ち始めた2007年、サイバーエージェントの子会社として、ブログを用いたマーケティングを専門としていたサイバー・バズ。 インフルエンサーが台頭する状況を目の当たりにした現代表の髙村が「これからはSNSを活用したプロモーションが主流になる」と確信し、自ら手を挙げて2010年に代表取締役に就任。 現在に至るまで、InstagramやTikTok、Twitter、YouTubeなどをプラットフォームに、インフルエンサーを主軸としたソーシャルメディアマーケティング事業を中核とした事業を展開してきました。 現在は、ソーシャルメディアのみならず、「コミュニケーションを価値に変え、世の中を変える。」という全社のミッションのもと、さらに新しいプロダクトやサービスを提供していく会社として成長していくために『NCU（新規事業創出の専門組織）』を設立しました。 会社や事業の拡大を目指して、新しい事業やプロダクトの立ち上げや子会社の拡大など、メンバー全員でチャレンジしています！ 【第1四半期IR情報はこちら↓↓】 https://irtv.jp/c ▍サイバー・バズの強み 弊社は人気ブロガーによる商品紹介サービスから事業をスタートしており、SNS黎明期の2010年より、個人のメディア化にいち早く携わってきました。現在は、全国的な知名度を持つナショナルクライアントからも受注をいただいております。 その過程ですべてのSNSプラットフォームを網羅し、企業に対してマーケティング戦略全体を一気通貫で提案してきた実績に加え、インフルエンサーのSNS投稿内容についてしっかりとしたチェック体制を構築している点も大きな強みです。 また広告主の「同じインフルエンサーを繰り返し活用するのではなく、多彩なインフルエンサーを広告に登用したい」というニーズに、当社は多様なSNSプラットフォームに対応するインフルエンサーを豊富に抱えているため、都度最適なキャスティングが可能な点も強みとしています。 ▍SNSマーケティング業界の将来性 当社がデジタル市場や産業の調査機関であるデジタルインファクトと共に実施した「インフルエンサーマーケティング市場調査」によれば、インフルエンサーマーケティング市場は2025年には700億円以上に拡大していくと予想されています。 SNSマーケティング市場はもっと大きく、2025年には2020年時点からの約2倍、1兆1,000億円以上の規模になると見込まれており、他のデータを見ても、SNSの利用者や滞在時間も増加傾向です。 ▍募集要項 ＜MUST＞ 以下いずれかのご経験がある方（一つでも当てはまれば応募可能です） ・広告代理店（デジタルエージェンシー、SNSエージェンシー、メディアレップなど）での実務経験 ・デジタル広告運用経験 ・運用型広告制作経験/動画制作経験（TikTokなど） ・企業SNSアカウントのクリエイティブ制作経験 ・メディアまたはキャスティング業務のご経験1年以上 ▍勤務地 東京都渋谷区桜丘町12-10渋谷インフォスアネックス4階・5階・6階 ※原則「出社」となります。 常にSNSマーケティングの最前線を張ってきたサイバー・バズで、あなたの望むキャリアを手に入れませんか？ 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひカジュアル面談にお越しください！